Bu kitap, iş hukuku ile ilgilenen herkesin başvuracağı bir çalışmadır. Hukukun çok temel iki kavramı olan "zamanaşımı" ve "hak düşürücü süre"nin iş hukuku özelinde incelenmesi, özellikle 12/10/2017 günü kabul edilen 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu ile yapılan değişikliklerden sonra gerekli idi. Her ne kadar bu konuda, öğretide, bazı çalışmalar varsa da, bunlarda, konunun sorunlu noktalarına pek değinilmediği bir gerçektir.
Bu çalışmada, zamanaşımı ve hak düşürücü süre, iş hukuku ile sınırlı tutulmuş, sosyal güvenlik kısmı dışarıda bırakılmış. Kitapta ücret ve tazminat alacakları ile alt işverenlik ilişkisi bakımından zamanaşımı incelenmiş. Ayrıca Türk Borçlar Kanunu'nda düzenlenen işçinin haksız olarak işe başlamaması veya işi bırakması halinde işverenin talep edebileceği tazminat, tüm iş kanunları açısından iş sözleşmesinin haklı nedenle ve iş güvencesine tabi işçilerin iş sözleşmelerinin geçerli nedenle feshi, işe iade davası hak düşürücü süre yönünden irdelenmiş. Bu arada, eski ve yeni tarihli Yargıtay kararlarıyla konunun uygulamadaki görünümü ve yüksek mahkemenin zaman içindeki görüş değişiklikleri de değerlendirilmiş. Üç bölümde tasarlanan kitap, Giriş ve Sonuç kısımlarıyla konusunu derli toplu bir biçimde işlemeyi başarmış. Çalışmaya eklenen kavram ve madde dizinleri ile de okuyuculara kolaylık sağlanmış.
(Tanıtım Bülteninden)