§1. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmeye Genel Bakış
II. Roma Hukukunda Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
III. Türk Hukukunda Düzenlendiği Yer ve Terim Sorunu
§2. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Unsurları
B. İş Görmenin Kapsamı Üzerine Görüşler
2. Vekalet Sözleşmesi Görüşü
3. Hukuka Aykırı Fiilleri Kapsam Dışında Bırakan Görüş
III. İşin İş Sahibi Menfaatine Görülmemesi
A. Kendine Mal Etme Teorisi
B. İşin İş Gören veya Üçüncü Kişi Menfaatine Görülmesi
1. İş Gören veya Üçüncü Kişinin Menfaati
2. Özel Bir Durum: Birden Fazla İş Sahibinin Bulunması Halinde Menfaatin Tespiti
C. İş Sahibinin Yasaklamasına Rağmen İşin Görülmesi
1. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme Sayılır mı?
A. Bir Şart Olarak "Kusur"
1. Düzenlemenin Lafzı ve Gerekçesi
B. Kusurun Ağırlık Derecesi: "Kötüniyet"
2. İşin Kime Ait Olduğu Konusunda Yanılma
3. İş Sahibinin Menfaatinde Yanılma
D. İyiniyetli İş Görenin Durumu
E. Yardımcı İş Görenin Durumu
A. Hukuka Aykırılık Teorisi
B. Mutlak Hak İhlalleri Dışında Müdahalenin Hukuka Aykırılık Teşkil Edip Etmeyeceği Sorunu 56
1. Üçüncü Kişinin Müdahalesi
3. Değerlendirme ve Sonuç
§3. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Sonuçları
I. İş Görenin Borç ve Sorumlulukları
A. Borç ve Sorumlulukların Temeli
B. Tartışmalı Olan Borç ve Sorumluluklar
1. İş Sahibinin Varsayılan İradesine Uygun İş Görme Borcu
2. İş Görenin Başladığı İşi Bitirme Borcu
3. İş Sahibini Bilgilendirme Yükümlülüğü
C. İş Sahibinin Zararlarının Tazmin Edilmesi
1. Hukuki Dayanak: Özen Yükümlülüğünün Kabulü
2. Özen Yükümlülüğünün Kapsamı
2. Menfaat Devrinin Kapsamı
3. Devredilecek Menfaatin İspatı
4. İsviçre Borçlar Kanunu 2020 Tasarısı'nın Yaklaşımı
A. İş Görenin Haklarını Kullanmasına İlişkin Ön Şartlar
1. İş Sahibinin Malvarlığında Artış
B. İş Görenin Haklarını Kullanılmasında Sınır: Malvarlığında Artış
C. İş Görenin Taleplerinin Hukuki Temeli
1. Sorunun Ortaya Konması
2. Görüşler ve Değerlendirme
D. İş Görenin Sahip Olduğu Haklar
3. Borçlardan Kurtarmayı Talep Hakkı
4. Zararların Tazminini Talep Hakkı
A. İş Sahibinin Talepleri Açısından
B. İş Görenin Talepleri Açısından
IV. Görülen İşin Uygun Bulunması
§4. Kendine Özgü Bir Yaptırım Olarak Menfaat Devri
II. Menfaat Devri Yaptırımının Hukuki Niteliği
A. Hukuki Niteliğin Tespitinde İzlenecek Yol
B. Tazminat Yaptırımı Olup Olmadığı
2. Tazminat Hukukunun Amaçları
3. Ara Sonuç: Menfaat Devri Yaptırımı Bir Tazminat Değildir
C. Tazminat Hesaplanma Yöntemi Olup Olmadığı
1. Tazminat Hesaplama Yöntemi Olarak Menfaat Devri
4. Ara Sonuç: Menfaat Devri Yaptırımı Bir Tazminat Hesaplama Biçimi Değildir
D. Özel Hukukta Cezalandırma Düşüncesi: Cezalandırıcı Tazminat ve Özel Hukuk Cezası
2. Anglosakson Sisteminde Cezalandırıcı Tazminat (Punitive Damages)
3. Kara Avrupası Sisteminde "Özel Hukuk Cezası"
E. Sonuç: Menfaat Devri Yaptırımı Bir Özel Hukuk Cezasıdır
III. Sözleşme İhlalinde Menfaat Devri Yaptırımı Mümkün müdür?
A. Sözleşme İhlalinde Yaptırımlar
1. Özel Bir Karar: Attorney General v. Blake
§5. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Benzer Kurumlarla İlişkisi
I. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Benzer Kurumlardan Ayrılması
A. Gerçek Vekaletsiz İş Görmeden Ayırt Edilmesi
B. Yetkisiz Temsilden Ayırt Edilmesi
C. Sözleşmeden Ayırt Edilmesi
D. Haksız Fiilden Ayırt Edilmesi
E. Sebepsiz Zenginleşmeden Ayırt Edilmesi
II. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmeyi Diğer Talep Temellerine Dayalı Açıklayan Görüşlerin Değerlendirilmesi
A. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Varlığını Reddeden Görüş
B. Gerçek ve Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme Arasında Ayrım Yapmayan Görüş
C. Haksız Fiile Dayanan Görüş
D. Kanun Tarafından Kurulmuş Bir Sözleşme İlişkisine Dayanan Görüş
E. Sözleşmeye Dayanan Görüş
F. Sonuç: Kanundan Doğan Bağımsız Bir Borç İlişkisi – Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
III. Talep Temellerinin Bir Arada Bulunması Sorunu
A. Sözleşme ile Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
B. Haksız Fiil ile Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
C. Sebepsiz Zenginleşme ile Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
1. Sebepsiz Zenginleşmenin Tali Niteliği Tartışması
D. Eşya Hukuku Kaynaklı Talepler ile Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görme
1. Kötüniyetli Haksız Zilyetlik
§6. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Uygulama Alanları
II. Kişilik Hakkı İhlalinde
B. Düzenlemeler: TMK m.25 ve TBK m.530
1. Özel Düzenlemenin Varlığından Önce Durum
2. Özel Düzenleme: TMK m.25
C. Menfaat Devri Yaptırımı
1. Maddi ve Manevi Tazminat Talepleri ile İlişkisi
III. Fikri ve Sınai Hak İhlalinde
2. Düzenlemenin Hukuki Niteliği
1. Marka, Patent, Faydalı Model ve Tasarım
2. Düzenlemelerin Hukuki Niteliği
B. Düzenlemenin Hukuki Niteliği
1. Talep Edebilecek Kişiler
V. Rekabet Yasağının İhlalinde
B. Sözleşmeden Doğan Rekabet Yasağının İhlali
1. İş Sözleşmesi Açısından
2. Diğer Sözleşmeler Açısından
C. Kanunda Düzenlenen Rekabet Yasağının İhlali
1. İş Sözleşmesinde Sadakat Borcundan Doğan Rekabet Yasağı (TBK m.396/III)
2. Kollektif, Komandit ve Anonim Şirket
3. Ticari Temsilciler, Ticari Vekiller veya Diğer Tacir Yardımcıları
4. Adi Ortaklık ve Limited Şirket
VI. Kötüniyetli Haksız Zilyedin İade Borcunda
B. Elde Edilmesi İhmal Edilen Ürünler
B. Bir Başkasına Ait Malın Kiralanması
1. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Uygulanması
C. Birden Fazla Malikin Bulunması
1. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Uygulanması
3. Uygun Bulma Hakkı ve Kullanılmasının Sonuçları
D. Ayıbın Kiracı Tarafından Giderilmesi
2. Gerçek Olmayan Vekaletsiz İş Görmenin Uygulanması
E. Kiracının Değer Artış Talebi
2. Bir Başkasına Ait İş Görme: Alman Federal Mahkeme Kararı
3. Hukuka Aykırı Bir Fiil ile İş Görme
G. Caiz Olmayan Kullanım Hakkının Devri