Bu çalışma, üniversitelerde hâkim olan kurum kültürünün belirlenmesi, kurum kültürü ile iç denetim arasındaki ilişkinin ortaya konulması ve benimsenen kültür türlerinin iç denetim faaliyetleri üzerinde etkisinin olup olmadığını belirlemeye yönelik bir araştırmadır. Çalışmanın hem üniversite yönetimleri hem de iç denetim faaliyetini yürüten iç denetim birimleri için önemli bir kaynak olacağı umuluyor.
(Önsözden)