İnsan davranışları bir örgüt çatısı altında incelendiğinde örgütsel davranış adını almaktadır. Bu çalışmanın konuları arasında yer alan örgütsel güven, örgütsel değişme ve gelişme gibi konular, örgütü oluşturan bireylerin kendine ve başkalarına güveni, gelişme ve değişmeleri sonucunda örgütün içinde bulunduğu durumları anlatır. Ayrıca kişilik, motivasyon, yıldırma, liderlik gibi konular da bireylerin örgüt içindeki konumunun örgüte olan etkileri açılarından irdelenmektedir.