Madde 1 – Amaç ve Kapsam
19
Madde 3 – İşyerini Bildirme
37
Madde 5 – Eşit Davranma İlkesi
45
Madde 6 – İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri
53
Madde 7 – Geçici İş İlişkisi
59
İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
Madde 8 – Tanım ve Şekil
63
Madde 9 – Türü ve Çalışma Biçimlerini Belirleme Serbestisi
69
Madde 10 – Sürekli ve Süreksiz İşlerdeki İş Sözleşmeleri
69
Madde 11 – Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
69
Madde 12 – Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayırımın Sınırları
77
Madde 13 – Kısmî Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi
77
Madde 14 – Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma
81
Madde 15 – Deneme Süreli İş Sözleşmesi
83
Madde 16 – Takım Sözleşmesi ile Oluşturulan İş Sözleşmeleri
84
Madde 17 – Süreli Fesih
84
Madde 18 – Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
93
Madde 19 – Sözleşmenin Feshinde Usul
111
Madde 20 – Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü
118
Madde 21 – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları
127
Madde 22 – Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi
136
Madde 23 – Yeni İşverenin Sorumluluğu
139
Madde 24 – İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
141
Madde 25 – İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı
144
Madde 26 – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi
154
Madde 27 – Yeni İş Arama İzni
155
Madde 28 – Çalışma Belgesi
159
Madde 29 – Toplu İşçi Çıkarma
159
Madde 30 – Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu
165
Madde 31 – Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma
166
Madde 32 – Ücret ve Ücretin Ödenmesi
168
Madde 33 – İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi
177
Madde 34 – Ücretin Gününde Ödenmemesi
177
Madde 35 – Ücretin Saklı Kısmı
179
Madde 36 – Kamu Makamlarının ve Asıl İşverenlerin Hakedişlerinden Ücreti Kesme Yükümlülüğü
179
Madde 37 – Ücret Hesap Pusulası
181
Madde 38 – Ücret Kesme Cezası
182
Madde 39 – Asgari Ücret
183
Madde 40 – Yarım Ücret
184
Madde 41 – Fazla Çalışma Ücreti
185
Madde 42 – Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma
201
Madde 43 – Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma
201
Madde 44 – Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
201
Madde 45 – Saklı Haklar
202
Madde 46 – Hafta Tatili Ücreti
205
Madde 47 – Genel Tatil Ücreti
209
Madde 48 – Geçici İş Göremezlik
210
Madde 49 – Ücret Şekillerine Göre Tatil Ücreti
211
Madde 50 – Tatil Ücretine Girmeyen Kısımlar
212
Madde 51 – Yüzdelerin Ödenmesi
212
Madde 52 – Yüzdelerin Belgelenmesi
214
Madde 53 – Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve İzin Süreleri
214
Madde 54 – Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanma ve İzni Kullanma Dönemi
216
Madde 55 – Yıllık İzin Bakımından Çalışılmış Gibi Sayılan Haller
218
Madde 56 – Yıllık Ücretli İznin Uygulanması
219
Madde 57 – Yıllık İzin Ücreti
222
Madde 59 – Sözleşmenin Sona Ermesinde İzin Ücreti
226
Madde 60 – İzinlere İlişkin Düzenlemeler
230
Madde 61 – Sigorta Primleri
230
Madde 62 – Ücretten İndirim Yapılamayacak Haller
230
Madde 63 – Çalışma Süresi
232
Madde 64 – Telafi Çalışması
239
Madde 65 – Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği
239
Madde 66 – Çalışma Süresinden Sayılan Haller
239
Madde 67 – Günlük Çalışmanın Başlama ve Bitiş Saatleri
241
Madde 68 – Ara dinlenmesi
241
Madde 69 – Gece Süresi ve Gece Çalışmaları
245
Madde 70 – Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri
248
Madde 71 – Çalıştırma Yaşı ve Çocukları Çalıştırma Yasağı
248
Madde 72 – Yer ve Su Altında Çalıştırma Yasağı
249
Madde 73 – Gece Çalıştırma Yasağı
249
Madde 74 – Analık Halinde Çalışma ve Süt İzni
249
Madde 75 – İşçi Özlük Dosyası
251
Madde 76 – Yönetmelikler
251
Madde 77 – İşverenlerin ve İşçilerin Yükümlülükleri
253
Madde 78 – İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri
253
Madde 79 – İşin Durdurulması veya İşyerinin Kapatılması
253
Madde 81 – İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri
253
Madde 83 – İşçilerin Hakları
253
Madde 84 – İçki veya Uyuşturucu Madde Kullanma Yasağı
253
Madde 85 – Ağır ve Tehlikeli İşler
253
Madde 86 – Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
254
Madde 87 – On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
254
Madde 88 – Gebe veya Çocuk Emziren Kadınlar İçin Yönetmelik
254
Madde 89 – Çeşitli Yönetmelikler
254
Madde 90 – İş ve İşçi Bulmaya Aracılık
254
Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
Madde 91 – Devletin Yetkisi
255
Madde 92 – Yetkili Makam ve Memurlar
255
Madde 93 – Yetkili Memurların Ödevi
257
Madde 95 – Diğer Merciler Tarafından Yapılan Teftişler
257
Madde 96 – İşçi ve İşverenin Sorumluluğu
257
Madde 97 – Zabıtanın Yardımı
257
Madde 98 – İşyerini Bildirme Yükümlülüğüne Aykırılık
258
Madde 99 – Genel Hükümlere Aykırılık
258
Madde 100 – Toplu İşçi Çıkarma ile İlgili Hükümlere Aykırılık
259
Madde 101 – Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğuna Aykırılık
259
Madde 102 – Ücret ile İlgili Hükümlere Aykırılık
259
Madde 103 – Yıllık Ücretli İzin Hükümlerine Aykırılık
259
Madde 104 – İşin Düzenlenmesine İlişkin Hükümlere Aykırılık
260
Madde 105 – İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Hükümlere Aykırılık
260
Madde 106 – İş ve İşçi Bulma Hükümlerine Aykırılık
260
Madde 107 – İş Hayatının Denetim ve Teftişi ile İlgili Hükümlere Aykırılık
260
Madde 108 – İdari Para Cezalarının Uygulanmasına İlişkin Hususlar
261
Madde 109 – Yazılı Bildirim
262
Madde 110 – Konut Kapıcılarının Özel Çalışma Koşulları
262
Madde 111 – Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşleri
263
Madde 112 – Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışanların Kıdem Tazminatı
265
Madde 113 – Bazı İşlerde Çalışanların Ücretlerinin Güvencesi
266
Madde 114 – Üçlü Danışma Kurulu
267
Madde 115 – Kantin Açılması
267
Madde 119 – Yönetmelikler
267
Madde 120 – Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
267
Ek Madde 1 – Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretleri
268
Ek Madde 2 – Mazeret İzni
268
Ek Madde 3 – Zamanaşımı Süresi
268
1475 SAYILI İŞ KANUNU (M. 14)
273
6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNU
307
5953 SAYILI BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN (BASIN İŞ KANUNU)
361
854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNU
383
7036 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNU
461
1475 SAYILI İŞ KANUNU (M. 14)
559
BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN
605
İŞ MAHKEMELERİ KANUNU
617