1.1.START–UP HUKUKU NEDİR? .5
Hukuki Gereksinimleri ve Zorlukları 7
1.2.START–UP HUKUKU NEDEN ÖNEMLİDİR? .12
Sorunlar Nasıl Önlenir? .14
1.3.KİTABIN AMACI VE KAPSAMI 14
Hangi Hukuki Konular Kitapta Ele Alınacak? 15
Hangi Seviyedeki Okuyucular Kitaptan En Çok Faydalanabilir? 16
BÖLÜM 2: START –UP KAVRAMLARI VE TANIMLARI .19
Tanımı ve Temel Özellikleri 20
İş Dünyasındaki Yeri ve Önemi .21
Hızlı Büyüme Potansiyeli ve Yenilikçilik .21
2.2.Girişimci ve Girişimcilik Kavramları 22
Girişimci Kimdir ve Ne Yapar? .22
Girişimcilik Kavramı ve İş Kurma Süreçleri 22
Girişimcilik ile Start–up'lar Arasındaki İlişki 23
2.3.Start–up Ekosistemi .24
Start–up'ların Faaliyet Gösterdiği Ekosistemlerin Önemi .24
Start–up Ekosisteminin Temel Unsurları .24
Start–up Ekosistemi ile Yerel ve Küresel Pazarlar Arasındaki Etkileşim 25
2.4. Start–up Dili: Temel Terimler ve Kavramlar 26
Start–up Dünyasında Sıkça Kullanılan Terimlerin Açıklamaları .26
Girişimcilerin Anlaması Gereken Temel Kavramlar .27
Start–up Jargonunu Anlama ve Kullanma Becerileri .28
BÖLÜM 3: İŞ FİKRİ VE KURULUŞ AŞAMASI 29
3.1. İş Fikri Geliştirme Ve Koruma .30
İş Fikri Nedir ve Nasıl Geliştirilir? 30
Fikri Mülkiyet Haklarının Önemi 31
İş Fikrinin Korunması ve Patent, Marka, Telif Hakkı Başvuruları 31
3.2. İş Planı Hazırlama 32
İş Planının Önemi ve Bileşenleri .32
Finansal Projeksiyonlar ve Bütçeleme 33
Pazar Araştırması ve Rekabet Analizi .33
3.3.Şirket Türü Seçimi .34
Anonim Şirket, Limited Şirket, Kooperatif Şirket Gibi Türlerin Karşılaştırılması .34
Hangi Şirket Türünün Hangi Durumlarda Daha Uygundur? 47
Şirket Türü Seçimi Yaparken Dikkat Edilmesi Gereken Hukuki ve Mali Faktörler .47
3.4. Ortaklar ve Paylaşılan Sorumluluklar 52
Ortaklık Yapısı ve Ortakların Rolü 52
Ortaklık Anlaşmaları ve Hisse Dağılımı .55
Ortaklar Arasındaki Sorumlulukların Belirlenmesi .58
BÖLÜM 4: YATIRIMCI BULMA VE GÖRÜŞMELER .61
4.1.Yatırımcı Türleri ve İlgili Stratejiler 62
Farklı Yatırımcı Türleri 62
Yatırımcılarının Beklentileri ve Stratejileri .64
Yatırımcı Çekmek İçin Nasıl Hazırlanılır? 67
4.2.Yatırımcı Sunumu ve İkna Becerileri 70
Etkili Bir Yatırımcı Sunumunun Hukuki Öğeleri 70
Sunum Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar .74
Yatırımcıları İkna Etme Stratejileri ve Hukuki İpuçları 78
4.3.Yatırım Anlaşmaları ve Sözleşmeler .80
Yatırım Anlaşmalarının Bileşenleri ve Önemi .80
Sözleşme Müzakereleri ve Hukuki Gereklilikler 84
Yatırımın Tamamlanması ve İş birliğinin Sürdürülmesi .88
BÖLÜM 5: İŞ HUKUKU VE İŞ İLİŞKİLERİ .93
5.1.İş Sözleşmeleri ve Çalışan Hakları 94
İş Sözleşmelerinin Önemi ve Özellikleri .94
Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri 95
İş Sözleşmelerinin Hukuki Gereklilikleri ve İş Kanunu ile Uyum .96
5.2.İşe Alım ve İşten Çıkarma Süreçleri 97
İşe Alım Sürecinin Aşamaları ve Yasal Gereksinimler 97
İşten Çıkarma Nedenleri ve İş Kanunu ile Uyum .99
İşe Alım ve İşten Çıkarma Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hukuki ve Etik Konular 100
5.3.Çalışanların Gelişimi ve Motivasyonu 101
Çalışan Eğitimi ve Gelişimi 102
