ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL KARARLARININ
SAKATLIĞI BAĞLAMINDA DÜRÜSTLÜK KURALLARI
I. TÜRK MEDENİ HUKUKUNDA DÜRÜSTLÜK KURALLARI VE HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI
25
A. Tanımı ve Ana Mevzuattaki Düzenleniş Biçimi
25
B. Dürüstlük Kurallarının Hukuki Nitelikleri
28
4. Objektif ve Tamamlayıcı Niteliği
36
5. Kuralların Kanunda Düzenlenmemiş Olması
37
C. Hakkın Kötüye Kullanılması Yasağı
38
1. Meşru Menfaat Yokluğu
40
2. Menfaat ile Zarar Arasındaki Aşırı Oransızlık
42
3. Hakkın Amaca Aykırı Kullanılması
42
4. Hakkın Kullanılmayacağına Dair Güven Yaratılması (Çelişkili Davranış)
45
D. Hâkimin Takdir Yetkisi
53
E. TMK’nın 2. Maddesine Uyulmamasına Bağlanan Yaptırımlar
54
F. Dürüstlük Kuralları ile Hakkın Kötüye Kullanılması Arasındaki İlişki
55
G. Dürüstlük Kuralları ile İyiniyet Kuralı Arasındaki İlişki
56
II. ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL KARARLARININ HÜKÜMSÜZLÜĞÜ VE İPTALİ
57
E. İptal Edilebilirlik
80
c. Yönetim Kurulu Üyeleri
89
4. Muhalefet Şerhinin Usulüne Uygun Olarak Zapta Geçirilmesi
93
5. Görevli ve Yetkili Mahkeme
98
7. Davanın ve Duruşma Gününün İlanı
100
9. Kararın İcrasının Durdurulması
102
10. Davaların Birleştirilerek Görülmesi
104
11. İptal Kararının Hüküm ve Sonuçları
106
ANONİM ŞİRKET GENEL KURUL KARARLARININ
DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
II. MUKAYESELİ HUKUKTA KONUNUN DÜZENLENİŞİ
110
III. DÜRÜSTLÜK KURALLARININ BENZER KURUMLARLA İLİŞKİSİ
114
B. Esas Sözleşmeye Aykırılık
117
C. Ahlaka veya Kamu Düzenine Aykırılık
119
D. Yönetim Kurulu Kararının Eşit İşlem İlkesine Aykırılık Nedeniyle Butlanı
125
IV. DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIĞIN TESPİTİNDEKİ PRENSİPLER
128
A. Çoğunluk Gücünün Sınırlandırılması
128
B. Hakların Sakınılarak Kullanılması İlkesi
131
C. Çelişkili Davranış Yasağı
138
E. Sadakat (Bağlılık) Yükümlülüğünün Pay Sahipleri Açısından Uygulanabilirliği
151
V. PAY SAHİBİNİN DAVA HAKKI BAKIMINDAN DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
159
B. Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Teşkil Eden Davacı Davranışları
161
1. Dava Hakkı Kötüye Kullanılarak Maddi Menfaat Elde Edilmeye Çalışılması
161
2. Davacının Kendi Kusurlu Eyleminden Lehine Hak Çıkarma Çabası
166
3. Yönetim Kurulu Üyelerinin İbrasında Olumlu Oy Kullanılması
167
4. Usulsüz İşlemlere Uzun Süre Ses Çıkartılmaması
167
5. İptali İstenen Genel Kurul Kararının Eylemli Olarak Benimsenmesi
168
C. Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Teşkil Etmeyen Davacı Davranışları
170
1. Sermaye Artırımında Rüçhan Hakkını Kullanmak
170
2. Esas Sözleşme Hükmünün Uygulanmamasına Uzun Süre Ses Çıkartılmaması
172
b. Gerçek Esas Sözleşme Hükümleri
175
c. Gerçek Olmayan Esas Sözleşme Hükümleri
176
d. Kanaatimiz ve Değerlendirme
178
3. Pay Oranının Küçüklüğü
180
UYGULAMADA DÜRÜSTLÜK KURALLARINA
AYKIRILIK TEŞKİL EDEN BAŞLICA HALLER
I. SERMAYE ARTIRIMINDA DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
187
A. Genel Olarak Sermaye Artırımı ve Türleri
187
B. Sermaye Artırımının Amaç ve Gerekçeleri
190
C. Konu ve Amaç İtibariyle Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Halleri
193
1. Dürüstlük Kurallarına Aykırılığın Kapsamı
193
2. Artırımın Hukuken Korunan Bir Sebebe Dayanmaması
195
3. Artırım Sebebinin Yargısal Denetimi
197
b. Mali Yerindelik ve Azınlığa Zarar Verme Kastı
201
c. Hakların Sakınılarak Kullanılması İlkesine Aykırılık
211
1. Yönetim Kurulunun “Dürüstlük Kurallarına Aykırı” Artırım Kararını Uygulaması
218
2. Mahkemece Dürüstlük Kurallarına Uygun Tutara Hükmedilip Hükmedilemeyeceği
221
3. Dürüstlük Kurallarına Aykırı Bir Kararın Genel Kurulca Düzeltilmesi
223
4. Şirketten Olan Alacağın Ayni Sermaye veya Takas Suretiyle Sermaye Olarak Getirilmesi
224
5. Rüçhan Hakkının Kısıtlanmasının İptalinin Sermaye Artırımına Etkisi
232
6. Sermaye Artırım Önerisinin Dürüstlük Kurallarına Aykırı Olarak Reddi Meselesi
