Türkiye'de çoğu işletmede yıllık programlardan oldukça uzun süreden beri yararlanılmakta ve dolayısıyla bütçe uygulaması biçiminde de gelişme gösteren yıllık programların yeterli bir deneyim birikimine sahip olduğu anlaşılmaktadır. Buna karşılık uzun süreli planlamanın ancak on yıllık bir geçmişi vardır ve aynı yargıyı uzun süreli planlar için de ileri sürmek oldukça güçtür. Nitekim uzun süreli Planlamada Devletin Beş Yıllık Kalkınma Planları dolayısıyla yirmi yıla yakın bir süreden beri devam eden çalışmalarına, sınai ve ticari kuruluşların kendi boyutlarına göre yeni başladıkları görülmektedir. Ayrıca, yıllık program ve uzun süreli planı birbirleriyle uyumlu olarak birlikte uygulayan kuruluş sayısının da fazla olmadığını belirtmek gerekmektedir.