Çalışmada temsil, sadece yönetim kuruluna ait bir yetki olma bakımından değil, şirketin bulunduğu her hukuki durum dikkate alınarak organlar ve kişilere göre sistematik ve bütüncül bir bakış açısıyla detaylı olarak ele alınmıştır. Bu itibarla, tescil ile tasfiye arasındaki olağan dönemde yönetim kurulu, tasfiye döneminde tasfiye memurları, iflas sürecinde iflas organları, konkordatoda komiser ve kayyımlıkta ise kayyım bakımından temsil yetkisinin kapsamı ve sınırları ortaya konulmuştur.
Bunlar arasında, anonim şirketin tüzel kişiliği ile temsil ilişkisi, organ temsili ile diğer temsil türleri arasındaki farklar, yönetim kurulunun yapısı ile temsil ilişkisi, çifte imza kuralı ile hukuki işlem güvenliği arasındaki ilişki, organ temsilinde temel ilkeler ve esasları, temsil yetkisinin kapsamı ve işletme konusu, temsil yetkisinin sınırlandırılması ve yetkisiz temsil, temsil yetkisinin devri ile sınırlı yetkili temsilci atanması konuları da yer almaktadır. Bunlardan özellikle organ temsili, iradi temsil, organ üye, çift imza kuralı, imza sirküleri ve imza beyannamesi, işletme konusu, ultra vires gibi kavramlar ile ortaya konulan analizler takip eden çalışmalara katkı sağlayabilecek niteliktedir.