Kategoriler
Sonuç bulunamadı.
Favorilerim
Siparişlerim
Sepetim
Üyelik
Ana Sayfa
>
Ekonomi, İşletme Kitapları
>
İşletme
>
İnsan Kaynakları
>
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
Prof. Dr. Gönül Budak
1. Baskı,
Şubat 2008
Kitabın çıkış tarihi: Invalid Date
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x23.5
Sayfa
Sayısı
:
521
Barkod
/ ISBN
:
9781111132965
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Fakülteler Barış Kitabevi
Sepete Ekle
Satın Al
Favorilere Ekle
Baskısı tükenmiştir.
Kitabın Açıklaması
Kitabın Konu Başlıkları
İnsan Kaynaklarının Stratejik Yönetimi
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Analizi, Yetkinlik Analizi
Psikolojik Şiddet (Mobbing)
Farklılıkların Yönetimi
Koçluk, Mentorluk
Performans Yönetimi
Ücret, Ödül Yönetimi
Kitapla İlgili Kategoriler
Ekonomi, İşletme Kitapları
>
İşletme
>
İnsan Kaynakları
Yorumlar
Yorum Ekle
Baskısı tükenmiştir.
Sepete Ekle
Satın Al
Favorilere Ekle
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Kurtuluş Yılmaz Genç
İnsan Kaynakları Yönetim
Sait Gürbüz
Türkiye'de İstihdam Teşvikleri: Kadınlar ve Gençler
Mehmet Baş
Çalışan Memnuniyetinin İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerindeki Etkinliği
Mehmet Erçorumlu
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi
|
2023 Kaynakça Dokümanı
|
Kişisel Verilerin Korunması
|
Üyelik
|
Siparişlerim
|
İade Politikası
|
İletişim
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil