Bu çalışmada, hukuk sistemimiz içerisindeki çalışma süreleri ve ücretlendirmeye ilişkin düzenlemeler ile kıyaslanma imkânı sunulması ve yabancılık unsuru içeren iş sözleşmelerine Alman hukukunun uygulanacağı durumlarda uygulamanın esaslarını belirlemek amacıyla, özellikle sunduğu maddi katkılar bakımından Avrupa Birliği'nin lokomotifi olarak nitelenebilecek Almanya'da çalışma süreleri ve ücretlendirme konuları incelenecektir