Bu kitap ile çokuluslu Türk şirketlerinin stratejik kadrolama süreci için Çok Kriterli Karar Verme modeli geliştirilmesi ve dolayısıyla çokuluslu Türk şirketlerinden yola çıkılarak global şirketlerdeki kadrolama stratejilerinin belirlenmesi hedeflenmiş.
Kitapta; işletmelerin karar vericilerine, İK yöneticilerine ve profesyonellerine, akademisyenlere, lisansüstü öğrencilerine ve araştırmacılara önemli ve güncel bilgiler sunulmakta.
Bu kitap, yazarın bireysel görüşlerini yansıtmakta, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin görüşlerini yansıtmamakta.
(Tanıtım Bülteninden)