Alanında yapılmış ilk çalışma özelliği taşıyan eser içerisinde Teknopark Yönetici şirketlerinin tabi olduğu 4691 Sayılı Kanun ile 29797 Sayılı Teknoloji geliştirme bölgeleri uygulama yönetmeliği, Türk Ticaret Kanunu'nun şirketler hukuku hükümleri ve kaynakçada detaylı olarak belirtildiği üzere bağlantılı tüm sair mevzuatlar kapsamında kıyaslamalı, açıklamalı, detaylı ve zaman zaman eleştirel görüşler ile tüm yönleriyle harmanlanmış ve teknopark yönetici anonim şirketinin iç hukuktaki yeri, bilim ışığında belirlenmeye çalışılmıştır. Eser bu yönüyle ülkemizde her geçen gün artan bir oranda kurulan ve hukuksal yönleri daha önce tartışılmamış ve çalışılmamış olan Teknopark yönetici anonim şirketlerinin yöneticileri, ortakları, çalışanları, içerisinde faaliyet gösteren firmaları ve üniversiteler açısından bir ilk olma özelliğini taşıyan rehber olma yolunu kendisinde birleştirmektedir. Üniversite gibi kamu hukuk tüzel kişisi olma özelliğini uzun yıllardır bünyesinde barındıran bir kurum çerçevesinde kurulan teknopark yönetici anonim şirketlerinin sahip olduğu özel hukuk tüzel kişiliği ve dolayısıyla anonim şirket olmasının getirdiği kurumsal yapısı, karar alma özgürlüğü ve hukuki serbestliği çoğunlukla bürokratik kamu yönetim anlayışının hakim olduğu bu kurumlarda tam olarak anlaşılamama tehlikesini barındırmaktadır. Eser bu yönüyle yapılmış olan hukuki hataların veya eksikliklerin düzeltilmesinde bir referans yapılacak olan hukuki hataların önlenmesinde ise önlem kaynağı vazifesi oluşturma hedefiyle kaleme alınmıştır.

Kitabın Konu Başlıkları

Teknoloji Geliştirme Bölgesi ve Teknopark

Teknopark Yönetici Şirketin Hukuki Kişiliğinin Değerlendirilmesi ve Esas Sözleşmesi

Teknopark Yönetici Şirket Genel Kurulu

Teknopark Yönetici Şirket Yönetim Kurulu

Kitapla İlgili Kategoriler

Hukuk Kitapları>Ticaret Hukuku>Şirketler Hukuku

Yorumlar

Kitabın İçindekileri

Önsöz

Bölüm I

TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ VE TEKNOPARK

1. TÜRK HUKUKUNDA TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ

2. DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİNDE KURULAN TEKNOPARKLAR

2.1. Teknopark Kuruluş Modelleri

2.2. Türkiye’de Teknoparkların Gelişim Süreci

2.3. Girişimcilik Faaliyetlerinde Teknoparkların Önemi

3. TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ KAPSAMINDA TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKETE TANINAN MUAFİYETLER

3.1. Kurumlar Vergisi Muafiyeti

3.2. Diğer Muafiyetler

3.2.1. Damga, Harç ve Emlak Vergisinden Kaynaklı Muafiyetler

3.2.2. İrtifak Hakkı Muafiyeti

3.2.3. Ar–Ge Personeline Uygulanan Muafiyet

3.3. Yönetici Şirketin Bakanlıktan Kamulaştırma Talep Etme Yetkisi

3.3.1. Kamulaştırma Kavramı ve Mülkiyet Hakkı

3.3.2. Yönetici Şirkete Tanınan Kamulaştırma Talep Etme Yetkisinin Uygulanması

3.3.3. Kamu Yararının Tespiti

Bölüm II

TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKETİN HUKUKİ KİŞİLİĞİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ESAS SÖZLEŞMESİ

