Çalışma, bazı temel “klasik” insan Kaynakları Yönetimi süreçleri ile birlikte Endüstriyel Klinik Psikoloji perspektifiyle ilgili olarak genel bir çerçeve sunmayı ve bu yeni alanı tanıtmayı amaçlamıştır.
Kitap, iş yaşamında insan davranışına odaklı “seçme yazılar” tarzı bir anlayışa sahip olup kendi içinde bir bütünlüğü içermektedir.