Bu çalışma, temsil yetkisinin esas olarak murahhaslara ve müdürlere devredilmesini konu edinmekte. Dolayısıyla çalışmanın sistematiği temsil yetkisinin yönetim kurulu tarafından murahhaslara ve müdürlere devredilmesi üzerine oturtulmuş. Bununla birlikte yeri geldikçe yetki devri niteliğindeki diğer hallere de değinilmekte.
Belirlenen problemlerin çözümü çalışmada üç bölümde incelenmekte. İlk bölümde anonim ortaklığın temsili genel hatlarıyla anlatılmakta. Bunun için organın temsili ile diğer temsil halleri birbirinden ayrıldıktan sonra yetki devrinin bu ayrımdaki yeri tespit edilmekte. İkinci bölümde, yetkinin devredilme koşulları ile yetki devrinin uygulanma esasları incelenmekte ve nihayet son bölümde yetki devrinin sorumluluğu sınırlayıcı etkisinin doğabilmesi için gerekli olan koşullar irdelenmekte.