1. YÖNETİCİ ŞİRKETİN KİŞİLİĞİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ

2. YÖNETİCİ ŞİRKETİN YAPTIĞI İŞLEMLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ

3. YÖNETİCİ ŞİRKETİN ESAS SÖZLEŞMESİ

3.1. Yönetici Şirket Esas Sözleşmesinin Değiştirilmesi

3.2. Yönetici Şirketin Sermayesinin Arttırılmasına İlişkin Esas Sözleşme Değişikliği

3.2.1. Yönetici Şirketin Sermaye Artırımı Usulü

Bölüm III

TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKET GENEL KURULU

1. YÖNETİCİ ŞİRKET GENEL KURULU

1.1. Yönetici Şirket Genel Kurulu’nun Görev ve Yetkileri

1.2. Yönetici Şirket Genel Kurulunun Devredilemez Görev ve Yetkileri

1.3. Yönetici Şirket Genel Kurul Toplantıları

1.3.1. Genel Kurulu Toplantıya Çağırmaya Yetkili ve Görevli Olanlar

1.3.2. Genel Kurulun Toplantıya Çağırılması

1.3.2.1. Çağrısız Genel Kurul

1.3.3. Yönetici Şirket Genel Kurul Toplantılarında Bakanlık Temsilcisi Bulundurulması

1.3.3.1. Bakanlık Temsilcisi’nin İstenmesi Usulü

1.3.3.2. Bakanlık Temsilci Görevlendirilmesi

1.3.3.3. Bakanlık Temsilcisinin Nitelikleri

1.3.3.4. Bakanlık Temsilcisinin Görev ve Yetkileri

1.3.4. Yönetici Şirket Olağan Genel Kurul Toplantısının Gündemi

1.3.4.1. Bakanlık Temsilcisinin Gündeme Madde Koydurtması

1.3.4.2. Genel Kurul Toplantılarında Gündeme Bağlılık İlkesinin İstisnaları

1.3.5. Genel Kurul Toplantı ve Karar Yeter Sayıları

1.3.5.1. Genel Hüküm

1.3.5.2. Özel Toplantı ve Karar Nisapları

1.3.5.2.1. Esas Sözleşme Değişikliği Konusundaki Genel Toplantı ve Karar Nisabı

1.3.5.2.2. Yönetici Şirket Sermayesinin Tümünü Oluşturan Pay Sahiplerinin veya Temsilcilerinin Oybirliğiyle Alınması Gereken Esas Sözleşme Değişikliği Kararları

1.3.5.2.3. Yönetici Şirket Sermayesinin En Az Yüzde Yetmiş Beşini Oluşturan Payların Sahiplerinin veya Temsilcilerinin Olumlu Oylarıyla Alınması Gereken Esas Sözleşme Değişikliği Kararları

1.3.5.2.4. Yönetici Şirket Sermayesinin En Az Yüzde Altmışını Oluşturan Payların Sahiplerinin veya Temsilcilerinin Olumlu Oylarıyla Alınması Gereken Kararlar

1.4. Genel Kurul Kararlarının İptali ve Butlanı

1.4.1. Genel Kurul Kararlarının İptali

1.4.2. Genel Kurul Kararlarının Butlanı

1.4.3. Genel Kurul Kararlarının İptalinin ve Butlanının Hukuki Etkisi

Bölüm IV

TEKNOPARK YÖNETİCİ ŞİRKET YÖNETİM KURULU

1. YÖNETİCİ ŞİRKET YÖNETİM KURULU

103

1.1. Yönetici Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Sayısı ve Nitelikleri

104

1.2. Yönetim Kurulunun Seçimi

105

1.3. Özel ve Kamu hukuku Tüzel kişilerinin Yönetim Kurulu Üyeliği

106

1.3.1. Pay sahibi olan Kamu Tüzel Kişisinin Yönetim Kurulu Üyeliği

106

1.3.2. Pay Sahibi Olmayan Kamu Tüzel Kişilerinin Yönetim Kurulu Üyeliği

107

1.4. Yönetici Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri Görev Süresi

110

1.5. Yönetici Şirket Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

111

1.5.1. Yönetici Şirket Yönetim Kurulunun Yetkilerinin Esas Sözleşme Üzerinden Değerlendirilmesi

112

1.5.1.1. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’nun 1. Maddesi Kapsamındaki Görev ve Yetkisi

112

1.5.1.2. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği’nin 14. Maddesi Kapsamındaki Görev ve Yetkisi

113

1.5.1.3. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği’nin 15. Maddesi Kapsamındaki Görev ve Yetkisi (Kuluçka Firması, Kuluçka Merkezi ve Kuluçka Programı)

119

1.5.1.4. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği’nin 16. Maddesi Kapsamındaki Görev ve Yetkisi (Teknoloji Transfer Ofisi)

