Uzaktan Çalışma Tuncer Öncü - Kitap

Uzaktan Çalışma

1. Baskı, 
Ocak 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
152
Barkod:
9786052641125
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Adalet Yayınevi
Fiyatı:
280,00₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin 4. fıkrasında "işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirme esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan bir iş ilişkisi" olarak tanımlanmıştır. Ancak bu düzenleme İş Kanunu'muza yaklaşık 13 yıl sonra dâhil olan atipik bir çalışma biçimdir.
Uzaktan çalışmada diğer tipik yahut atipik çalışmalardan farklı olarak klasik anlamdaki işyeri kavramı yer almadığından sözleşmenin tarafları hak ve yükümlülüklerini uzaktan çalışmanın oluşturduğu yeni koşullara göre kullanmak durumundadır. Tarihsel gelişim sürecinde ise uzaktan çalışma sanayileşme sürecini tamamlayan ülkelerde önemli bir yer kaplamaya başlamış olup ülkemizde de pandemi ile birlikte uzaktan çalışmaya bir yönelim oluşmuştur.
Çalışmamızda özellikle uzaktan çalışmanın diğer çalışma biçimlerinden farkı ortaya konulmuş, uzaktan çalışmanın klasik işyeri kavramına havi olmadığı gözetilerek bu çalışma biçiminin işçi ve işveren ilişkisinde oluşturduğu farklı görünümler irdelenmiş, tarafların tipik iş sözleşmesinde karşılaşması muhtemel sorunlar uzaktan çalışma yönünden yeniden değerlendirilmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Uzaktan Çalışmanın Tanımı, Tarihsel Gelişimi, Kaynakları, Benzer Çalışma Biçimlerinden Farkı ve Unsurları
.
Uzaktan Çalışma Sözleşmesi, Sözleşmenin Taraflarına Dair Hak ve Yükümlülükler
.
Uzaktan Çalışmada Çalışma ve Dinlenme Süreleri
.
Uzaktan Çalışmanın Sona Ermesi ve Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
İÇİNDEKİLER TABLOSU
ÖNSÖZ 
5
İÇİNDEKİLER TABLOSU 
9
KISALTMALAR 
13
BÖLÜM 1:
GİRİŞ
GİRİŞ 
15
BÖLÜM 2:
UZAKTAN ÇALIŞMANIN TANIMI, TARİHSEL GELİŞİMİ,
KAYNAKLARI, BENZER ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDEN FARKI VE UNSURLARI
I. UZAKTAN ÇALIŞMA KAVRAMI 
17
II. UZAKTAN ÇALIŞMANIN TANIMI 
17
III. UZAKTAN ÇALIŞMANIN KAPSAMI 
21
IV. UZAKTAN ÇALIŞMANIN TARİHSEL GELİŞİMİ 
22
V. UZAKTAN ÇALIŞMANIN KAYNAKLARI 
24
A. Ulusal Kaynaklar 
24
1. Resmi Kaynaklar 
25
a. Anayasa 
25
b. Kanun (Yasa) 
25
c. Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri 
27
d. Yönetmelik 
28
e. Mahkeme Kararları 
28
2. Özel Kaynaklar 
28
a. Toplu İş Sözleşmeleri 
28
b. Bireysel İş Sözleşmeleri 
30
c. İç Yönetmelikler 
30
B. Uluslararası Kaynaklar 
31
1. ILO Sözleşmeleri 
31
2. Birleşmiş Milletler Belgeleri 
32
3. Avrupa Sosyal Şartı 
33
VI. UZAKTAN ÇALIŞMANIN BENZER ÇALIŞMA BİÇİMLERİNDEN FARKI 
33
A. Çağrı Üzerine Çalışmadan Farkı 
33
B. Kısmi Süreli Çalışmadan Farkı 
35
C. Evde Hizmet Sözleşmesinden Farkı 
38
D. Geçici İş İlişkisinden Farkı 
42
VII. UZAKTAN ÇALIŞMANIN UNSURLARI 
46
A. Bağımlılık Unsuru 
46
B. Süreklilik Unsuru 
50
C. Çalışmanın Ücret Karşılığı Yapılması 
52
D. Çalışmanın İşyeri Dışında Yapılması 
53
E. İş Sözleşmesinin Yazılı Olarak Yapılması 
56
F. Ekipmanların İşveren Tarafından Sağlanması 
57
G. Yapılacak İşin Tanımlanmış Olması 
59
H. İşverenle İşçinin İletişiminin Sözleşme İle Belirlenmiş Olması 
60
BÖLÜM 3:
UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ,
SÖZLEŞMENİN TARAFLARINA DAİR HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLER
I. UZAKTAN ÇALIŞMANIN TARAFLARI 
61
A. Uzaktan Çalışan (İşçi) 
61
B. Uzaktan Çalıştıran (İşveren) 
63
C. Üçlü İş İlişkilerinde Taraflar 
65
1. Asıl İşveren İle Alt İşveren İlişkisi 
65
2. Geçici İş İlişkisi 
67
3. Sözleşmenin Devri Halinde Taraflar 
68
II. UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE
GEÇERLİLİK KOŞULLARI 
70
A. Sözleşmenin Kurulması 
70
1. Genel Olarak Sözleşmenin Kurulması 
70
2. Tipik İş Sözleşmesinden Uzaktan Çalışma Sözleşmesine Geçiş Hali 
71
B. Geçerlilik Koşulları 
73
1. Genel Olarak 
73
2. Tarafların Ehliyeti 
74
3. Şekil Koşulu 
76
III. TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 
77
A. Uzakta Çalışanın Yükümlülükleri (Borcu) 
77
1. İş Görme Borcu 
77
2. Özen Ve Sadakat Borcu 
79
3. Düzenlemelere ve Talimatlara Uyma Borcu 
81
4. Rekabet Etmeme Borcu 
83
B. Uzakta Çalıştıranın Yükümlülükleri (Borcu) 
86
1. Ücret Ödeme Borcu 
86
a. Genel Olarak Ücret Ödeme Borcu 
86
b. Ücretin Miktarı 
88
c. Ücretin Ödenme Biçimi 
90
2. İşin Görülmesine İlişkin Araç ve Malzeme Sağlama,
İşin Görülmesinden Doğan Masrafları Karşılama Borcu 
92
3. Eşit Davranma Borcu 
93
4. İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğini Temin Borcu 
96
BÖLÜM 4:
UZAKTAN ÇALIŞMADA ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ
I. UZAKTAN ÇALIŞMANIN ÇALIŞMA SÜRELERİNE ETKİSİ 
101
A. Genel Olarak Olağan Çalışma İle Olağan Dışı Çalışma Süresi 
101
1. Uzaktan Çalışmada Olağan Çalışma Süresi 
101
2. Çalışma Süresinden Sayılan Haller 
106
3. Uzaktan Çalışmada Olağan Dışı Çalışma Süresi (Fazla Çalışma) 
107
a. Genel Olarak Fazla Çalışma 
107
b. Uzaktan Çalışmada Fazla Çalışma Süresi 
111
II. UZAKTAN ÇALIŞMADA DİNLENME SÜRELERİ İLE TATİLLER 
113
A. Ara Dinlenmesi 
113
1. Genel Olarak Ara Dinlenmesi 
113
2. Uzaktan Çalışmada Ara Dinlenmesi 
115
B. Hafta Tatili 
117
1. Genel Olarak Hafta Tatili Hakkı 
117
2. Uzaktan Çalışmada Hafta Tatili Hakkının Kullanılması 
119
C. Genel Tatiller 
119
1. Genel Olarak Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkı 
119
2. Uzaktan Çalışmada Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkının
Kullanılması 
120
BÖLÜM 5:
UZAKTAN ÇALIŞMANIN SONA ERMESİ VE
SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI
I. UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME SEBEPLERİ 
123
A. Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Süresinin Sona Ermesi 
123
B. Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması ile Sona Ermesi 
124
C. Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin Taraflardan Birinin Feshi ile
Sona Ermesi 
125
D. Taraflardan Birinin Ölümü Üzerine Uzaktan Çalışma Sözleşmesinin
Sona Ermesi 
127
1. İşçinin Ölümü 
127
2. İşverenin Ölümü 
127
II. UZAKTAN ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN
HUKUKİ SONUÇLARI 
128
A. Genel Olarak 
128
B. Kıdem Tazminatı Hakkı 
129
C. İhbar Tazminatı Hakkı 
132
D. İş Güvencesi Hükümlerinden Faydalanma Hakkı 
133
BÖLÜM 6:
SONUÇ 
139
KAYNAKÇA 
147
HakkımızdaUluslararası Yayınevi Belgesi2023 Kaynakça Dokümanı Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil