İnsan Kaynakları

Bu kitap, insan kaynaklarının fonksiyonlarına (değişimde insan kaynağının rolü ve önemi, iş analizi ve tanımları, seçim ve ücret yönetimi, güdüleme); sosyal mücadele alanlarına (iş olanakları ve istihdam politikaları, engellilere yönelik yaklaşımlara); kalite mücadelesine (toplam kalite yönetimi, kriz ve kriz mücadelesi); global mücadeleye (çokuluslu işletmelerde insan kaynakları) ve yüksek performanslı iş sistemi mücadelesi (bilişim teknolojilerinin insan kaynakları üzerindeki etkileri) konularına odaklanması açısından önemlidir.

Özellikle güncel konuların vurgulanması ve bazı bölümlerde verilen örnek olaylar ele alınan konuları zenginleştirirken kitabın kolay okunabilen bir çalışma haline gelmesini sağlamıştır.