Anonim Ortaklıklarda Tasfiye Memurlarının Mahkemece Atanması ve Azli  Prof. Dr. Oruç Hami Şener  - Kitap

Anonim Ortaklıklarda Tasfiye Memurlarının Mahkemece Atanması ve Azli

1. Baskı, 
Eylül 2024
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
17x25
Sayfa:
176
Barkod:
9789750295188
Kapak Türü:
Ciltli
Fiyatı:
560,00
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Bu kitapta, anonim ortaklıklarda mahkemece tasfiye memurlarının atanması ve azli ayrıntılı olarak incelenmiştir. Çalışma iki bölüme ayrılmıştır. Birinci bölümde mahkemece tasfiye memurlarının atanması ve azlinin hangi durumlarda olanaklı olduğu araştırılmış, ikinci bölümdeyse tasfiye memurlarının atanması sırasında mahkemelerin dikkate almaları gereken ilke ve esaslar ayrıntılı olarak değerlendirilmiştir. Eserin yazılması sırasında özellikle Alman ve İsviçre hukukuna ilişkin pek çok eser ve mahkeme kararı incelenmiştir. Yine Yargıtay'ın çalışma konusu hakkında verdiği kararlar da ilgili yerlere işlenmiş ve böylelikle eserin uygulamaya dönük bir çalışma niteliğine sahip olması amaçlanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Tasfiye Memurlarının Mahkeme Tarafından Seçileceği Ve Azledilebileceği Halle
.
Mahkemece Tasfiye Memuru Atanması Aşamasında Dikkate Alınması Gereken Temel Esaslar
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
İ Ç İ N D E K İ L E R 
ÖNSÖZ III 
İÇİNDEKİLER V 
KISALTMALAR CETVELİ XV 
ANONİM ORTAKLIKLARDA TASFİYE MEMURLARININ 
MAHKEMECE ATANMASI VE AZLİ 
GİRİŞ 1 
Birinci Bölüm 
TASFİYE MEMURLARININ MAHKEME TARAFINDAN 
SEÇİLECEĞİ ve AZLEDİLEBİLECEĞİ HALLER 
§ 1. ANONİM ORTAKLIĞIN MAHKEME KARARIYLA 
FESHİNE (ÇÖZÜLMESİNE) KARAR VERİLEN 
HALLERDE AYNI MAHKEME TARAFINDAN 
TASFİYE MEMURUNUN BELİRLENMESİ 
(TTK 536/III) 5 
I. ANONİM ORTAKLIĞIN MAHKEME KARARIYLA 
FESHİNE (ÇÖZÜLMESİNE) KARAR VERİLEBİLECEK 
DURUMLAR 5 
A. ANONİM ORTAKLIKLARA İLİŞKİN 
KURALLARDA ÖNGÖRÜLEN MAHKEMECE 
FESHE KARAR VERİLECEK HALLER 5 
B.TİCARET BAKANLIĞINCA ANONİM ORTAKLIĞA 
KARŞI FESİH DAVASI AÇILMASI 5 
C.TÜRK MEDENİ KANUNU’NDA ÖNGÖRÜLEN 
FESİH HALLERİ 7 
1. Hukuka ve Ahlaka Aykırı Amaç Güden 
Anonim Ortaklıklar 7 
2. Hukuka ve Ahlaka Aykırı Kişi ve Mal 
Topluluklarının Tüzel Kişilik 
Kazanamaması 9 
II. MAHKEMECE FESHE KARAR VERİLEN 
HALLERDE MAHKEMENİN TASFİYE MEMURU 
ATAMA YETKİSİ 9 
A.YASAL DÜZENLEMENİN TANITILMASI 9 
B.TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 536. MADDESİNİN 
III. FIKRASININ GETİRİLME SEBEPLERİ 10 
C.ANONİM ORTAKLIĞIN FESHİNE KARAR VEREN 
MAHKEMENİN RESEN (KENDİLİĞİNDEN) 
TASFİYE MEMURUNUN ATANMASINA DA 
KARAR VERMESİ 11 
D. MAHKEMENİN ANONİM ORTAKLIĞIN FESHİNE 
KARAR VERMEDİĞİ DURUMLARDA TASFİYE 
MEMURLARININ ATANMASINA DA KARAR 
VEREMEMESİ 14 
E. ANONİM ORTAKLIĞIN FESHİNİN İNŞAİ 
NİTELİĞİNDEN ORTAYA ÇIKAN SORUNLAR 
VE ORTAKLIĞA KAYYIM ATANMASI 15 
§ 2. AZİLLE BAĞLANTILI OLARAK MAHKEMECE TASFİYE 
MEMURU ATANMASI 16 
I. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN II. 
FIKRASININ TANITILMASI ve HÜKMÜN İSVİÇRE 
VE ALMAN HUKUKUNDA DÜZENLENME TARZI 16 
A. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN 
II. FIKRASININ TANITILMASI 16 
B.İSVİÇRE HUKUKUNDA İSVİÇRE BORÇLAR 
KANUNU’NUN 741. MADDESİNİN TANITILMASI 17 
C.ALMAN HUKUKUNDAKİ YASAL 
DÜZENLEMELERİN TANITILMASI 17 
1. Alman Paylı Ortaklıklar Kanunu’nun 265. 
Paragrafının Tanıtılması 17 
a. Tasfiye Memurunun Atanması ve Azli Hakkını 
Talep Edebilecekler 18 
aa. Gözetim Kurulu 18 
bb. Azınlık Pay Sahipleri 19 
b. Hakkı Kullanamayacak Olanlar 21 
2. Alman Limited Ortaklıklar Kanunu’ndaki 
Düzenleme 21 
II. TASFİYE MEMURLARININ MAHKEMECE AZLİ 
HAKKININ TANINMA NEDENLERİ 22 
III. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN 
II. FIKRASI ÇERÇEVESİNDE AZLEDİLEBİLECEK 
TASFİYE MEMURLARI 24 
A.HEM GÖREVDEKİ HEM DE SEÇİLMİŞ, ANCAK 
GÖREVE BAŞLAMAMIŞ TASFİYE MEMURLARININ 
MAHKEME TARAFINDAN AZLEDİLEBİLMESİ 24 
B.TASFİYE MEMURU OLARAK ATANMIŞ YÖNETİM 
KURULU ÜYELERİNİN DE AZLEDİLEBİLMESİNİN 
OLANAKLI OLMASI 25 
C. GÖREVDEN AYRILMIŞ TASFİYE MEMURLARININ 
AZLİNİN OLANAKLI OLMAMASI 27 
IV. PAY SAHİPLERİNİN TASFİYE MEMURLARININ 
AZLİ İÇİN ÖNCELİKLE GENEL KURULA BAŞVURU 
ZORUNLULUĞUNUN BULUNMAMASI 27 
V. DAVANIN TARAFLARI 29 
A. DAVACI SIFATI 29 
1. Pay Sahipleri, Pay Sahipliği Sıfatının Belli Bir 
Süreden Bu Yana Devam Etmesinin Gerekmemesi, 
Pay Sahipliği Sıfatının İspatı ve Pay Sahipliği 
Sıfatının Davanın Sonuna Kadar Korunması 
Zorunluluğu 29 
a. Pay Sahipleri 29 
aa. Tasfiye Memurlarının Azlinde Dava Açma 
Hakkı ve Hakkın Niteliği 29 
bb. Hakimin Resen, Pay Sahibi Olmayanların, 
Anonim Ortaklığın ve Ortaklık Alacaklılarının 
Tasfiye Memurunun Azli Davası Açmasının 
Olanaklı Olmaması 33 
aaa. Hakimin Resen ve Pay Sahibi Olmayanların 
Tasfiye Memurunun Azli Davası Açamaması 33 
bbb. Anonim Ortaklığın Bu Sıfatla veya Kendi 
Paylarının İktisabına Dayanarak Tasfiye 
Memurlarının Azli Davası Açamaması 33 
ccc. Ortaklık Alacaklılarının Tasfiye Memurunun 
Azli Davası Açamaması 35 
b. Pay Sahipliği Sıfatının Belli Bir Süreden Bu 
Yana Devam Etmesinin Aranmaması 36 
c. Pay Sahipliği Sıfatının İspatı 37 
d. Pay Sahipliği Sıfatının Davanın Sonuna Kadar 
Korunması Zorunluluğu ve Azil Davası Sırasında 
Payın Devrinin Açılan Davaya Etkileri 38 
