Toplu İş Hukukunun ve bu çerçevede çalışma hayatının en önemli aktörlerinden olan sendikanın varlık nedenine uygun olarak görevini icra edebilmesinin ona sağlanacak güvenceler ile mümkün olabileceği tereddütten uzaktır. 6356 sayılı Kanunun 25. maddesinin başlığının "sendika özgürlüğünün güvencesi" olması ve söz konusu hükümle özgürlüğü koruyucu bir takım yeni hükümler sevk edilmesi bu esere vücut vermeye yöneltmiş.