İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NİN EKONOMİK YÖNDEN ANALİZİ
1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI VE TARİHÇESİ
21
1.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı
21
1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Tarihçesi
22
2. İSG MEVZUAT VE YASAL DÜZENLEMELER
25
3. İSG VE EKONOMİK MALİYETİ
28
3.1. İşe Devamsızlık ve Ekonomik Maliyeti
28
GIDA SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Indrani KALKAN – Cumali KALKAN
1. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ EKONOMİK BOYUTU
46
2. TÜRKİYE’DE GENEL DURUM
47
2.1. 2012 Yılı İş Kazası ve Meslek Hastalığı İstatistikleri
47
2.2. 2013 Yılı İş Kazası ve Meslek Hastalığı İstatistikleri
52
2.2.1. İş Kazası Geçirenler
52
2.2.2. İşe Bağlı Sağlık Sorunu (Meslek Hastalığı) Yaşayanlar
56
2.2.3. Çalışma Hayatında Fiziksel ya da Ruhsal Sağlığı Etkileyen Elverişsiz Faktörler
61
3. TÜRKİYE’DE GIDA İMALAT SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
62
3.1. Gıda İmalat Sektörü Hakkında Genel Bilgiler
62
3.2. Gıda İmalat Sektöründe İş Kazası ve Meslek Hastalığı İstatistikleri
67
3.3. Gıda İmalat Sektöründe Riskler ve Tehlikeler
72
3.3.2. Meslek Hastalıkları
78
3.4. Risk Yönetimi ve Risk Değerlendirme
85
İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Hasan Basri BAŞAĞA – Fazıl ÇELİK
1.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Tanımı
104
1.3. Tehlike ve Risk Kavramı
105
1.4. İş Kazası ve Meslek Hastalığı
106
2. İNŞAAT SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ
106
2.2. Türkiye’de İnşaat Sektöründe Meydana Gelen İş Kazalarının İstatistikleri
108
2.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Mevcut Yasal Düzenlemelerin Durumu
111
2.5. İnşaat Sektöründe Çalışanların Maruz Kaldığı Sağlığa Zarar Veren Tehlikeler
114
2.5.1. Kimyasal tehlikeler
114
2.5.2. Fiziksel Tehlikeler
114
2.5.3. Biyolojik Tehlikeler
114
2.5.4. Psikososyal Tehlikeler
115
2.6. İnşaat Sektöründe Sağlık ve Güvenlik Önlemleri
115
2.7. Çalışma Yerleri İçin Genel Asgari Şartlar
116
TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Gülşah AKKUŞ – Özgür Hakan ÇAVUŞ
2. TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI
133
2.1. İş Kazasının Tanımı
133
2.2. Meslek Hastalığının Tanımı
134
2.3. Ülkemizde Turizm Sektöründe Meydana Gelen İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Analizi
135
3. AVRUPA BİRLİĞİ ÜYESİ ÜLKELERDE TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
141
3.1. Avrupa Birliğinde İş Kazaları
141
3.2. Avrupa Birliğinde Meslek Hastalıkları
145
4. TURİZM SEKTÖRÜNDEKİ RİSK FAKTÖRLERİ
146
5. TURİZM SEKTÖRÜNDE İŞVERENLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
150
5.1. İşverenlerin Genel Yükümlülükleri
150
5.2. İşverenlerin Diğer Yükümlülükleri
151
5.2.1. Risk Değerlendirmesi Yapmak
151
5.2.2. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Sunmak
153
5.2.3. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını Bildirmek
155
5.2.4. Sağlık Gözetimi ve Çalışanların Sağlık Muayenelerini Yapmak/Yaptırmak ve Kayıtları Saklamak
156
5.2.5. Acil Durum ve Tahliye Planları ile Yangınla Mücadele, İlk Yardım Planları Yapmak
157
5.2.6. İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu Kurmak
158
5.2.7. Çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Vermek/Verdirmek
158
5.2.8. Çalışan Temsilcisi ve Destek Elemanının Seçilmesini Sağlamak veya Seçmek
160
5.2.9. Çalışanların Görüşlerini Almak ve Katılımlarını Sağlamak
161
5.2.10. Çalışanları Bilgilendirmek
162
5.2.11. Onaylı defter tutmak
163
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NUN (İSGK) HUKUKİ AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. 6331 SAYILI KANUNUN GENEL ESASLARI
168
1.3. Kanunda Yer Alan Yeni Kavramlar
168
2. İŞVERENİN GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
170
2.1. İşverenin Genel Yükümlülüğü:
170
2.2. İşverenin Yükümlülüklerini Yerine Getirirken Uyması Gereken İlkeler
