Zaman Yönetimi Prof. Dr. Hasan Tutar  - Kitap

Zaman Yönetimi

5. Baskı, 
Eylül 2020
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa:
344
Barkod:
9789750261138
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Kitabın Fiyatı:
325,00
İndirimli (%15):
276,25
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
İş yapma ve katma değer yaratma kaygısı olan biri için zaman kıtlığı önemli sorunlardan biridir. Yoğun iş hayatı, sorumluluklarla yüklü özel hayat, zamanın önemli bir kısmının israf edilmesine neden olan ve zaman tuzaklarıyla dolu büyük kent yaşamı... Tüm bunlar, zaten kıt olan zamanı verimli kullanmak zorunda olduğumuz bir süreçte zaman yönetimi konusunda bazı teknik bilgilere ihtiyaç doğurmaktadır. Özellikle işyerlerinde yöneticilerin ve çalışanların zamanlarını planlamaları ve etkin biçimde yönetebilmeleri örgütsel başarı için büyük önem taşımaktadır, örgütte verimli zaman yönetiminden söz edilmiyor ise diğer hiç bir kaynağın verimli yönetildiğinden söz edilemez. Çünkü her iş zamanı kullanılarak yapılır ve işin kendisinin temel ölçütü de zamandır ve iş birim "zaman"da ki yaratıcı etkinliktir. Zaman yönetimi tanım gereği yönetsel ve örgütsel faaliyetlerin temelinde önemli bir yönetsel yetkinlik biçimi olduğu ileri sürülebilir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Zaman Kavramı
.
Zaman Yönetimi Kavramı
.
Kişisel Zaman Yönetimi
.
Zaman Tuzakları ve Tuzakların Yönetimi
.
Zamanı Planlama ve Yönetme Teknikleri
.
Örgütsel Zaman Yönetimi
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Beşinci Baskıya Önsöz 
5
Giriş 
15
Birinci Bölüm
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
1. ZAMAN VE YÖNETSEL ZAMAN 
21
1.1. Zaman Kavramının Tanımı ve Anlamı 
24
1.2. Zaman Nedir? 
29
1.3. Zamanın Yönü Var mıdır? 
34
1.4. Kültürlerde Zaman 
36
Yararlanılan Kaynaklar 
42
İkinci Bölüm
ZAMAN TÜRLERİ VE SINIFLANDIRILMASI
1. ZAMAN TÜRLERİ 
47
1.1. Nesnel Zaman ve Öznel Zaman 
51
1.2. Mutlak Zaman Göreli Zaman 
54
1.3. Psikolojik Zaman 
59
1.4. Biyolojik Zaman 
61
1.5. Lineer Zaman ve Döngüsel Zaman 
63
1.6. Metafiziksel Zaman ve İnsan Zamanı 
66
1.7. Kipli Zaman ve Kipsiz Zaman 
68
2. BİLİM DALLARI VE ZAMAN 
71
2.1. İnsan ve Zaman İlişkisi 
72
Yararlanılan Kaynaklar 
74
Üçüncü Bölüm
ZAMAN YÖNETİMİ
1. ZAMANIN YÖNETİMİ 
79
1.1. Zaman Yönetimi Kavramı 
81
1.2. Kişisel Zaman Yönetimi 
83
1.3. Kişisel Zaman Yönetimi Teknikleri 
86
1.4. Zaman Yönetimi ve Pareto İlkesi 
89
1.5. Zaman Yönetimi ve Parkinson Yasası 
91
1.6. Kişilik ve Zaman Yönetimi İlişkisi 
92
1.7. Kişisel Zaman Planlaması 
95
1.8. Kişisel Zaman Yönetiminin Aşamaları 
97
1.9. Kişisel Zaman Yönetimi Teknikleri 
99
1.10. Kişisel Zamanı Yönetme Yaklaşımları 
102
1.10.1. Başarılı Kişisel Zaman Yönetimi İçin 20 Adım 
104
1.11. Zamanın Etkin Yönetimini Engelleyen Faktörler 
107
2. ZAMAN YÖNETİMİNE FARKLI YAKLAŞIMLAR 
109
2.1. Düzenli Yaşam Yaklaşımı 
113
2.2. Savaşçı Yaklaşımı 
115
2.3. ABC Yaklaşımı 
116
2.4. Sihirli Araç Yaklaşımı 
118
2.5. Beceri Yaklaşımı 
119
2.6. Hedef Belirleme Yaklaşımı 
120
2.7. İyileştirme (Rehabilitasyon) Yaklaşımı 
121
2.8. Kendini Akıntıya Bırak Yaklaşımı 
122
Yararlanılan Kaynaklar 
124
Dördüncü Bölüm
ZAMAN TUZAKLARI VE
TUZAKLARIN YÖNETİMİ
1. ZAMAN TUZAKLARI VE YÖNETİMİ 
127
1.1. Zaman Tuzağı Kavramı 
129
1.2. Zaman Tuzaklarının Nedenleri 
131
2. KİŞİDEN KAYNAKLANAN ZAMAN TUZAKLARI 
133
2.1. Öz Disiplin Yokluğu 
134
2.2. Bireysel Hedeflerin Belirsizliği 
135
2.3. Erteleme ve Oyalama 
136
2.4. Kendine Aşırı Güven veya Güvensizlik 
138
2.5. Hayır Diyememe ve Aşırı Sosyallik 
139
2.6. Hafife Alma ve Önyargılar 
140
