Uluslararası Düzenlemeler ve Avrupa Birliği Çerçevesinde
Deniz İş Hukukunda Gemi Adamlarının Çalışma Süreleri
1. Baskı,
Mayıs 2012
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
182
Baskısı tükenmiştir.
Kitabın Açıklaması
İş ilişkisinin düzenlenmesi, işçi ile işverenin hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesi bakımından belirleyici bir unsur olan çalışma süreleri, zor ve tehlikeli işlerin yapıldığı denizcilik sektöründe diğer sektörlere nazaran biraz daha karmaşıktır.
Bu kapsamda yapılan ulusal ve uluslararası düzenlemeler, sadece gemi adamlarının çalışma koşullarını iyileştirmeye hizmet etmekle kalmayıp, çalışanların verimliliğini arttırarak donatan bakımından da olumlu etkiler yaratmaktadır.
Buradan hareketle hazırlanmış olan çalışmamızda gemi adamlarının çalışma süreleri, 1967 yılında kabul edilerek yürürlüğe giren ve bugüne kadar ceza hükümleri ve kıdem tazminatına tavan sınırlaması getiren hüküm dışında hiçbir değişikliğe uğramamış olan 854 sayılı Deniz iş Kanunu ile Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmeleri ve Avrupa Birliği müktesebatı çerçevesinde mukayeseli olarak ele alınmıştır. Bu sayede, gemi adamları ile donatanlar arasındaki hukuki ihtilaflara ışık tutmak ve bu sayede Türk Denizciliğinin gelişimine katkıda bulunmak amaçlanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Çalışma Süresi
Gemi Adamları Bakımından Çalışma Süresinin Kaynakları
Türk Deniz İş Hukukunda Gemi Adamları Bakımından Çalışma Süreleri
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Önsöz
5
Kısaltmalar
11
Giriş
13
Birinci BölümÇALIŞMA SÜRESİ
I. GENEL OLARAK ÇALIŞMA SÜRESİ KAVRAMI
15
A. Uluslararası Çalışma Örgütü Bakımından
15
B. Avrupa Birliği Bakımından
16
1. Kavramsal Çerçeve
16
a. Temel Kavramlar
16
aa. İşçi
16
bb. İşveren
17
cc. İşyeri
18
dd. Çalışma Süresi
19
ee. Dinlenme Süresi
20
aaa. Günlük Dinlenme
21
bbb. Haftalık Dinlenme
22
ccc. Yıllık Ücretli İzin
22
ddd. Ebeveyn İzni
24
ff. Fazla Çalışma
25
b. Çalışma Süresinin Düzenlenmesi
26
aa. Çalışma Süresini Düzenleme Amacı
27
bb. Çalışma Süresinin Düzenlenme Yöntemleri
28
aaa. İş Sağlığı ve Güvenliği
29
bbb. Çalışma Süresinin Düzenlenişinde Maliyet – Fayda Analizi
31
cc. Çalışma Süresinin Düzenlenmesinde Hakim Olan İlkeler
32
aaa. İkincillik İlkesi
32
bbb. Orantılılık İlkesi
33
dd. Çalışma Süresinin Düzenlenmesine İlişkin Hukuki Dayanak
34
2. Yasal Çerçeve
36
a. 93/104 Sayılı Direktif
38
b. 2000/34 Sayılı Direktif
40
c. 2003/88 Sayılı Direktif
40
aa. Direktifin Kapsamı
40
aaa. Çalışma Şekilleri Açısından Direktifin Kapsamı
42
aaaa. Gece Çalışması
42
bbbb. Vardiyalı Çalışma
43
cccc. Referans Süreleri
43
dddd. Değişiklik Yapma Yetkisi
45
aaaaa. Birinci Grup Değişiklikler
45
bbbbb. İkinci Grup Değişiklikler
45
ccccc. Üçüncü Grup Değişiklikler
47
ddddd. Haftalık Çalışma Süresinde Değişiklik
48
eeeee. Toplu İş Sözleşmeleriyle Kararlaştırılabilecek Değişiklikler
48
bbb. Çalışan Kişiler Açısından Direktifin Kapsamı
49
aaaa. Stajyer Doktorlar
49
bbbb. Mobil İşçiler
49
ccc. Sektörel Bakımdan Çalışma Süresinin Kapsamı
50
bb. Direktifin Uygulanması
50
cc. Çalışma Süresi Direktifinin Değiştirilmesine Dair Öneri
51
3. Avrupa Birliği Adalet Divanı’nın Çalışma Süresi ile ilgili Yorumu
52
C. Türk Hukuku Bakımından Çalışma Süresi
57
