I. Çalışma Süresi Kavramı ve Önemi
15
A. Çalışma süresi sayılan haller
17
1. Madenlerde, taşocaklarında yahut her şekilde olursa olsun
yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara,
dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri
ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler
18
2. İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde
çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler
19
3. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla
beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş
4. İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya
işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi
bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın
5. Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için
6. Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması, korunması ya
da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir
mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri
gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde
götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler
25
B. Çalışma süresinden sayılmayan haller
26
1. Ara dinlenmesinde geçen süreler
26
2. İşin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal
yardım amacıyla işyerine götürülüp getirilme esnasında
araçlarda geçen süreler
28
3. Çay/kahve molası gibi dinlenme süreleri
30
C. Özellik arz eden durumlar
30
a. Telafi çalışması kavramı
36
b. Telafi çalışmasının koşulları
37
II. Yasal Çalışma Süresi ve Tespiti
45
I. Fazla Sürelerle Çalışma Kavramı
49
II. Fazla Çalışma Kavramı
51
A. Fazla çalışmanın şartları
53
2. İşçinin onayının alınması
54
a. İşçinin onay vermesi
54
b. İşçinin onay vermemesi
55
B. Fazla çalışma halleri
59
C. Fazla çalışmaya ilişkin yasaklar
61
1. Fazla çalışma yaptırılamayacak işçiler
62
a. 18 Yaşı doldurmamış olanlar
62
b. Sağlık durumu nedeni ile fazla çalışma yapamayacaklar
63
c. Kısmi süreli iş sözleşmesi kapsamındaki işçiler
63
d. Gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler
66
2. Fazla çalışma yapılmayacak işler
66
a. Sağlık kuralları kapsamında olanlar
67
c. Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon, tünel
inşaatında yer ve su altında yapılanları
69
3. Fazla çalışma yasaklarına aykırı davranışların yaptırımları
70
D. Fazla çalışmanın karşılığı
72
a. Sözleşmede belirlenmesi ve sınırları
73
b. Ücret olarak ödenmesi
74
aa. Ücretin hesaplanması
77
bb. Ücretin ödenme zamanı
78
cc. Ücretin ödenme yeri
79
c. Serbest zaman kullandırılması
81
aa. Serbest zamanın hesaplanması
82
bb. Serbest zamanın kullandırılmasının zamanı
83
2. Fazla çalışmanın karşılığının verilmemesinin sonuçları
85
a. Ücretin ödenmemesinin sonuçları
85
b. Serbest zamanın kullandırılmamasının sonuçları
87
I. İspat Konusunda Genel Kurallar
89
II. Fazla Çalışmada İspat Yükü
94
III. Fazla Çalışmada İspat Vasıtaları
96
D. Keşif ve bilirkişi incelemesi
108
E. Aynı işverene ait işyerleri ve emsal kararlar
109
F. Müfettiş raporları
110
J. Ücret hesap pusulaları
117
K. Arabuluculuk tutanakları
117
IV. Yargıtay Kararları Kapsamında Özellik Gösteren Durumlar
119
A. Hayatın olağan akışına uygun olma kriteri
120
B. 24 Saat esasına göre çalışan işçiler
124
C. Üst düzey yöneticiler
125
D. Satış temsilcileri gibi prim usulü çalışanlar
128
E. Uluslararası tır şoförleri
130
F. Banka işçileri açısından fazla çalışma
131
G. Vardiyalı çalışmalar ile iddia edilen fazla çalışma kapsamında işin
ve işyerinin niteliğinin önemi
132
J. Ev hizmetlerinde çalışanlar
137