Çalışan Motivasyonu Stratejileri .104
İnsan Kaynakları Politikalarının Oluşturulması ve Uygulanması 105
5.4.Hukuki Riskler ve İş Hukuku İlkeleri .106
İş Hukuku İhlali Riskleri ve Sonuçları 106
İş Hukuku Temel İlkeleri ve Uygulama Örnekleri 108
Hukuki Uyum ve İş Hukuku ile İlgili En İyi Uygulamalar .109
BÖLÜM 6: ŞİRKET TÜRLERİ VE SEÇİM KRİTERLERİ 111
6.1.Anonim Şirket ve Limited Şirket 112
Anonim Şirket ve Limited Şirket: Tanımlar ve Özellikler 112
Şirket Türlerinin Avantajları ve Dezavantajları .114
Hangi Durumlarda Anonim Şirket veya Limited Şirket Seçmek Uygundur? .118
6.2.Kooperatifler ve Diğer Şirket Türleri 121
Kooperatif Şirketlerin İşleyişi ve Yasal Gereksinimleri 124
Diğer Şirket Türleri ve Karşılaştırmaları .127
6.3.Şirket Türü Seçimi Kılavuzu .133
Şirket Türü Seçiminde Dikkate Alınması Gereken Temel Faktörler 133
İşletme Büyüklüğüne ve Amacına Göre En Uygun Şirket Türünün Belirlenmesi 137
Şirket Türü Seçimi İle İlgili Hukuki Ve Mali Kararlar:.140
BÖLÜM 7: HUKUKİ SÖZLEŞMELER VE DÜZENLEMELER .147
7.1.Temel İş Sözleşmeleri 148
İş Dünyasında Yaygın Olarak Kullanılan Temel Sözleşme Türleri 148
İş Sözleşmelerinin Özellikleri ve Önemi .185
Sözleşmelerin Tarafları ve Yükümlülükleri.189
7.2.Sözleşme Hazırlama ve Müzakereler 192
Etkili Bir İş Sözleşmesi Nasıl Hazırlanır? .192
Sözleşme Müzakereleri ve Taraflar Arasında Anlaşmazlıkların Çözümü .196
Hukuki Belgelerin Yazımı ve Düzenlenmesi.199
7.3.Sözleşme İhlali ve Hukuki Sonuçları 206
Sözleşme İhlali Vakaları ve Sonuçları .206
İhlal Durumlarında Hukuki İşlem ve Tazminat Talepleri 210
Sözleşme İhlali Önleme Stratejileri .213
7.4.Fikri Mülkiyet Hakları ve Lisans Anlaşmaları 217
Patentler, Markalar ve Telif Hakları 217
Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması ve Lisanslama .221
Lisans Anlaşmalarının Oluşturulması ve Uygulanması 224
BÖLÜM 8: VERGİ VE FİNANSAL KONULAR 229
8.1.Vergi Yükümlülükleri ve Planlama .230
İşletmelerin Vergi Türleri ve Yükümlülükleri .230
Vergi Planlaması ve Tasarruf Stratejileri .234
Vergi Avantajlarından Yararlanma Yolları .236
8.2.Finansal Yönetim ve Bütçeleme 240
İşletmenin Finansal Yönetimi ve Bütçeleme Süreçleri .240
Gelir Tablosu, Bilanço ve Nakit Akışı Yönetimi .244
Finansal Verilerin Analizi ve Karar Alma Süreçleri 247
8.3. Yatırımcı İlişkileri ve Raporlama .251
Yatırımcılarla İlişkilerin Yönetimi ve İletişim 251
Finansal Raporlama ve Şeffaflık Gereksinimleri 254
İşletmenin Finansal Sağlığının İzlenmesi ve Raporlanması 257
8.4.Uluslararası İş ve Vergi Konuları 261
Uluslararası İşletmelerin Karşılaştığı Vergi Sorunları .261
Küresel Pazarlara Açılma ve Uluslararası İşbirliği .265
Vergi Anlaşmaları ve İhracatın Etkileri .268
BÖLÜM 9: START–UP HUKUKUNDA ETİK VE SOSYAL SORUMLULUK 273
9.1.Etik İlkeler ve Davranış Kuralları .276
9.2.Toplumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik 279
BÖLÜM 10: SONUÇ VE GELECEĞE YÖNELİK ÖNERİLER 283
10.1.Start–up Hukuku Kitabının Katkısı 287
10.2.Start–up Başarı Hikayeleri ve Öğretiler .290
10.3.Gelecekte Start–up Hukuku .293