İşverenlerin Fesih ve Yargılama Sürecinde Dikkat Etmeleri Gereken Hususlar

Tarafların anlaşmazlık konularını ve hangi hususların ne şekilde ispatlanacağını bilmesi, tarafların birbirlerinin ihtiyaçlarını gözetmesi, uzlaşma yolunda kullanılan dil ve üsluba dikkat edilmesi uzlaşmanın 3 önemli ayağını teşkil eder.

Bu kitapta çalışanların iş sözleşmelerinin sona ermesinde ve yargılama sürecinde işverenlerin dikkat etmeleri gereken hususlar örneklerle soru - cevap şeklinde gösterilerek paylaşılmaya çalışılmış.

(Önsözden)