121

1.5.1.4.1. Türkiye’deki TTO Çeşitleri

122

1.5.1.4.1.1. Yükseköğretim Kurumu Birim Olarak Kurulan TTO’lar

122

1.5.1.4.1.2. Yükseköğretim Kurumu Sermaye Şirketi Olarak Kurulan TTO’lar

125

1.5.1.4.1.3. TTO Çeşitlerine İlişkin Eleştirel Görüşler

126

1.5.1.4.2. TTO’lar özelinde Şirketler Topluluğu’nun Oluşma İhtimali

128

1.5.1.4.2.1. Yönetici şirket ile Yönetici Şirketin Kurmak Zorunda Olduğu TTO Yönünden Değerlendirme:

128

1.5.1.4.2.2. Yönetici Şirket ile Yükseköğretim Kurumu TTO Sermaye Şirketi Açısından Değerlendirme

131

1.5.1.4.2.2.1. Yönetici A.Ş ve TTO A.Ş Açısından Sözleşmesel Hâkimiyet İlişkisinin İncelenmesi:

133

1.5.1.4.2.2.2. Yönetici A.Ş ve TTO A.Ş Açısından Başka Yollarla Hâkimiyet İlişkisinin İncelenmesi:

136

1.5.2. Sermayenin Kaybı, Borca Batık Olma Durumu Halinde Görev ve Yetkileri

137

1.5.3. Yönetici Şirket Yönetim Kurulunun Devredilemez ve Vazgeçilemez Görev ve Yetkileri

138

1.5.3.1. Şirketin Üst Düzeyde Yönetimi ve Bunlarla İlgili Talimatların Verilmesi

142

1.5.3.2. Şirket Yönetim Teşkilatının Belirlenmesi

146

1.5.3.3. Muhasebe, Finans Denetimi ve Şirketin Yönetiminin Gerektirdiği Ölçüde, Finansal Planlama İçin Gerekli Düzenin Kurulması

149

1.5.3.4. Müdürlerin ve Aynı İşleve Sahip Kişiler ile İmza Yetkisini Haiz Bulunanların Atanmaları ve Görevden Alınmaları

154

1.5.3.5. Yönetimle Görevli Kişilerin, Özellikle Kanunlara, Esas Sözleşmeye, İç Yönergelere ve Yönetim Kurulunun Yazılı Talimatlarına Uygun Hareket Edip Etmediklerinin Üst Gözetimi

154

1.5.3.6. Pay, Yönetim Kurulu Karar ve Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defterlerinin Tutulması, Yıllık Faaliyet Raporunun ve Kurumsal Yönetim Açıklamasının Düzenlenmesi ve Genel Kurula Sunulması, Genel Kurul Toplantılarının Hazırlanması ve Genel Kurul Kararlarının Yürütülmesi

157

1.5.3.7. Borca Batıklık Durumunun Varlığında Mahkemeye Bildirimde Bulunulması

161

1.6. Yönetici Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Yükümlülükleri

162

1.6.1. Görevlerin Bizzat Yerine Getirilmesi

162

1.6.2. Özen ve Bağlılık Yükümlülüğü:

163

1.6.2.1. Tedbirli Yönetici Kavramı ve İş Adamı Kararı (Business Judgement Rule– BJR) Kapsamında Sorumluluk Ölçütünün Değerlendirilmesi

164

1.7. Yönetici Şirket Yönetim Kurulu Üyelerinin Hakları

177

1.7.1. Kişisel Haklar

178

1.7.1.1. Yönetim ve Temsil Hakkı

178

1.7.1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı:

179

1.7.2. Mali Haklar

182

1.7.2.1. Huzur Hakkı

182

1.7.2.2. Ücret Hakkı

186

1.7.2.3. Kazanç (Kar) Payı Hakkı

187

1.7.2.4. İkramiye Hakkı

187

1.7.2.5. Prim Hakkı

188

1.8. Yönetici Şirket Yönetim Kurulu Üyelerine Uygulanan Yasaklar

189

1.8.1. Müzakereye Katılma Yasağı

189

1.8.2. Şirketle İşlem Yapma Yasağı

191

1.8.3. Şirkete Borçlanma Yasağı

195

1.8.4. Rekabet Yasağı

198

1.9. Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki ve Cezai Sorumluluğu

200

1.9.1. Özel Hükümler Kapsamında Hukuki ve Cezai Sorumluluk Halleri

202

1.9.1.1. Belge ve Beyanların Hukuka Aykırı Olması

203

1.9.1.2. Sermaye Hakkında Yanlış Beyanlar ve Ödeme Yetersizliğinin Bilinmesi

204

1.9.1.3. Değer Biçilmesinde Yolsuzluk

205

1.9.1.4. Halktan Para Toplamak

208

EKLER

EK – I:

ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE GÖREVLENDİRİLME VE ÖĞRETİM ELEMANLARININ BÖLGEDE ŞİRKET KURABİLME, KURULU BİR ŞİRKETE ORTAK OLABİLME VE/VEYA BU ŞİRKETLERİN YÖNETİMLERİNDE GÖREV ALABİLMELERİNE DAİR

YÖNERGE TASLAĞI

211

EK – II: … TEKNOPARK YÖNETİCİ A.Ş. AR–GE ALANI KİRA SÖZLEŞMESİ

217

EK – III: TEKNOPARK ŞİRKET SÖZLEŞMESİ

226

Kaynakça

235

Kavramlar Dizini

253

Baskısı tükenmiştir.