Eserin birinci bölümünde temel kavram ve kaynaklar incelendikten sonra, ikinci bölümde, hukukumuzdaki mevcut düzenlemeler ve değerlendirilmeler ele alınmaktadır. Üçüncü bölümde ise daha somut olarak karşılıklı hak ve yükümlülükler, uygulamalar ve özellikle işe alma esnasında işçiye sorulan soruların ve daha sonra da elektronik gözetleme meselelerinin irdelenmesiyle birlikte bazı esasların ortaya konulması, bu çalışmaya ayrı bir renk ve değer katmaktadır. Son bölüm ise aykırı davranışların muhtelif sonuçları ve aykırılığın giderilmesi konularının incelenmesiyle, tamamlanmaktadır.
İşçi-işveren ilişkisinin kuruluş aşamasında ve devamı süresince işçinin içinde bulunduğu ekonomik ve hukukî bağımlılık dolayısıyla, kişisel verilerinin korunması özel bir önem taşır ve gelişen iletişim teknolojileri bağlamında çağdaş İş Hukukunda ayrı bir boyut kazanmaktadır.
(Önsözden)