Limited Şirketlerde Payın Devri – Ticaret Hukuku Monografileri – Dr. Öğr. Üyesi Zekeriya Akın  - Kitap

Limited Şirketlerde Payın Devri

– Ticaret Hukuku Monografileri –

1. Baskı, 
Mart 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
272
Barkod:
9789750283260
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Fiyatı:
445,00
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Limited şirketlerde, ortak ile şirket arasında ortak olma sıfatından kaynaklanan tüm hak ve borçlardan oluşan en önemli unsur paydır. Bu payın kazanılması yollarından birisi de payın devridir. Şirket sözleşmesince yasaklanmadığı takdirde ortaklar çeşitli sebeplerle esas sermaye paylarını serbestçe devredebilmektedirler.
Türk Ticaret Kanunu (TTK) m. 595 vd.'da öngörüldüğü üzere şirket esas sermaye paylarının devredilmesi mümkündür. Kitapta bu kapsamda; limited şirketlerde pay kavramı, taraflar arasında yazılı pay devir sözleşmesinin yapılması, sözleşmedeki tarafların imzalarının noter tarafından onaylanması, eğer şirket sözleşmesi ile kaldırılmamışsa genel kurul onayı ve onayın verilmesi usulü ile pay defterine kayıt, ticaret siciline tescil ve ilanın nasıl yapılması gerektiği hususu incelenmiştir. Payın özel devir şekilleri (miras, eşler arası mal rejimi ve cebri icra yoluyla geçişi) inceleme konusu yapılmış, esas sermaye payının devrinin devreden ve devralan açısından sonuçları ile şirket bakımından sonuçları ele alınmıştır.
Kitapta, esas sermaye payın devri ve devrin sonuçları Alman ve İsviçre düzenlemesi ile öğretideki görüşler ve güncel Yargıtay içtihatları çerçevesinde aktarılmaya çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Limited Şirkette Pay Kavramı
.
Pay Sahibinin Hakları
.
Payın Devri Sözleşmesi
.
Özel Devir Şekilleri
.
Payın Devrinin Sonuçları
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Önsöz 
5
Özgeçmiş 
7
Kısaltmalar 
17
GİRİŞ 
19
BİRİNCİ BÖLÜM
LİMİTED ŞİRKETLERDE PAY VE PAYIN ÖZELLİKLERİ
I. PAY KAVRAMI 
21
A. Payın Çeşitli Anlamları 
29
1. Ortaklık Payı 
29
2. Esas Sermaye Payı 
30
B. Esas Sermaye Payının Senede Bağlanması 
37
1. Payın İspat Aracı Şeklinde Senede Bağlanması 
40
2. Payın Nama Yazılı Senede Bağlanması 
40
a. Nama Yazılı Senetlerin Hukuki Niteliği 
44
aa. Nama Yazılı Pay Senetlerini Kıymetli Evrak Olarak Kabul Eden Görüşler 
46
bb. Nama Yazılı Pay Senetlerini Kıymetli Evrak Olarak Kabul Etmeyen Görüşler 
48
b. Limited Şirket Pay Senetlerinin Nama Yazılı Senede Bağlanmasının Sonuçları 
50
aa. Limited Şirket Pay Senetlerinin Nama Yazılı Senede Bağlanmasının Ortak Açısından Sonuçları 
50
bb. Limited Şirket Pay Senetlerinin Nama Yazılı Senede Bağlanmasının Şirket Açısından Sonuçları 
51
C. Limited Şirket Pay Senedinin Düzenlenmesi ve Ortaklık Sıfatının Kazanılması 
52
1. Pay Senedi Düzenlenmesi 
52
2. Ortaklık Sıfatının Kazanılması 
52
a. Aslen Kazanma 
52
b. Devren Kazanma 
53
II. ESAS SERMAYE PAYININ ÖZELLİKLERİ 
54
A. Esas Sermaye Payının İşlemlere Konu Olması 
54
1. Esas Sermaye Payının İntifa ve Rehin İşlemlerine Konu Olması 
54
2. Esas Sermaye Payının Hacze Konu Olması 
56
B. Şirketin Tescilinden Önce Esas Sermaye Payının Devri Yasağı 
57
1. Bedeli Tamamen İfa Edilmemiş Payın Devrinde Ortaklığın Devri Kabul Etmeme Yetkisi 
57
2. Diğer Kanundan Doğan İstisnalar 
58
a. 4054 Sayılı RKHK’na Göre 
58
III. PAYA BAĞLI HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLER 
59
A. Payın Sağladığı Haklar 
59
1. Yönetsel Haklar 
59
a. Genel Kurula Katılma ve Öneride Bulunma Hakkı 
59
b. Oy Kullanma Hakkı 
60
c. Sermaye Artırımında Rüçhan Hakkı 
62
d. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı 
63
e. Denetleme Hakkı 
66
f. Haklı Nedenle Feshi Talep Etme Hakkı 
67
2. Mali Haklar 
68
a. Kâr Payı (Temettü) Alma Hakkı 
68
b. Kar Payı Avansı Alma Hakkı 
72
c. Ayrılma Akçesi Alma Hakkı 
73
d. Tasfiye Payı Alma Hakkı 
74
e. Hazırlık Dönemi Faizi Alma Hakkı 
75
B. Paya Bağlı Yükümlülükler 
76
1. Sermaye Taahhüdünü Yerine Getirme Borcu 
76
2. Ortakların Şirkete Karşı Borçlanma Yasağı 
77
3. Sadakat (Bağlılık) Yükümü 
78
4. Sır Saklama Yükümü 
79
5. Haksız Ödenen Kâr Payı ve Faizi İade Yükümlülüğü 
80
6. Şirkete Karşı Rekabet Yasağı 
81
İKİNCİ BÖLÜM
ESAS SERMAYE PAYININ DEVİR USULÜ
I. GENEL OLARAK 
85
A. Limited Şirket Pay Devrinin Önceki Ticaret Kanunlarında Düzenlenişi 
87
1. Limited Şirket Pay Devrinin 865 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’ndaki Durumu 
87
2. Limited Şirket Pay Devrinin 6762 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’ndaki Durumu 
87
II. PAY DEVİR SÖZLEŞMESİ YAPILMASI AŞAMASI 
89
A. Pay Devrinin Taahhüt İşlemi Niteliği 
89
1. Devir Borcu Doğuran İşlemler Kavramı 
90
a. Taahhüt İşleminin Kurulması 
92
b. Pay Devir Taahhüdü Sözleşmesinin Esaslı Unsurları 
93
aa. Belirli Bir Payın Devredilmesi Taahhüdü 
93
bb. İvazlı Devirlerde Bedel, İvazsız Devirlerde Bağışlama İradesi 
93
2. Sözleşmenin Tarafları 
94
a. Tarafların Ehliyeti 
94
b. Sözleşmenin Temsilci Aracılığı ile Yapılması 
95
3. Taahhüt İşleminin Şekli 
96
a. Sözleşme Metninin Hazırlanması 
97
aa. Metnin İmzalanması 
98
bb. İmzanın Şekli 
99
cc. İmzaların Noter Tarafından Tasdiki 
100
4. Şekle Aykırılığın Sonuçları 
102
5. Pay Devir Taahhüdünde Tarafların Yükümlülükleri 
103
a. Devredenin Yükümlülükleri 
104
aa. Devredenin Asli Yükümlülüğü 
104
bb. Devredenin Tali Yükümlülükleri 
105
aaa. Bilgi Verme Yükümlülüğü 
105
bbb. Pay Senedini Teslim Yükümlülüğü 
105
b. Devralanın Yükümlülükleri 
105
aa. İvaz 
105
bb. Devralma Yükümlülüğü 
106
6. Tarafların Temerrüdü 
107
a. Devredenin Temerrüdü 
107
b. Devralanın Temerrüdü 
108
aa. Devralanın Devir Sözleşmesine Katılmada Temerrüdü 
108
bb. Devralanın İvazda Temerrüdü 
109
7. Pay Devir Taahhüdünün Şarta Bağlı Olarak Yapılması 
110
a. Devir Taahhüdünün Geciktirici Şarta Bağlı Olarak Yapılması 
110
b. Devir Taahhüdünün Bozucu Şarta Bağlı Olarak Yapılması 
112
8. Taahhüt İşlemi Yapanın Sorumluluğu 
112
9. Pay Devir Taahhüdünde Zamanaşımı 
113
B. Pay Devrinin Tasarruf İşlemi Niteliği 
114
1. Esas Sermaye Payının Devri Usulü 
114
a. Esas Sermaye Payının Devrine İlişkin Hükümlerin Uygulanması 
115
aa. Yasal Düzenlemenin Uygulandığı Haller 
115
aaa. Bedeli Tamamen Ödenmiş Esas Sermaye Paylarının Devri 
115
bbb. Bedeli Tamamen Ödenmemiş Esas Sermaye Paylarının Devri 
115
bb. Yasal Düzenlemenin Uygulanmadığı Haller 
116
cc. Devrin Yasaklanması veya Ağırlaştırılması 
117
2. Devir Sözleşmesi 
118
a. Devir Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 
119
b. Devir Sözleşmesinin Unsurları 
121
aa. Devre Konu Pay 
121
bb. Devir İradesi 
122
3. Tasarruf İşleminin Şekli 
122
a. İmzaları Noter Tarafından Onaylanmış Yazılı Şekil 
125
b. Şekle Uyulması Zorunluluğunun Bulunmadığı Haller 
127
c. Esas Sermaye Payının Devri (Tasarruf) Sözleşmesinin İçeriği 
128
e. Esas Sermaye Payının Devrinde Şekle Aykırılığın Hukuki Sonuçları 
130
f. Muvazaalı Olarak Yapılan Pay Devir Sözleşmesinin Geçersizliği 
132
4. İspat Aracı ya da Nama Yazılı Senede Bağlanmış Payların Devri 
133
b. Nama Yazılı Senede Bağlanan Esas Sermaye Payının Devri 
133
5. Esas Sermaye Payının Limited Şirketin Tescilinden Önce Devri 
135
6. Konkordato Kapsamındaki Limited Şirkette Esas Sermaye Payının Devri 
136
7. Devir Prosedürü 
137
a. Devir Sözleşmesine Eklenebilecek Koşullar 
137
aa. Ek Ödeme Yükümlülüğü 
138
bb. Yan Edim Yükümlülükleri 
142
cc. Rekabet Yasağı 
145
dd. Önerilmeye Muhatap Olma Hakkı 
147
ee. Önalım Hakkı 
148
ff. Geri Alım Hakkı 
149
gg. Sözleşme Cezası (Cezai Şart) 
150
III. GENEL KURUL ONAYI 
153
A. Devrin Şirkete Bildirilmesi 
153
1. Bildirimin Gerekliliği 
153
2. Bildirim Gerekmeyen Haller 
154
3. Bildirimi Yapacak Taraf 
155
4. Esas Sermaye Payının Devrinde Şirkete Yapılacak Bildirimin İçeriği ve Bildirimin Şekli 
155
B. Genel Kurulun Toplantıya Çağrılması 
157
1. İlanın Yapılması 
160
a. Şirket Sözleşmesinde Belirtilen Şekilde İlanın Yapılması 
160
b. Şirketin İnternet Sitesinde İlanın Yapılması 
160
c. Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde İlan 
161
2. Çağrı Mektubu Gönderilmesi 
161
a. Çağrı Mektubunun Gönderileceği Kişiler 
161
b. Çağrı Mektubunun Şekli ve Süresi 
162
c. Çağrısız Genel Kurul 
163
C. Pay Devir Bildiriminin İncelenmesi 
165
D. Devredenin Genel Kurul Onayından Önce Devir Sözleşmesinden Vazgeçmesi 
165
E. Devir Sözleşmesinde Şirket Onayının Alınma Zamanı 
165
1. Şirket Onayının Önceden Alınması 
165
2. Şirket Onayının Sonradan Alınacak Olması 
166
F. Genel Kurul Onayının Gerekli Olduğu Haller 
167
1. Genel Kurul Onay Kararının Alınması 
168
2. Genel Kurul Toplantısında Yeter Sayılar 
170
a. Genel Kurul Toplantı Yeter Sayısı 
171
b. Genel Kurul Karar Yeter Sayısı 
171
c. Devreden ile Devralanın Onaylamaya Katılma Yetkisi 
173
G. Genel Kurul Onayına Gerek Olmayan Haller 
175
H. Genel Kurulun Pay Devir Talebini Reddi 
175
1. Red Sebepleri 
176
a. Sözleşmeden Kaynaklanan Red Sebepleri 
176
b. Tek Adam Ortaklığına Dönüşecek Şirketlerde Bağlamın Uygulanması 
177
c. Sözleşmede Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüklerinin Öngörülmesi Halinde Red Sebepleri 
177
2. Red Hakkının Kullanılması 
178
a. Red Hakkını Kullanacak Organ ve Yeter Sayısı 
178
b. Oylamanın Yapılması 
179
c. Genel Kurulun Red Kararına Karşı İptal Davası Açılması 
180
d. Şirketin Red Kararına Karşı Devralan Ortağın Başvuru Yapması 
181
3. Şirketin Kendi Paylarını Satın Alması 
182
4. Zımni Kabul (Örtülü Onay) 
186
5. Devir Yasağı 
188
6. Pay Devir Sözleşmesinde Cezai Şart 
188
I. Red Durumunda Devreden ile Devralan Arasındaki Sözleşmenin Durumu 
189
İ. Şirket Pay Devir Talebi Reddedilen Ya da Pay Devri Yasaklanmış Ortağın Hakları 
190
1. Çıkma Hakkı 
190
a. Pay Devrinin Sözleşme ile Yasaklanmış Olması veya Genel Kurul Onay Vermeyi Reddetmiş Olması 
193
b. Devralanın Ödeme Gücünün Şüpheli Görülmesi 
194
c. Çıkmanın Sonuçları 
195
2. Ayrılma Akçesi 
195
3. Esas Sermaye Payının Gerçek Değerinin Mahkeme Tarafından Belirlenmesi 
196
J. Pay Devrinin Gerçekleşmemesi Durumunda Tazminat ve Sebepsiz Zenginleşme 
197
K. Pay Devrinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklarda Görevli Mahkeme 
198
L. Noter Tarafından Yapılan Payın Devri Sözleşmesinde Bedelin Ödenmediğine İlişkin İtirazlar 
199
M. Esas Sermaye Payının Birden Fazla Ortağa Ait Olması 
200
N. Esas Sermaye Payının Devredildiğinin Tespiti Davası 
201
IV. PAY DEFTERİNE KAYIT 
202
A. Pay Defteri 
203
B. Pay Defterinin Niteliği 
204
C. Defterin Şekli 
205
D. Pay Defterlerinin Tasdiki 
206
E. Kayıt Edilecek Hususlar 
206
F. Kayıt Bildirimi 
207
G. Pay Defterini Tutmada Yetkili Kişi 
208
H. Pay Defterine Kaydın Hukuki Niteliği 
209
I. Pay Defterine Kaydın Yapılmaması Durumunda Taraflar ve Davanın Niteliği 
210
1. Davacı ve Davalı 
210
2. Davanın Niteliği 
210
İ. Pay Defterine Kaydın Kanuna veya Ana Sözleşmeye Aykırı Olması Durumunda Sorumluluk 
211
K. Pay Defterinin Saklanması 
212
L. Pay Defterinin Zayi Olması 
212
M. Pay Defterinin İncelenmesi 
212
V. PAY DEVİR İŞLEMİNİN TİCARET SİCİLİNE TESCİL VE İLANI 
214
A. Limited Şirket Esas Sermaye Payının Geçişinin Tescili 
214
B. Limited Şirket Esas Sermaye Payının Geçişlerinde Sicile Güven ilkesinin Kabul Edilmiş Olması 
220
VI. PAYIN ÖZEL DEVİR ŞEKİLLERİ 
221
A. Miras, Eşler Arası Mal Rejimi ve Cebri İcra Yoluyla Geçişi 
221
1. Payın Miras Yoluyla Geçişi 
223
2. Payın Eşler Arası Mal Rejimi ile Geçişi 
224
3. Payın Cebri İcra Yoluyla Geçişi 
225
B. Yasal Alım Hakları 
227
C. Yetkili Organ 
230
D. Süre 
231
E. Gerçek Değerin Belirlenmesi 
232
F. Payın Miras, Eşler Arası Mal Rejimi ve Cebri İcra Yoluyla Geçişinde Tescili 
234
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ESAS SERMAYE PAY DEVRİNİN HÜKÜM VE SONUÇLARI
I. PAYIN DEVRİNİN DEVREDEN VE DEVRALAN BAKIMINDAN SONUÇLARI 
235
A. Devreden Açısından Sonuçları 
235
1. Pay Bedelini Alma Hakkı 
236
2. Kâr Payı Alma Hakkı 
237
3. Rüçhan Hakkı 
237
B. Devralan Açısından Sonuçları 
237
II. PAYIN DEVREDİLMESİNİN ORTAKSAL YÜKÜMLÜLÜKLER AÇISINDAN SONUÇLARI 
238
A. Ayrılma Durumunda Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğü 
238
1. Ek Ödeme Yükümlülüğü 
238
2. Yan Edim Yükümlülüğü 
240
B. Rekabet Yasağı 
241
C. Bedeli Tamamen Ödenmemiş Paylardan Dolayı Sorumluluk 
241
III. PAYIN DEVRİNİN ÜÇÜNCÜ KİŞİLER AÇISINDAN SONUÇLARI 
242
IV. PAYIN DEVRİNİN KAMU BORÇLARINDAN KAYNAKLANAN SONUÇLARI 
242
A. Kamu Borçlarından Dolayı Sorumluluk 
242
1. Kamu Borcu Kavramı 
244
2. Şirket Malvarlığından Tahsil Edilememe Ya da Tahsil Edilemeyeceğinin Anlaşılması 
245
3. Devreden ile Devralanın Devir Öncesine Ait Kamu Borçlarından Müteselsil Sorumluluğu 
246
a. Kusursuz Sorumluluk 
246
b. Esas Sermaye Payı Oranında Sorumlu Olması 
247
c. Müşterek Sorumlu Olması 
247
B. Kamu Borcunun Ödenmesi Durumunda Rücu İmkanı 
248
V. PAYIN DEVRİNİN PAYINI DEVREDEN ORTAĞIN ŞAHSİ ALACAKLILARI AÇISINDAN SONUÇLARI 
249
VI. PAYIN DEVRİNİN ŞİRKET ÜZERİNDEKİ HÜKÜM VE SONUÇLARI 
250
A. Ortak Sayısı 
250
B. Payın Devredilmesinin Şirketin İdari ve Temsil İşlerine Etkisi 
250
C. Bedeli Tamamen Ödenmemiş Paylardan Dolayı Sorumluluk 
251
D. Pay Devrinde Pay Geçişlerinin Pay Defterine Kaydının Yapılması 
251
Sonuç 
253
Kaynakça 
257
Kavram Dizini 
271