Hizmet Tespiti Davaları
3. Baskı,
Nisan 2023
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
272
Kitabın Fiyatı:
445,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Kayıt dışı çalışma sorununun aşılamadığı ülkemizde sigortalı hizmetlerin tespiti davaları uygulamada sıkça karşımıza çıkmaktadır. Olumlu tespit davası niteliği taşıyan bu davalara ilişkin yargılama usulünün şekillenmesinde esas itibariyle Yargıtay'ın kararları etkili olmuştur.
Hizmet tespiti davalarının temelini, Anayasa'daki feragat edilemez sosyal güvenlik hakkı oluşturmaktadır. Bu davaların açılması 5 yıllık hak düşürücü süreyle sınırlandırılmıştır. Hizmet tespiti davaları kamu düzenine ilişkindir. Hizmet tespiti davasına bakan hâkim, taraflarca sunulan delillerle bağlı olmayıp, gerçek durumun hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek ölçüde ortaya çıkması için her türlü araştırmayı yapmakla yükümlüdür.
Dört bölümden oluşan kitabın birinci bölümünde, sigortalı hizmetlerin yargı kararıyla tespiti davalarının tarihsel gelişimi üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde hizmet tespitinin şartlarına yer verilmiş, üçüncü bölümde hizmet tespiti davalarının yargılama usulü İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri de gözönüne alınarak incelenmiştir. Dördüncü bölümde ise hizmet tespitinin sonuçlarına değinilmiştir.
Özellikle EYT kaynaklı hizmet tespiti taleplerinin artacağı gözetilerek kitap yeni baskısında; öğreti ve Yargıtay görüşleri gözden geçirilmiş, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarıyla zenginleştirilmiştir. Öğreti görüşlerinin değerlendirilmesi ve yargı kararlarına ilişkin eleştiri ve görüşler kapsamında Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin kararları da tartışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Hizmet Tespitinin Şartları
Dava Şartları, Yargılama Usulü, İspat ve Re'sen Araştırma İlkesi
Bölge Adliye Mahkemeleri ile Yargıtay Uygulaması
Kanun Yolları
Hizmet Tespitinin Sonuçları
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Üçüncü Baskıya Önsöz
7
Kısaltmalar
17
§1. GİRİŞ
19
Birinci Bölüm
TARİHSEL SÜREÇ
§2. 506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNDAN ÖNCEKİ DÖNEM
21
I. Genel Olarak
21
II. 4772 Sayılı İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunu
22
III. 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanunu
23
IV. 5502 sayılı Hastalık ve Analık Sigortası Kanunu
24
V. 6900 sayılı Maluliyet, İhtiyarlık ve Ölüm Sigortaları Kanunu
24
§3. 506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNU DÖNEMİ
25
§4. 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUN DÖNEMİ
26
İkinci Bölüm
HİZMET TESPİTİNİN ŞARTLARI
§5. SİGORTALI OLMA ŞARTI
29
I. Genel Olarak
29
II. Sigortalılığın Zorunlu Oluşu
29
III. Sigortalı Sayılanlar
31
A. İş Sözleşmesine Dayanarak Çalışanlar
31
1. Genel Olarak
31
2. İş Sözleşmesinin Tanımı ve Özellikleri
31
3. İş Sözleşmesinin Unsurları
32
a. İş Görme
32
b. Ücret
32
c. Bağımlılık
33
B. 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin II. Fıkrasında Sayılanlar
37
1. İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları ile Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler
37
2. Bir veya Birden Fazla İşveren Tarafından Çalıştırılan; Film, Tiyatro, Sahne, Gösteri, Ses ve Saz Sanatçıları ile Müzik, Resim, Heykel, Dekoratif ve benzeri Diğer Uğraşları İçine Alan Bütün Güzel Sanat Kollarında Çalışanlar ile Düşünürler ve Yazarlar
37
3. Mütekabiliyet Esasına Dayalı Olarak Uluslararası Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Yapılmış Ülke Uyruğunda Olanlar Hariç Olmak Üzere, Yabancı Uyruklu Kişilerden Hizmet Akdi ile Çalışanlar
38
4. Koruma Bekçileri
39
5. Genelev Kadınları
39
6. Usta Öğreticiler, Ders Ücreti Karşılığında Çalışanlar ile Geçici Personel
39
7. Toplum yararına çalışma programlarından yararlananlar
39
C. Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
40
IV. 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılmayanlar
42
A. İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi
42
B. Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar
43
C. Ev Hizmetlerinde Çalışanlar
44
D. Askerlik Hizmetlerini Er ve Erbaş Olarak Yapmakta Olanlar ile Yedek Subay Okulu Öğrencileri
44
E. Kendi Ülkelerinde Sigortalı Olan Yabancılar
46
F. Yapım ve Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler
46
G. Sağlık Hizmeti Sunucuları Tarafından İşe Alıştırılmakta Olanlar veya Rehabilite Edilen Hasta veya Malûller
47
H. 4. Maddenin Birinci Fıkrasının (b) ve (c) Bentleri Gereği Sigortalı Sayılması Gerekenlerden 18 Yaşını Doldurmamış Olanlar
47
I. Tarım veya Orman İşlerinde İş Sözleşmesi ile Süreksiz İşlerde Çalışanlar ile Tarımda Bağımsız Çalışanlardan Geliri Düşük Olanlar
48
İ. Bağımsız Çalışanlardan Geliri Düşük Olanlar
49
J. Kamu İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde Çalışanlar
50
K. Gençlik ve Spor Faaliyetlerinde Süreklilik Arz Etmeyecek Şekilde Görevlendirilenler
50
L. Aylık Almakta İken Faaliyetine Devam Eden Bağımsız Çalışanlar
51
V. Tarım Kesiminde Bağımsız Çalışanların Durumu
51
VI. İsteğe Bağlı Sigortalıların Durumu
53
§6. KURUMA BİLDİRİLMEMİŞ VEYA KURUMCA TESPİT EDİLEMEMİŞ OLMA ŞARTI
55
I. Genel Olarak
55
II. İşverenin Bildirim Yükümlülüğü
56
A. Bildirimin Süresi
56
B. Bildirimin Şekli, Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi
58
III. Sigortalının Kendisini Bildirme Yükümlülüğü
59
IV. Tarımda Bağımsız Çalışanların Bildirim Yükümlülüğü
59
V. Sigortalıların Kamu İdareleri ve Bankalarca Bildirilmesi
60
VI. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Re’sen Düzenlenmesi
60
VII. Sigortalılığın Kuruma Bildirilmemesinin Yaptırımı: İdari Para Cezası
60
VIII. İşverenin Prim ve Hizmet Belgesi / Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Verme Yükümlülüğü
62
A. Genel Olarak
62
B. İşverence Verilmesi Gereken Belgeler
62
1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi
62
2. Ay İçinde Otuz Günden Az Çalışan Sigortalılara İlişkin Bildirim Yükümlülüğü
65
3. Sigortalı Çalıştırmayan İşverenin Bildirim Yükümlülüğü
67
4. Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Süresinde Verilmemesi
67
a. Süresinden Sonra Verilmesi
67
b. Kurum Tarafından Re’sen Düzenlenmesi
68
IX. Sigortalılığın Sona Erdiğinin Bildirimi
69
§7. TESPİT DAVASI AÇMA ŞARTI
69
I. Genel Olarak
69
II. Davanın Konusu
70
III. Davanın Türü
70
A. Tespit Davası
70
B. Tespit Davasının Çeşitleri ve Hizmet Tespiti Davası
71
1. Olumlu (Müspet) Tespit Davası
71
2. Olumsuz (Menfi) Tespit Davası
71
3. Hizmet Tespiti Davasının Girdiği Tespit Davası Türü
72
C. Hizmet Tespiti Davası ile Birlikte Açılan İşçilik Alacaklarının Tahsili Davası
72
IV. Dava Açma Süresi, Sürenin Başlangıcı ve Niteliği
76
A. Genel Olarak
76
B. Dava Açma Süresi
76
C. Dava Açma Süresinin Başlangıcı
79
D. Dava Açma Süresinin Niteliği
84
1. Zamanaşımı Süresi Görüşü
85
2. Hak Düşümü Süresi Görüşü
85
3. Değerlendirme
86
V. Uygulamada Hak Düşürücü Süreye İlişkin Olarak Ortaya Çıkan Sorunlar
87
A. Kesintili Çalışmalarda Hak Düşümü Süresi
87
B. İşçi Statüsünden Memur Statüsüne Geçme Halinde Hak Düşümü Süresi
89
VI. Hak Düşümü Süresinin Söz Konusu Olmadığı Durumlar
92
A. İşverence Verilmesi Gereken Belgelerin Kuruma Verilmiş Olması
92
B. Blok Çalışmanın Bulunması Durumunda
94
C. Çalışmanın Sosyal Güvenlik Kurumunun Denetim Elemanlarınca Tespit Edilmiş Olması
97
D. Kamu Kurumlarında Geçen Çalışmalar
98
E. Birden Fazla İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi veya Kesintili Prim Ödenmiş Olması Durumlarında Hak Düşümü Süresi
101
F. İşçilik Alacaklarına İlişkin Davada Verilen Hükmün Hak Düşürücü Süreye Etkisi
102
G. İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Halinde Hak Düşümü Süresi
103
Üçüncü Bölüm
YARGILAMA USULÜ
§8. GÖREV VE YETKİ
105
I. Görevli Mahkeme
105
II. Yetkili Mahkeme
108
§9. BASİT YARGILAMA USÛLÜ
112
§10. DAVANIN TARAFLARI
114
I. Taraf ve Dava Ehliyeti
114
II. Davacı Taraf
115
A. Sigortalı
115
B. Hak Sahipleri
116
C. İşçi Sendikası
116
III. Davalı Taraf
116
A. Genel Olarak
116
B. İşveren
117
1. Genel Olarak
117
2. İşveren Vekili
119
3. Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisi
121
4. İşyeri Devri, İntikali, Birleşmesi
124
5. Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren
126
6. Apartman Yöneticisi ve Yönetim Kurulu
127
7. Adi Ortaklık
128
IV. Sosyal Güvenlik Kurumunun Davadaki Konumu
129
V. Dava Arkadaşlığı (Sübjektif Dava Birleşmesi)
133
A. Genel Olarak
133
B. Mecburi Dava Arkadaşlığı
133
C. İhtiyari Dava Arkadaşlığı
134
D. İşverenler Arasındaki Dava Arkadaşlığı
135
E. İşveren ile Sosyal Güvenlik Kurumu Arasındaki Dava Arkadaşlığı
138
§11. DAVA ŞARTLARI
139
I. Genel Dava Şartları
139
A. Genel Olarak
139
B. Mahkemeye İlişkin Dava Şartları
140
C. Taraflara İlişkin Dava Şartları
141
D. Dava Konusu Şeye İlişkin Dava Şartları
142
II. Özel Dava Şartları
144
A. Hukuki İlişki Şartı
144
B. Hukuki Yarar Şartı
144
§12. İSPAT
147
I. Genel Olarak
147
II. İspat ve Delil Kavramları
147
III. İspatın Konusu
148
IV. İspat Hakkı
148
V. İspat Yükü
149
A. Genel Olarak
149
B. İspat Yükünün Zamanı
149
C. Genel Kural (TMK m. 6)
150
D. İspatın Gerekli Olmadığı Haller
152
1. İkrar
152
2. Çekişmesiz Vakıalar, Herkesçe Bilinen Vakıalar ve Karineler
154
VI. İspatlanması Gereken Olgular
155
A. Sigortalılık Niteliği ve Fiili Çalışma
155
B. İşyerinin Kanun Kapsamında Olup Olmadığı
157
C. Kesintisiz Çalışma Olgusu
158
D. Ücret Miktarı
162
VII. Somutlaştırma Yükü
166
VIII. İspat Yöntemi: Eşdeğer Delillerle İspat İlkesi
168
IX. Davanın Kamu Düzenine İlişkin Olması ve Re’sen Araştırma İlkesi
169
X. İspat Araçları
177
A. Kesin İspat Araçları
177
1. Senet ve Belge
177
2. Yemin
179
3. Kesin Hüküm
180
B. Takdiri İspat Araçları
181
1. Tanık
182
a. Genel Olarak
182
b. Birlikte Çalışan Kişiler, Komşu İşyerleri Sahipleri ve Çalışanları
184
2. Bilirkişi İncelemesi
187
3. Uzman Görüşü
192
4. Keşif
193
5. İşçilik Haklarına İlişkin Davada Verilen Hüküm
195
XI. Uygulamada Ortaya Çıkan Bazı Tespit Davaları
197
A. Bir Günlük Çalışmanın Tespiti Davaları
197
B. Prime Esas Kazancın Tespiti Davaları
202
C. İşe İade Davasında Boşta Geçen Sürenin Sigortalı Hizmetten Sayılması Talebi
209
D. Yakın Hısımlar Arasındaki Davalar
210
§13. DAVANIN SONA ERMESİ
211
I. Genel Olarak
211
II. Taleple Bağlılık İlkesi
211
III. Davanın Kabulü, Reddi ve Kısmen Kabulü
213
IV. Hüküm Verilmeksizin Davanın Sona Ermesi
214
A. Hüküm Yerine Geçen Taraf İşlemleri
214
1. Davadan Feragat
214
2. Davayı Kabul
220
3. Sulh
222
4. Hizmet Tespiti Davası ile İşçilik Alacaklarına İlişkin Davanın Birlikte Açılmış Olması Durumunda Davaya Son Veren Taraf İşlemlerinin Davaya Etkisi
225
B. Davanın Konusuz Kalması
225
C. Dosyanın İşlemden Kaldırılması
228
1. Davanın Duruşmaya Gelmeyen Tarafın Yokluğunda Görülmesi
228
2. İki Tarafın da Duruşmaya Gelmemesi Nedeniyle Dosyanın İşlemden Kaldırılması ve Yenilenmesi
230
3. İki Tarafın Da Duruşmaya Gelmesi ve Davayı Takip Etmeyeceklerini Bildirmeleri
231
D. Davanın Açılmamış Sayılması
231
1. Dava Dosyasının İşlemden Kaldırılması Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi
231
2. Görevsizlik ve Yetkisizlik Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi
232
3. Vekâletnamenin Verilmemesi Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi
234
4. Dava Dilekçesinde Kanuni Noksanlık Bulunması Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi
235
5. Davanın Açılmamış Sayılmasının Sonuçları
235
§14. KANUN YOLLARI
236
I. Genel Olarak
236
II. Hizmet Tespiti Davalarında İstinaf Kanun Yolu
239
A. Genel Olarak
239
B. Başvuru Süresi
239
C. Başvuru Dilekçesi
239
D. İstinaf İncelemesi
240
E. İstinaf İncelemesi Sonucunda Verilecek Kararlar
241
III. Hizmet Tespiti Davalarında Temyiz Kanun Yolu
242
A. Genel Olarak
242
B. Temyiz Sebepleri
244
C. Başvuru Süresi
244
D. Başvuru Dilekçesi
245
E. Temyiz İncelemesi ve Sonucunda Verilecek Kararlar
245
IV. Kanun Yararına Temyiz
246
V. Yargılamanın İadesi
247
Dördüncü Bölüm
HİZMET TESPİTİNİN SONUÇLARI
§15. HİZMET TESPİTİNİN SİGORTALI, İŞVEREN VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU YÖNÜNDEN SONUÇLARI
251
I. Hizmet Tespitinin Sigortalı Yönünden Sonuçları
251
A. Genel Olarak
251
B. Sigortalılık Süresi Bakımından
251
C. Aylık Prime Esas Kazançlar Bakımından
252
D. Prim Ödeme Gün Sayısı Bakımından
252
II. Hizmet Tespitinin İşveren Yönünden Sonuçları
252
A. Genel Olarak
252
B. Primlerin Ödenmesi
253
C. İşyerinin Re’sen Tescili
253
D. İdari Para Cezası Tahakkuku
253
III. Hizmet Tespitinin Sosyal Güvenlik Kurumu Yönünden Sonuçları
253
§16. PRİMLER
254
I. Genel Olarak
254
II. Primlerin Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Tahsili
255
III. Primlerin Tahsil Edilmemiş veya Edilememiş Olması
256
IV. Prim Alacaklarında Zamanaşımı
256
Kaynakça
259
Kavramlar Dizini
269
Kitabın Fiyatı:
445,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
İş Hukuku
Sarper Süzek, Süleyman Başterzi
Türk İş Hukukunda Maden İşçileri
İlayda Yılmaz
İş Hukuku Ders Kitabı
Hamdi Mollamahmutoğlu, Muhittin Astarlı, Ulaş Baysal
Bireysel İş Hukuku
Sami Narter
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim