Sağlık kurumlarında çalışanların maruz kaldığı işyeri şiddeti çalışanların motivasyonunu ve çalışma yaşamı kalitesini olumsuz etkilemektedir. Bu nedenle sağlık çalışanları üzerinde gerek fiziksel gerekse de olumsuz psikolojik etkileri olan işyeri şiddeti ile mücadele devletin, sağlık kurumlan yöneticilerinin ve çalışanların ortak yükümlüğünü zorunlu kılmaktadır.
Bu çalışmada öncelikle sağlık, sağlık hakkı, sağlık hizmetleri, şiddet kavramı ve türleri ile şiddetle ilgili diğer kavramlara yer verilmiş, arkasından Türkiye'deki sağlık işletmeleri ile sağlık çalışanları ile ilgili sayısal verilere yer verilmiş. Çalışmanın ilerleyen kısımlarında sağlık kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği ile şiddet ilişkisine yer verilmiş daha sonra Türkiye ve dünyada sağlık kurumlarında şiddetin gerçekleşme sıklığı ile ilgili literatüre yer verilmiş.
(Önsözden)