Bu çalışmanın odak noktası, yönetici ücretlerinin teşvik edici yönü ve kontrol altına alınma boyutudur. Buna zemin oluşturması açısından, mali hakların ekonomik boyutu da incelenmiştir. Bu çalışmada, mali hak paketlerinin işlevsel ve adil olması konusundaki hukuki düzenlemeler, içtihatlar ve öğreti görüşleri incelenmiş; hukuki sorunların tespiti ve analizi yapılmıştır.