Görevin gerektirdiği nitelikler kavramının incelenmesi kamu hizmetlerinde istihdam edilecek görevlilerin seçilmelerinde tarafsızlık ve yeterlik ilkelerine uyumun sağlanması bakımından önem arz etmektedir.
Bu kapsamda çalışmada kamu hizmetine girme hakkı bağlamında kamu hizmeti ve kamu görevlisi kavramlarına değinilmiş ve kamu hizmetine girme hakkına ilişkin anayasal ilkeler açıklanmıştır. Sonrasında memurlar ve diğer kamu görevlilerine ilişkin kanunlar ve diğer mevzuat ile düzenlenen nitelikler incelenmiştir. Son olarak görevin gerektirdiği niteliklerin düzenlenmesi konusu değerlendirilmiş olup görevin gerektirdiği niteliklerin belirlenmesinde kanunilik ilkesi ve idarenin düzenleme yetkisinin sınırı konuları tartışılmıştır.