aa. Pay Sahibi Sıfatının Davanın Sonuna Kadar 
Korunması Zorunluluğu ve Sahtecilik İddiasının 
Bekletici Sorun Yapılması 38 
bb. Tasfiye Memurunun Azli Davası Sırasında 
Davacı Ortağın Payının Devrinin Açılan 
Davaya Etkileri 42 
aaa. Külli Halefiyet Halinde Hukuki Durum 42 
bbb. Cüzi Halefiyet Halinde Hukuki Durum 42 
2.Bir Payın Birden Fazla Sahibi Bulunması Halinde 
Tasfiye Memurunun Azli ve Yerine Yenisinin 
Atanması Davası 43 
3.İntifa Hakkı Sahibinin Tasfiye Memurunun Azli 
Davası Açma Yetkisi 44 
4.Rehin Hakkı Sahibinin Tasfiye Memurunun Azli 
Davası Açma Yetkisi 45 
B.DAVALI SIFATI 47 
VI.AZLİN ŞARTI: HAKLI SEBEP 52 
A. HAKLI SEBEP KAVRAMI VE ANLAMI 52 
B. HAKLI SEBEP HALLERİNE ÖRNEK TEŞKİL EDEN 
DURUMLAR 53 
1. Tasfiye Memurlarının Şahsında Ortaya Çıkan Haklı 
Sebepler 53 
2. Tasfiye Faaliyetlerinin Usulüne Uygun 
Gerçekleştirilmemesinden ve Yükümlülük 
İhlallerinden Kaynaklanan Haklı Sebepler 55 
C. SOMUT OLAYIN KOŞULLARI VE MENFAATLER 
DENGESİNİN HAKLI SEBEPLER BAKIMINDAN 
DİKKATE ALINMASI 62 
D. HAKLI SEBEP TEŞKİL ETMEYEN DURUMLARA 
ÖRNEKLER 62 
E. HAKLI SEBEP HALLERİ BAKIMINDAN 
İSPAT YÜKÜ 66 
F. AZİL SEBEBİNİN HAKLI SEBEP OLMA ÖZELLİĞİNİ 
YİTİRMESİNİN AÇILAN TASFİYE MEMURUNUN 
AZLİ DAVASINA ETKİSİ 68 
VII.HAKLI SEBEPLERLE AZLEDİLEN TASFİYE 
MEMURUNUN YERİNE MAHKEMECE TASFİYE 
MEMURU ATANMASIYLA BAĞLANTILI DİĞER 
SORUNLAR 68 
A.ATAMANIN AZİLLE BAĞLANTISI 68 
B.ANONİM ORTAKLIĞA KAYYIM ATANMASI 69 
C.MAHKEMECE AZLEDİLEN TASFİYE MEMURUNUN 
YERİNE GENEL KURUL TARAFINDAN TASFİYE 
MEMURU ATANIP ATANAMAYACAĞI SORUNU 72 
VIII. USULE İLİŞKİN ÖNEMLİ SORUNLAR 75 
A.GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME 75 
B.DAVADAN FERAGAT 76 
C.TASFİYE MEMURUNUN AZLİ VE ATANMASI 
DAVASI BAKIMINDAN UYGULANACAK 
YARGILAMA USULÜ 77 
D.TASFİYE MEMURUNUN AZLİ DAVASINDA 
İHTİYATİ TEDBİRLER 78 
1.İhtiyati Tedbire İhtiyaç Duyulma Nedenleri 78 
2.İhtiyati Tedbir Talebine İlişkin Ayrıntılar 79 
E.İSTİNAF VE TEMYİZ 80 
1.İstinaf 80 
2.Temyiz 81 
§ 3. ANONİM ORTAKLIĞI TEMSİLE YETKİLİ TASFİYE 
MEMURLARININ HİÇBİRİSİNİN TÜRK VATANDAŞI 
OLMAMASI, TÜRKİYE’DE YERLEŞİM YERİNİN 
BULUNMAMASI VE MAHKEMECE KANUNİ 
ŞARTLARA HAİZ BİRİSİNİN TASFİYE MEMURU 
OLARAK SEÇİLMESİ 82 
I. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 536 MADDESİNİN IV. 
FIKRASININ TANITILMASI VE HÜKMÜN KAYNAĞI 
OLAN İSVİÇRE BORÇLAR KANUNU 
DÜZENLEMESİYLE MUKAYESE EDİLMESİ 82 
II. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 536. MADDESİNİN 
IV. FIKRASININ GETİRİLME NEDENİ 83 
III.TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 536. MADDESİNİN 
IV. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN KOŞULLARIN 
AYNI TASFİYE MEMURUNDA GERÇEKLEŞMESİ 
ZORUNLULUĞU 84 
IV. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 536. MADDESİNİN 
IV. FIKRASINA UYGUN BİRİSİNİN MAHKEMECE 
TASFİYE MEMURU OLARAK SEÇİLMESİ 85 
A.TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN 
III. FIKRASININ TANITILMASI 85 
B.TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN 
III. FIKRASININ UYGULANMA ŞARTLARI 86 
C.ANONİM ORTAKLIKTA HİÇBİR TASFİYE MEMURU 
BULUNMAMASI HALİNDE TÜRK TİCARET 
KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN III. FIKRASININ 
UYGULANAMAMASI ve BU DURUMDA ANONİM 
ORTAKLIĞA KAYYIM ATANMASININ ZORUNLU 
OLMASI 88 
1.Sorunun Ortaya Konulması 88 
17.10.2022 Tarihli Kararının Değerlendirilmesi 88 
D.TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 537. MADDESİNİN 
III. FIKRASININ USULE İLİŞKİN ÖNEMLİ 
SONUÇLARI 92 
1.Görevli ve Yetkili Mahkeme 92 
2.Aktif ve Pasif Husumet Ehliyeti 93 
3. Türk Ticaret Kanunu’nun 537. Maddesinin III. 
Fıkrası Bakımından Uygulanacak Yargılama Usulü 94 
İkinci Bölüm 
MAHKEMECE TASFİYE MEMURU ATANMASI AŞAMASINDA 
DİKKATE ALINMASI GEREKEN TEMEL ESASLAR 
§ 4.MAHKEMECE ATANACAK TASFİYE MEMURLARININ 
ÖZELLİKLERİ, SAYISI VE SÜRESİ 97 
I. MAHKEMECE ATANACAK TASFİYE MEMURLARININ 
ÖZELLİKLERİ 97 
A. TASFİYE MEMURLARININ ORTAKLAR VEYA 
ÜÇÜNCÜ KİŞİLER ARASINDAN SEÇİLEBİLMESİ 97 
B. TASFİYE MEMURU OLARAK TÜZEL KİŞİLERİN 
ATANMASI 97 
C. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
ŞAHSINA İLİŞKİN ÖZELLİKLER 99 
1. Mahkemece Tasfiye Memurunun Uzman Kişiler 
Arasından Atanması 100 
2. Mahkemece Atanacak Tasfiye Memurunun Elverişli 
ve Bağımsız Kişiler Arasından Atanması 101 
II. MAHKEMECE ATANACAK TASFİYE 
MEMURLARININ SAYISI 102 
III. MAHKEMECE ATANACAK TASFİYE 
MEMURLARININ SÜRESİ 104 
§ 5. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
ORGAN SIFATI, TESCİL VE İLANI VE DE 
MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
İÇ İLİŞKİDEKİ HUKUKİ DURUMU 104 
I. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
ORGAN SIFATI 104 
II. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURUNUN 
TESCİL VE İLANI 107 
III. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURUNUN 
ORTAKLIKLA İÇ İLİŞKİDEKİ HUKUKİ DURUMU 109 
§ 6. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE HAKLARI, ÖZELLİKLE ÜCRET 
HAKKI 110 
I. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
YÜKÜMLÜLÜKLERİ 110 
II.TASFİYE MEMURLARININ ÜCRET DIŞINDAKİ 
DİĞER HAKLARI ve ÖZELLİKLE ÜCRET HAKKI 111 
A.TASFİYE MEMURLARININ ÜCRET DIŞINDAKİ 
DİĞER HAKLARI 111 
B. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURLARININ 
ÜCRET HAKKI 111 
1. Mahkemece Atanan Tasfiye Memurunun 
Ücretine Mahkemenin Resen Karar Vermesi 111 
2. Mahkemenin Tasfiye Memurunun Ücretinin 
Takdirinde Dikkate Alması Gereken Kıstaslar ve 
Mahkemece Başta Karar Verilen Ücretin Avans 
Niteliği 113 
3. Mahkemece Belirlenen Tasfiye Memurunun 
Ücretinin Şarta Bağlı Olması 114 
§ 7. MAHKEMECE ATANAN TASFİYE MEMURUNUN 
GÖREVİNİN SONA ERMESİ 117 
I. OLAĞAN DURUM: TASFİYE MEMURLARININ 
GÖREVLERİNİ TAMAMLAMALARIYLA VEYA 
GÖREV SÜRESİNİN GEÇMESİYLE BİRLİKTE 
GÖREVLERİNİN SONA ERMESİ 117 
II. OLAĞAN DURUM DIŞINDA TASFİYE 
MEMURLARININ GÖREVLERİNİN SONA 
ERME NEDENLERİ 118 
A. NİTELİK KAYBI NEDENİYLE TASFİYE 
MEMURLUĞU GÖREVİNİN SONA ERMESİ 118 
B. TASFİYEDEN DÖNME DURUMUNDA GÖREVİN 
SONA ERMESİ 120 
C. İSTİFA SURETİYLE TASFİYE MEMURUNUN 
GÖREVİNİN SONA ERMESİ 121 
1. İstifa Hususunda Yasal Düzenleme Bulunmaması ve 
Vekalet Kurallarının Uygulanması 121 
2. İstifa Beyanının Özellikleri 122 
3. İstifa Beyanının Yöneltileceği Kişi 123 
4. İstifanın Mutlak Niteliği ve Uygun Olmayan 
Zamanda İstifa Halinde Tasfiye Memurunun 
Tazminat Ödemesi 124 
5. İstifanın Hüküm ve Sonuçları 125 
D. AZİL YOLUYLA SONA ERME 127 
SONUÇ VE ÖZET 133 
YARARLANILAN KAYNAKLAR VE VERİ TABANLARI 143 
KAVRAM İNDEKSİ 149 
MADDE İNDEKSİ 151