1. 4857 Sayılı İş Kanununda
57
2. Diğer İş Kanunları Bakımından
59
II. GEMİ ADAMLARI BAKIMINDAN ÇALIŞMA SÜRESİ KAVRAMI
60
A. Gemi Adamı / İşçi
60
B. Donatan – Donatma İştiraki / İşveren
62
C. Gemi / İşyeri
67
D. Gemi Adamlarının Çalışma Süresi
73
1. Uluslararası Çalışma Örgütü Bakımından
73
a. Normal İş Süresi
74
b. Fazla Çalışma Süresi
76
2. Avrupa Birliği Bakımından
77
a. Normal İş Süresi
78
b. Fazla Çalışma Süresi
79
3. Türk Hukuku Bakımından
80
a. Normal İş Süresi
82
b. Fazla Çalışma Süresi
84
İkinci BölümGEMİ ADAMLARI BAKIMINDANÇALIŞMA SÜRESİNİN KAYNAKLARI
I. ULUSLARARASI KAYNAKLAR
87
A. Uluslararası Çalışma Örgütü
87
1. 57 Sayılı Sözleşme
91
2. 76 Sayılı Sözleşme
92
3. 147 Sayılı Sözleşme
94
4. 180 Sayılı Sözleşme
98
5. Deniz İş Sözleşmesi 2006
99
6. Sözleşmelerdeki Ortak Noktalar
101
B. Avrupa Birliği
104
1. Açık Denize Çıkan Balıkçı Gemilerinde Çalışanlar
104
2. 130/1999 Sayılı Komisyon Tavsiyesi
105
3. 99/ 63 Sayılı Direktif
106
4. 99/ 95 Sayılı Direktif
108
C. Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO)
109
1. Genel Olarak
113
2. Gemi Adamlarının Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Standartları Hakkında Milletlerarası Sözleşme (STCW)
118
a. STCW’nin Yapısı
120
b. Çalışma ve Dinlenme Sürelerine İlişkin Hükümler
120
c. STCW ile UÇÖ’nün 180 sayılı Sözleşmesinin Çalışma ve Dinlenme Süreleri Bakımından Karşılaştırılması
125
II. ULUSAL KAYNAKLAR
126
A. Yasal Kaynaklar
126
1. Anayasa
126
2. Kanunlar
128
a. İş Kanunu
128
b. Deniz İş Kanunu
128
c. Borçlar Kanunu
129
d. Türk Ticaret Kanunu
129
e. Denizde Can ve Mal Koruma Hakkındaki Kanun
129
3. Yönetmelikler
130
a. 31.07.2002 tarihli Gemi Adamları Yönetmeliği
130
b. 28.08.2007 tarihli Gemilerin Gemi Adamları ile Donatılmasına İlişkin Tüzük
132
c. Gemi Adamlarının Yeterliliği ve Sayısı Hakkında Tüzük
132
d. Gemi Adamları Sağlık Tüzüğü
132
e. Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
132
f. Ticaret Gemilerinin Teknik Durumları Hakkında Tüzük
133
B. Sözleşmesel Kaynaklar
133
1. Bireysel İş Sözleşmesi
133
2. Toplu İş Sözleşmesi
135
C. Örf ve Adet Kuralları
137
D. İşverenin Yönetim Yetkisi
138
Üçüncü BölümTÜRK DENİZ İŞ HUKUKUNDAGEMİ ADAMLARI BAKIMINDAN ÇALIŞMA SÜRELERİ
I. GİRİŞ
141
II. TÜRK DENİZ İŞ KANUNU BAKIMINDAN
142
A. Kanunun Uygulama Alanı
142
B. Normal İş Süresi
144
1. İş Süresi kavramı
145
2. Vardiyaların Gemi Adamlarına Duyurulması
146
3. İş Sürelerine Tabi Olmayan Çalışmalar
147
C. Fazla Çalışma
148
1. Kavram
148
2. Sınırı
150
3. Kapsamı Dışında Kalan İşler
151
4. İş Sürelerine Bağlı Olmayan Gemi adamlarının Fazla Çalışması
151
5. Fazla Çalışmanın Belgelenmesi
153
D. Gemi Adamlarının Çalışma Sürelerine İlişkin Hükümlerin Emrediciliği
153
III. GEMİ ADAMLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİNE İLİŞKİN İÇTİHATLAR
154
IV. GEMİ ADAMLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİ İLE İLGİLİ UYGULAMADA KARŞILAŞILAN SORUNLAR (YORGUNLUK KAVRAMI – FATIGUE)
157
Sonuç ve Öneriler
163
Kaynakça
169
Kavram Dizini
181
Baskısı tükenmiştir.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Değişiklik Feshi
Mert Tabaköz
İş Kanunları
Alpay Hekimler, Teoman Akpınar
İşyerinde Psikolojik Taciz
Senem Değer
Fazla Çalışma
Özgül Özkan Ürün, Nurettin Ceylan
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim