Modern İşletmecilik

Bu kitap; kolay okunsun ve anlaşılsın, güncel olsun, uygulamaya yakın olsun, evrensel olsun gibi düşüncelerden hareket edilerek yazılmaya çalışılmıştır.

Bu nedenle, Modem İşletmecilik kitabının ülkemizdeki işletmecilik bilgisi kitaplarından farklı olmasına özen gösterilmiştir. Örneğin, genel işletmecilik konularını işlemeden önce, ilk iki bölümde, ekonomik sistemler, arz-talep, rekabet, uluslararası ticaret, uluslararası ticari anlaşmalar, ödemeler dengesi, döviz kurları, hükümetlerin uluslararası ticarete müdahaleleri gibi mikro ve makro iktisat konularına değinilmiştir. Üçüncü bölümde işletmelerde etik ve sosyal sorumluluk; dördüncü bölümde işletmelerin sınıflandırılması; beşinci bölümde KOBİ'ler, franchising ve risk sermayesi ve altıncı bölümde işletmelerde büyüme, birleşme ve satın alma konuları üzerinde durulmuştur. Kitabın ikinci kısmı işletme fonksiyonlarından oluşmaktadır.

Bu kapsamda, yedinci bölümde yönetim, sekizinci bölümde organizasyon, dokuzuncu bölümde üretim, 10. bölümde finans ve 11. bölümde insan kaynakları fonksiyonlarına değinilmiştir. İnsan kaynakları fonksiyonuyla ilişkili olarak 12. bölümde motivasyon ve 13. bölümde işçi-işveren ilişkileri konuları üzerinde kısaca durulmuştur.

Pazarlama fonksiyonu ve pazarlama karması unsurlarına; 14,15,16. ve 17. bölümlerde değinilmiştir. Diğer işletme fonksiyonları olarak, Ar-Ge, halkla ilişkiler ve muhasebe fonksiyonları 18. bölümde ele alınmıştır. Son bölümde ise, bilgi sistemleri ve bilgi teknolojileri üzerinde durulmuştur.