İş Hukuku Prof. Dr. Haluk Hadi Sümer  - Kitap
27. Baskı, 
Eylül 2024
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa:
328
Barkod:
9789750294242
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Fiyatı:
275,00
24 saat içerisinde temin edilir.
Diğer Baskılar
26. baskı
Eylül 2022
275,00
175,00 (%36)
Kitabın Açıklaması
İş Hukuku dersi, hukuk fakültelerinin yanı sıra, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri, mühendislik fakülteleri ve meslek yüksekokullarının, çeşitli programlarında yer alır. Kitabımızın temel amacı, fakülte ve yüksekokulda okutulan İş Hukuku dersleri için, öğrencilerin ders notu ihtiyacını karşılamaktır.
Kitabın hacminin genişlememesi için dipnotlara yer verilmemiş ve İş Hukukunun temel kavram ve kurumları genel esaslarıyla bir bütün olarak ele alınmıştır. Kitabımız, özet bir ders notu olmaktan öte, bilimsel iddia taşıma maktadır. Ayrıca Bireysel İş Hukuku bölümü, İş Kanunu hükümleri ile sınırlı olarak kaleme alınmıştır.
Kitabımız, son baskısının üzerinden geçen sürede İş Hukuku alanında ki gelişmeler dikkate alınarak güncellenmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş Hukukuna Giriş
.
İş Hukuku'nun Temel Kavramları
.
İş Kanunun Uygulama Alanı
.
Hizmet Sözleşmesi
.
Hizmet Sözleşmesinin Yapılması
.
Hizmet Sözleşmesinden Doğan Borçlar
.
Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları
.
Sendikalar Hukuku
.
Sendika ve Konfederasyonların Kuruluş ve İşleyişi
.
Sendikalar Hukukuna İlişkin Güvenceler
.
Toplu İş Sözleşmesi
.
Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
.
Grev
.
Lokavt
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 
V
İÇİNDEKİLER 
VII
KISALTMALAR CETVELİ 
XIII
Birinci Kısım
GENEL BİLGİLER
Birinci Bölüm
İŞ HUKUKUNA GİRİŞ
§ 1– İŞ HUKUKU KAVRAMI 
3
I– TANIMI 
3
II– BÖLÜMLERİ 
3
§ 2– İŞ HUKUKUNUN DOĞUŞU VE GELİŞİMİ 
4
I– GENEL OLARAK 
4
II– TÜRKİYE’DE 
5
§ 3– İŞ HUKUKUNUN TEMEL NİTELİKLERİ 
7
I– İŞ HUKUKUNA HÂKİM OLAN İLKELER 
7
II– İŞ HUKUKUNUN HUKUK SİSTEMİ İÇERİSİNDEKİ YERİ 
8
§ 4– İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI 
9
I– GENEL KAYNAKLAR 
9
II– ÖZEL KAYNAKLAR 
12
§ 5– İŞ YARGISI 
15
I– GENEL OLARAK 
15
II– BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA DAVA KOŞULU ARABULUCULUK 
16
İkinci Bölüm
İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI
§ 6– İŞÇİ 
19
§ 7– İŞVEREN 
19
§ 8– ALT İŞVEREN 
21
I– TANIMI 
21
II– ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI 
22
III– ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KURULMASINA GETİRİLEN SINIRLANDIRMALAR VE MUVAZAA 
23
IV– ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE SORUMLULUK 
24
§ 9– İŞVEREN VEKİLİ 
25
§ 10– İŞYERİ 
26
I– TANIMI VE KAPSAMI 
26
II– İŞYERİ VE İŞLETME AYRIMI 
28
III– İŞYERİNİN AÇILMASI 
29
IV– İŞYERİNİ BİLDİRME 
29
V– İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ 
30
VI– İŞYERİNİN KAPATILMASI 
32
İkinci Kısım
BİREYSEL İŞ HUKUKU
Birinci Bölüm
İŞ KANUNUNUN UYGULAMA ALANI
§ 11– KİŞİ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
35
I– KURAL 
35
II– İSTİSNALARI 
35
§ 12– İŞ TÜRÜ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
36
I– KURAL 
36
II– İSTİSNALARI 
36
§ 13– YER BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
39
§ 14– ZAMAN BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
39
İkinci Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİ
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 15– İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI VE UNSURLARI 
41
I– TANIMI 
41
II– UNSURLARI 
41
§ 16– İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ 
43
§ 17– İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ 
44
I– SÜREKLİ VE SÜREKSİZ İŞ SÖZLEŞMESİ 
44
II– BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 
44
III– TAM VE KISMİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 
47
IV– ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMAYA DAYALI İŞ SÖZLEŞMESİ 
49
V– UZAKTAN ÇALIŞMAYA DAYALI İŞ SÖZLEŞMESİ 
50
VI– DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 
52
VII–TAKIM SÖZLEŞMESİ İLE OLUŞTURULAN İŞ SÖZLEŞMELERİ 
53
İkinci Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI
§ 18– İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA EHLİYETİ 
55
§ 19– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ VE SINIRLARI 
56
I– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ 
56
II– İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜNÜN SINIRLARI 
56
§ 20– İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİ 
64
I– İŞ SÖZLEŞMESİNİN KESİN GEÇERSİZLİĞİ 
64
II– İŞ SÖZLEŞMESİNİN İPTALİ 
65
Üçüncü Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR
§ 21– İŞÇİNİN BORÇLARI 
67
I– İŞ GÖRME BORCU 
67
II– SADAKAT BORCU 
78
III– DÜZENLEME VE TALİMATLARA UYMA BORCU 
79
§ 22– İŞVERENİN BORÇLARI 
80
I– ÜCRET ÖDEME BORCU 
80
II– İŞÇİYİ GÖZETME BORCU 
92
III– EŞİT DAVRANMA BORCU 
95
Dördüncü Kesim
İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONA ERMENİN HUKUKİ SONUÇLARI
§ 23– İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH OLMAKSIZIN SONA ERMESİ 
101
I– TARAFLARIN ANLAŞMASI 
101
II– SÖZLEŞME SÜRESİNİN DOLMASI 
101
III– TARAFLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜ 
102
§ 24– İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH İLE SONA ERMESİ 
102
I– GENEL OLARAK 
102
II– BİLDİRİMLİ FESİH 
103
III– BİLDİRİMSİZ FESİH 
117
§ 25– İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 
128
I– GENEL OLARAK 
128
II– KIDEM TAZMİNATI 
129
III– ÖLÜM TAZMİNATI 
137
IV– ÇALIŞMA BELGESİ 
138
V– İBRANAME 
138
VI– REKABET YASAĞI 
139
Beşinci Kesim
ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ
§ 26– ÇALIŞMA SÜRELERİ 
141
I– GENEL OLARAK 
141
II– NORMAL ÇALIŞMA SÜRESİ 
142
III– FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA 
145
IV– GECE ÇALIŞMASI 
151
V– HAZIRLAMA, TAMAMLAMA VE TEMİZLEME İŞLERİNDE ÇALIŞMA 
154
VI– TELAFİ ÇALIŞMASI 
155
VII– KISA ÇALIŞMA 
155
§ 27– DİNLENME SÜRELERİ 
157
I– GENEL OLARAK 
157
II– ARA DİNLENMESİ 
157
III– HAFTA TATİLİ 
158
IV– ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER 
160
V– MAZERET İZİNLERİ 
161
VI– ANALIK İZİNLERİ 
161
VII– YILLIK ÜCRETLİ İZİN 
164
Altıncı Kesim
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
§ 29– İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER 
171
I– DEVLETİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
172
II– İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
173
III– ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜKLERİ 
181
§ 30– İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNE AYKIRILIĞIN SONUÇLARI 
181
I– İŞVEREN BAKIMINDAN 
181
II– İŞÇİ BAKIMINDAN 
184
Üçüncü Kısım
TOPLU İŞ HUKUKU
Birinci Bölüm
SENDİKALAR HUKUKU
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 31– GENEL OLARAK 
187
§ 32– KURULUŞ, SENDİKA VE KONFEDERASYON KAVRAMLARI 
187
I– KURULUŞ KAVRAMI 
187
II– SENDİKA KAVRAMI 
188
III– KONFEDERASYON KAVRAMI 
190
§ 33– SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ 
190
I– GENEL OLARAK 
190
II– KAPSAMI 
191
III– SINIRLANDIRILMASI 
192
İkinci Kesim
KURULUŞLARIN KURULUŞU VE İŞLEYİŞİ
§ 34– KURULUŞLARIN KURULUŞU 
193
I– KURULUŞ İLKELERİ 
193
II– KURUCU OLABİLME KOŞULLARI 
196
III– KURUCU SAYISI 
198
IV– KURULUŞTA İZLENECEK YÖNTEM 
198
§ 35– KURULUŞLARIN BİRLEŞMESİ VEYA KATILMASI 
200
§ 36– KURULUŞLARIN ORGANLARI 
200
I– GENEL OLARAK 
200
II– GENEL KURUL 
201
III– YÖNETİM KURULU 
207
IV– DİSİPLİN KURULU 
207
V– DENETLEME KURULU 
208
VI– KURULUŞLARIN GENEL KURUL DIŞINDAKİ ZORUNLU ORGANLARINA ÜYELİK 
208
Üçüncü Kesim
ÜYELİK
§ 37– SENDİKA ÜYELİĞİ 
211
I– SENDİKA ÜYELİĞİNİN KOŞULLARI 
211
II– SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI 
212
III– SENDİKA ÜYELİĞİNDEN DOĞAN HAK VE BORÇLAR 
213
IV– SENDİKA ÜYELİĞİNİ ETKİLEMEYEN HALLER VE ÜYELİĞİN ASKIYA ALINMASI 
215
V– SENDİKA ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ 
216
§ 38– KONFEDERASYON ÜYELİĞİ 
218
§ 39– ULUSLARARASI KURULUŞLARA ÜYELİK 
219
Dördüncü Kesim
SENDİKAL GÜVENCELER
§ 40– İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ 
221
I– İŞE GİRİŞTE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ 
221
II– İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SÜRESİNCE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ 
222
III– İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ SENDİKASI ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ 
223
§ 41– İŞÇİ KURULUŞU YÖNETİCİLİĞİNİN GÜVENCESİ 
224
§ 42– İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİNİN GÜVENCESİ 
225
I– GENEL OLARAK İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ 
225
II– İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİNİN İŞ GÜVENCESİ 
227
Beşinci Kesim
KURULUŞLARIN FAALİYETLERİ, GELİR VE GİDERLERİ
§ 43– KURULUŞLARIN FAALİYETLERİ 
229
I– GENEL OLARAK 
229
II– KURULUŞLARIN SERBEST FAALİYETLERİ 
230
III– SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN YASAK FAALİYETLERİ231
§ 44– KURULUŞLARIN GELİR VE GİDERLERİ 
233
Altıncı Kesim
KURULUŞLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI VE SONA ERMESİ
§ 45– KURULUŞLARIN DENETİMİ 
235
§ 46– KURULUŞLARIN FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI 
235
I– FAALİYETLERİN DURDURULMA NEDENLERİ 
235
II– FAALİYETLERİN DURDURULMASININ SONUÇLARI 
236
§ 47– KURULUŞLARIN SONA ERMESİ 
236
I– SONA ERME HÂLLERİ 
236
II– SONA ERMENİN SONUÇLARI 
237
İkinci Bölüm
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 48– GENEL OLARAK 
239
§ 49– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMI 
239
§ 50– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI VE ÖZERKLİĞİ 
240
I– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKI 
240
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZERKLİĞİ 
240
§ 51– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ 
241
§ 52– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ 
241
I– DÜZENLEYİCİ BÖLÜM 
241
II– BORÇ DOĞURUCU BÖLÜM 
242
§ 53– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TÜRLERİ 
243
I– İŞYERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 
243
II– GRUP TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 
243
III– İŞLETME TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 
244
IV– ÇERÇEVE SÖZLEŞME 
244
§ 54– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YORUMU 
245
I– YORUMDA UYGULANACAK ESASLAR 
245
II– YORUM DAVASI 
245
İkinci Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI
§ 55– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA EHLİYETİ 
247
§ 56– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİ 
247
I– İŞÇİ VE İŞVEREN TARAFLARININ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİLERİ 
247
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YETKİSİNİN TESPİTİ 
248
§ 57– TOPLU GÖRÜŞME 
252
I– TOPLU GÖRÜŞMEYE ÇAĞRI 
252
II– TOPLU GÖRÜŞMENİN BAŞLAMASI 
252
§ 58– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ METNİNİN HAZIRLANMASI, İMZALANMASI, GÖREVLİ MAKAMA
VERİLMESİ VE İŞYERİNDE İLANI 
253
§ 59– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPMA 
254
Üçüncü Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMLERİ VE UYGULAMA ALANI
§ 60– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMLERİ 
255
I– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMREDİCİ ETKİSİ 
255
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DOĞRUDAN ETKİSİ 
255
III– SONA EREN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ETKİSİ 
256
§ 61– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN UYGULAMA ALANI 
256
I– ZAMAN BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
256
II– YER BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
258
III– KİŞİ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI 
259
IV– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEŞMİLİ 
263
Dördüncü Kesim
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONA ERMENİN SONUÇLARI
§ 62– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME SEBEPLERİ 
265
I– SÜRESİNİN DOLMASI 
265
II– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZLİĞİ 
265
§ 63– TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN SONUÇLARI 
267
Üçüncü Bölüm
TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI
Birinci Kesim
GENEL BİLGİLER
§ 64– İŞ UYUŞMAZLIĞI KAVRAMI VE TÜRLERİ 
269
I– TANIMI 
269
II– TÜRLERİ 
269
§ 65– İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜM YOLLARI 
270
I– BİREYSEL İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ 
270
II– TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARININ ÇÖZÜMÜ 
270
İkinci Kesim
ARABULUCULUK VE TAHKİM
§ 66– ARABULUCULUK 
273
I– GENEL OLARAK 
273
II– ARABULUCULUK FAALİYETİNİN TÜRLERİ 
273
§ 67– TAHKİM 
275
I– GENEL OLARAK 
275
II– TAHKİM FAALİYETİNİN TÜRLERİ 
275
III– YÜKSEK HAKEM KURULU 
276
Üçüncü Kesim
GREV
§ 68– GENEL OLARAK 
279
§ 69– GREVİN TANIMI VE UNSURLARI 
279
I– TANIMI 
279
II– UNSURLARI 
280
§ 70– KANUNİ GREV 
281
I– TANIMI 
281
II– UNSURLARI 
281
III– SONUÇLARI 
287
IV– SONA ERMESİ 
293
§ 71– KANUNDIŞI GREV 
294
I– TANIMI 
294
II– KANUNDIŞI GREV HALLERİ 
295
III– KANUNDIŞI GREVİN TESPİTİ 
295
IV– SONUÇLARI 
296
Dördüncü Kesim
LOKAVT
§ 72– GENEL OLARAK 
299
§ 73– LOKAVTIN TANIMI VE UNSURLARI 
299
I– TANIMI 
299
II– UNSURLARI 
299
§ 74– KANUNİ LOKAVT 
301
I– TANIMI 
301
II– UNSURLARI 
301
III– SONUÇLARI 
303
IV– SONA ERMESİ 
305
§ 75– KANUNDIŞI LOKAVT 
306
I– TANIMI 
306
II– KANUNDIŞI LOKAVT HALLERİ 
306
III– KANUNDIŞI LOKAVTIN TESPİTİ 
307
IV– SONUÇLARI 
307
YARARLANILAN BAŞLICA KAYNAKLAR 
309