İşletme öğrencilerinin eğitiminde iş dünyasındaki bu unsurların yönetilmesiyle ilgili pek çok ders yer alır. Bunlar arasında İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi önemli bir yere sahiptir. İnsan kaynakları yönetimi, bugün ve uzak gelecekte örgüte rekabet avantajı sağlayacak insan kaynaklarının elde edilmesiyle, elde tutulmasıyla, örgütsel ve bireysel performansın artırılmasıyla ilgili politikaların ve stratejilerin oluşturulmasını, programların hazırlanmasını ve uygulanmasını içeren bir disiplindir.
İnsan kaynakları yönetimi, insan kaynakların diğer kaynaklarla birlikte nasıl sağlanacağına, nasıl istihdam edileceğine ve nasıl yönlendirileceğine ilişkin kavramsal bir çerçeve sunar. Bu kitap söz konusu çerçeveyle ilgili konuları kapsamaktadır.