2.7. Önceliklerin Belirsizliği 
142
2.8. Stres ve Zaman Baskısı 
143
2.9. Olumsuz Kişisel Tutum 
147
2.10. Alışkanlıkların Kontrolünde Olmak 
148
2.11. Kararsızlık 
150
2.12. Zor İşlerden Kaçınmak 
151
3. İŞTEN KAYNAKLANAN ZAMAN TUZAKLARI 
152
3.1. Sık ve Uzun Telefon Görüşmeleri 
153
3.2. Beklenmeyen Ziyaretler 
154
3.3. Yetersiz Sekretarya Hizmetleri 
155
3.3.1. Acil İşler ve Önemli İşlerde Öncelik 
158
3.4. Gereksiz Toplantılar 
160
3.5. Örgütsel Belirsizlik ve Kriz 
162
4. YÖNETİMDEN KAYNAKLANAN ZAMAN TUZAKLARI 
162
4.1. Yetki Devrinden Kaçınma 
164
4.2. Yetersiz İletişim 
166
4.3. Yönetsel Hedeflerin Belirsizliği 
169
4.4. Koordinasyon Eksikliği 
170
4.5. Aşırı veya Yetersiz Yönetim 
172
4.6. Açık Kapı Politikası 
174
5. ÖRGÜTSEL NEDENLERDEN KAYNAKLANAN ZAMAN TUZAKLARI 
175
5.1. Sağlıksız Çalışma Ortamı 
177
5.2. Bürokrasi ve Büro Patoloji 
180
5.3. Merkezi ve Hiyerarşik Örgüt Yapısı 
182
Yararlanılan Kaynaklar 
184
Beşinci Bölüm
ZAMANI PLANLAMA VE
YÖNETME TEKNİKLERİ
1. İŞ ZAMANINI ETKİN KULLANMA YÖNTEMLERİ 
187
1.1. Etkili Zaman Yönetimi 
188
1.2. İletişim Araçlarının Etkin Kullanımı 
189
1.3. Sekretarya Hizmetlerinin Etkin Kullanımı 
192
1.4. Önceliklerin Belirlenmesi 
195
1.5. Acil ve Önemli İşler Ayrımı 
197
2. BİREYSEL ZAMANI ETKİN KULLANMA YÖNTEMLERİ 
200
2.1. Zaman Akışının Farkında Olmak. 
203
2.2. Ertelemekten Kaçınmak 
204
2.3. Bitiş Zamanı Belirlemek. 
208
2.4. Zaman Analizi 
209
2.5. Zaman Planlaması 
211
2.6. Etkin ve Hızlı Okuma Teknikleri 
213
2.7. Enerji Periyotlarına Uymak 
215
2.8. Aceleci Olmamak 
216
2.9. Mükemmeliyetçi Olmamak 
217
2.10. Büyük İşleri Dilimlere Ayırmak 
219
2.11. Belli Bir Zamanda Bir İş Üzerinde Durmak 
221
2.12. Yaratıcı Düşünme Mekânı Oluşturmak 
222
2.13. “Hayır”da Hayır Vardır 
223
2.14. Dakikalardan Oluşan Hedefler Edinmek 
224
2.15. Zaman Çizelgesi Kullanın 
226
2.16. Yapılacak İşlerin Listesini Çıkarın 
229
Yararlanılan Kaynaklar 
231
Altıncı Bölüm
ÖRGÜTSEL ZAMAN YÖNETİMİ
1. YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL ZAMAN YÖNETİMİ 
233
1.1. Yönetim Kavramı 
235
1.2. Yönetsel Zaman Kavramı 
237
1.3. Yönetici ve Zaman Yönetimi 
239
1.4. Yöneticilerin Zaman Envanteri 
242
1.5. Yöneticilerin Zamanı Etkin Kullanma Yöntemleri 
244
1.5.1. Amaç Belirleme 
249
1.5.2. Haftalık Plan Yapmak 
251
1.5.3. Uzun Vadeli Takvim Belirleme 
253
1.5.4. Zaman Analizi Yapmak 
254
1.5.5. Yapılacak İşler Kartı Hazırlamak 
255
1.5.6. Hatırlatma Araçları Kullanma 
257
1.5.7. Masa Düzeni ve Dosyalama Sistemi Oluşturmak 
259
1.5.8. Etkin İletişim Ağına Sahip Olmak 
262
1.5.9. Enformasyon Kaynaklarını Yönetmek 
263
1.5.10. Ziyaretçi Trafiğini Planlama 
265
1.5.11. Astların Zamanını Yönetmek 
267
1.5.12. Yetki Devrini Yaygınlaştırmak 
268
1.5.13. Günlük Hedefleri Belirlemek 
271
1.5.14. İstisnalarla Yönetmek 
273
1.5.15. İş Disiplini Sağlamak 
274
1.6. Toplantılarda Zaman Yönetimi 
276
1.6.1. Toplantılarda Zaman Denetimi 
279
1.7. Örgütsel Zaman Yönetimi ve Verimlilik 
281
1.8. Zamanın Stratejik Yönetimi 
284
2. İşgörenin Zaman Yönetimi Teknikleri 
288
2.1. Zaman Yönetimi ve Hareket Etüdü 
291
2.2. İş Etüdü, Hareket Etüdü, İş Ölçümü ve Verimlilik İlişkisi 
293
2.3. Zaman Yönetimi ve Metot Etüdü 
294
2.4. İş Etüdü, Metot Etüdü, İş Ölçümü ve Verimlilik İlişkisi 
295
2.5. Zaman Etüdü 
297
2.6. Zaman Denetimi 
301
2.6.1. Blok Zaman Bütçesi ve Zaman Tasarruf Denetimi 
304
EK 1: Geçen Zamana Dair 
307
EK 2: Profesörün Zaman Dersi 
309
EK 3: Zaman Kullanma Anketi 
311
EK 4: “Zaman Nereye Gidiyor?” Anketi 
313
EK 5: Yönetsel Zamanın Tuzakları ve Tuzakların Yönetimi 
327
Yararlanılan Kaynaklar 
330
Kaynaklar 
333