170
2.3. İşverenin Diğer Yükümlülükleri
171
2.4. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İle İlgili Yükümlülükleri
171
2.5. Risk Değerlendirmesi, Kontrol, Ölçüm ve Araştırma Yükümlülükleri
172
2.6. Acil Durum Planları, Yangınla Mücadele ve İlk Yardımla İlgili Yükümlülükleri
173
2.7. Tahliye Yükümlülüğü
173
2.8. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğü
174
2.9. Sağlık Gözetimi ile İlgili Yükümlülüğü
174
2.10. Çalışanları Bilgilendirme Yükümlülüğü
175
2.11. Çalışanları Eğitme Yükümlülüğü
175
2.12. Çalışanların Görüşlerini Alma ve Katılımlarını Sağlama Yükümlülüğü
176
2.13. Çalışan Temsilcisi ve Destek Elemanı Görevlendirme Yükümlülüğü
176
2.14. İSG Kurulu Oluşturma Yükümlülüğü
177
2.15. İSG Koordinasyonunu Sağlama Yükümlülüğü
177
2.16. İşin Durdurulması Halinde Yükümlülükler
177
2.17. İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme İle İlgili Yükümlülükleri
178
3. ÇALIŞANLARIN HAKLARI VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
178
3.1. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
178
3.2. Çalışanların Yükümlülükleri
179
4. İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
179
5. DENETİM VE İDARİ YAPTIRIMLAR
180
5.1. Tehlike Sınıfının Belirlenmesi
181
TÜRKİYE’DEKİ İŞ GÜVENLİ VE SAĞLIĞI UYGULAMALARININ SOSYAL PAZARLAMA ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
1. SOSYAL PAZARLAMA KAVRAMI
184
2. SOSYAL PAZARLAMA SÜRECİ
185
3. SOSYAL PAZARLAMADA 4P+4P
187
4. TÜRKİYE’DEKİ İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI ÇALIŞMALARININ SOSYAL PAZARLAMA KARMASI AÇISINDAN İNCELENMESİ
190
5. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOŞULLARI İYİLEŞTİRME PROJESİNİN SOSYAL PAZARLAMA PLANLAMA SÜRECİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
191
5.1. Projenin Amacı ve Hedef Kitlesinin Belirlenmesi
191
5.1.1. Projenin Tanımı ve Amacı
191
5.1.2. Projenin Hedef Kitlesi ve Paydaşları
191
5.2. Projenin Stratejisi ve Sosyal Pazarlama Karması
192
5.2.1. Projenin Temel Stratejisi
192
5.2.2. Projenin Sosyal Pazarlama Karması
192
5.2.2.1. Ürün (Product)
192
5.2.2.2. Fiyat (Price)
192
5.2.2.3. Dağıtım (Place)
193
5.2.2.4. Tutundurma (Promotion)
193
5.2.2.6. Halkla ilişkiler
194
5.2.2.7. Kişisel Satış
195
5.2.2.8. Diğer Tutundurma Faaliyetleri
196
5.3. Projenin Uygulanması
198
5.4. Projenin Değerlendirilmesi
199
SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ:
BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK
PERSONELİ İLE ALAN ÇALIŞMASI
Hatice ULUSOY – Barış DÖNMEZ
1.1. Araştırmanın Tipi
207
1.2. Araştırmanın Evreni ve Örneklemi
207
1.3. Veri Toplama Araçları
207
2. ARAŞTIRMANIN UYGULANMASI VE ETİK BOYUTU
208
3. VERİLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ
209
ÇALIŞAN GENÇLER İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Ayşe KOCABACAK – Berrin FİLİZÖZ
1. ÇALIŞAN GENÇLER NEDEN YÜKSEK ORANDA KAZAYA UĞRAMAKTADIR?
234
2. ÇALIŞAN GENÇLERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI
239
3. ÇALIŞAN GENÇLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA İŞVERENLERİN SORUMLULUĞU
240
4. ÇALIŞAN GENÇLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA EBEVEYNLERE DÜŞEN SORUMLULUKLAR
242
5. ÇALIŞAN GENÇLERİN GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASINDA RİSK DEĞERLENDİRMESİ, ORGANİZASYON VE ÖNLEYİCİ YAKLAŞIM
244
6. ÇALIŞAN GENÇLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASINDA GÖZETİM VE DENETİMİN ÖNEMİ
244
7. ÇALIŞAN GENÇLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA EĞİTİMİ
247
8. ÇALIŞAN GENÇLER İÇİN GÜVENLİ ÇALIŞMA ÖNERİLERİ
247
9. ÇALIŞAN GENÇLERİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN YETERLİ DERECEDE SAĞLANAMADIĞI DURUMLARA İLİŞKİN VAKA ÖRNEKLERİ
250
10. ÇALIŞAN GENÇLER İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARININ FAYDALARI
252
ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
255