235
7. Sermaye Artırım Kararının Dürüstlük Kurallarına Aykırı Bir Şekilde İPSÖK’de Onanmamasına Dair Kararın İptali
237
8. Tek Pay Sahipli Anonim Şirkette Sermaye Artırımı ve Dürüstlük Kurallarına Aykırılık
240
9. Hazırlık Dönemi Faizi Bakımından Dürüstlük Kurallarına Aykırılık
241
10. Dürüstlük Kurallarına Aykırı Bir Sermaye Artırım Kararının Sicile Tescili
243
II. KÂR PAYI DAĞITIMI BAKIMINDAN DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
247
B. Kâr Dağıtımının Dürüstlük Kuralları ve Eşit İşlem İlkesiyle İlişkisi
252
C. Kâr Dağıtmama Kararının Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Nedeniyle İptali
257
D. Kâr Dağıtmama Kararının İptalinin Sonuçları
261
III. RÜÇHAN HAKKININ KISITLANMASINDA DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
263
A. Rüçhan Hakkı Kavramı
263
B. Rüçhan Hakkının Kullanılması
266
C. Dürüstlük Kuralları Bağlamında Sınırlandırılması ve Kaldırılması
269
2. Sınırlandırmaya Dair Haklı Sebepler
273
IV. ÖNEMLİ MİKTARDA ŞİRKET VARLIĞININ TOPTAN SATIŞI BAKIMINDAN DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
278
B. Şirket Menfaatine Aykırı Olarak “Rayiç Değerin Altında” Satış
281
C. Birleşme ve Bölünme İşlemleri Öncesi Pay Sahipliği Haklarını Zayıflatmak
288
V. BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKININ KISITLANMASI (ÖZELLİKLE ŞİRKET SIRRI KAVRAMI BAĞLAMINDA) DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
292
A. Genel Olarak Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı
292
B. Şirket Sırrı ve Menfaati Gerekçesiyle Bilgi Vermekten Kaçınılması
294
C. Bilgi Alma Talebinin Tatmin Edici Şekilde Karşılanmaması
298
VI. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİ BAKIMINDAN DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
301
A. Genel Olarak Mali Hak Türleri
301
B. Mali Hakların Belirlenmesinde Dürüstlük Kurallarına Aykırılık
308
VII. ŞİRKET MERKEZİNİN VEYA GENEL KURUL TOPLANTI YERİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ
312
A. Şirket Merkezinin Değiştirilmesi
312
B. Toplantı Yerinin Değiştirilmesi Ya da Merkezden Farklı Bir Yer Belirlenmesi
314
VIII. YÖNETİM KURULUNDA BELİRLİ GRUPLARIN TEMSİLİNDE DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
317
A. Temsil Edilme Hakkının Hukuki Niteliği
317
B. Yönetimde Temsil Hakkının Koşulları
320
1. Esas Sözleşmede Öngörülmüş Olması
320
2. Temsil Edilecek Grubun Somutlaştırılmış Olması
321
C. Yönetimde Temsil Hakkı Tanınabilecek Gruplar
321
1. Belirli Pay Grupları
321
2. Özellik ve Nitelikleriyle Belirli Bir Grup Oluşturan Pay Sahipleri
322
a. Belirli Pay Sahipleri Arasından Seçilmesi
324
b. Genel Kurula Bağlayıcı Aday Önerilmesi
326
D. Dürüstlük Kuralları Bakımından Yönetimde Temsil Hakkı
327
1. Temsilin Genel Kurulca Etkisiz Hale Getirilmesi
327
2. Aday Belirleme İmkânı Sağlanmaması ve Çağrı Usulsüzlüğü
331
3. Yönetim Kurulu Üye Sayılarının Değiştirilmesi
333
IX. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN İBRASINDA DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
334
A. İbranın Reddi Kararının Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Nedeniyle İptali
334
1. Aktif Dava Ehliyeti
334
2. İptali Mümkün Kararlardan Olup Olmadığı
338
3. Makul Sürede Sorumluluk Davası Açılmaması Sorunu
343
4. Yöneticilerin Tümünün veya Bazılarının Gerekçesiz Olarak İbra Edilmemesi
345
5. Bilanço Onaylandığı Halde Yöneticinin İbra Edilmemesi
351
B. İbra Oylamasında Oy Hakkından Yoksunluk Hükümlerinin Dolanılması
354
X. ŞİRKETLE İŞLEM YAPMA (TTK M. 395) VE REKABET YASAĞI (TTK M. 396) BAKIMINDAN DÜRÜSTLÜK KURALLARINA AYKIRILIK
359
B. Haklarında Derdest Dava Olduğu Halde Yönetim Kurulu Üyelerine Aynı Yetki ve İzinlerin Verilmesi
360
XI. BAĞLI NAMA YAZILI PAYLARIN KANUNEN İNTİKALİNDE ONAY AŞAMASINDA HAKKIN KÖTÜYE KULLANILMASI RİSKİ (TTK M. 494/2)
365
B. Genel Kurulda Toplantı ve Karar Nisabı Sorunu
366
C. Hakkın Kötüye Kullanılması Riski ve Önerimiz
368