Birinci Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GİRİŞ
A. İş Güvenliğinin Tanımı
C. İş Güvenliğinin Tarafları
E. İş Güvenliğinin Temel İlkesi
F. İş Güvenliğinin İşverene Sağlayacağı Yararlar
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE YÖNTEM
A. Mühendislik Revizyon Çalışmaları
B. İkna ve Teşvik (İnandırma ve Özendirme)
C. Ergonomiden Yararlanma
IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI
V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ MEVZUATTA YER ALAN BAZI HÜKÜMLER
A. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
B. İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Mevzuatta Yer Alan Bazı Hükümler
İkinci Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE GETİRİLEN YÜKÜMLÜLÜKLER
II. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINDA PROAKTİF YAKLAŞIM VE ETKİLERİ
III. 6331 SAYILI KANUNUN KAPSAMI VE UYGULANMASI
A. 6331 Sayılı Kanunun Kapsamı
B. 6331 Sayılı Kanunun Yürürlük Tarihi
IV. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA YÜKÜMLÜLÜKLER
V. İŞVERENLERİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VI. BİRDEN FAZLA İŞYERİNİN BULUNDUĞU İŞ MERKEZLERİ, İŞHANLARI, SANAYİ BÖLGELERİ VEYA SİTELERİNDE YÖNETİMLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VII. ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VIII. GÜVENLİK RAPORU VEYA BÜYÜK KAZA ÖNLEME POLİTİKASI BELGESİ
IX. KÜÇÜK İŞLETMELERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
A. Destek Başvurusu ve Başvuruların Değerlendirilmesi
B. Başvuruların SGK Müdürlükleri Tarafından Mosip Sistemine Kaydedilmesi
C. Destek Ödeme Dönemleri
D. Yansıtma Faturasının Düzenlenmesi
E. Yansıtma Faturalarının SGK’ya Verilmesi
Üçüncü Bölüm İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI, İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
II. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
III. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMAK ZORUNDA OLAN İŞYERLERİ
IV. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREVLERİ
C. Çalışma Ortamı Gözetimi
Ç. Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt
D. İlgili Birimlerle İşbirliği
V. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YETKİLERİ
VI. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİ
VII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ BELGELERİNİN ASKIYA ALINMA VEYA İPTALİ İLE İLGİLİ İTİRAZLAR
VIII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLARAK ATANABİLECEKLER VE SERTİFİKA SINIFLARI
A. İş Güvenliği Uzmanı Olarak Kimler Atanabilecek
B. İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifika Sınıfları
C. İş güvenliği uzmanlarının belgelendirilmesi
IX. İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU
X. İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GÖREVLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
XI. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ KURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
XII. İŞYERİ HEKİMLERİNİN NİTELİKLERİ VE GÖREVLENDİRİLMELERİ
XIII. İŞYERİ HEKİMLERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
XIV. İŞYERİ HEKİMİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
XV. İŞYERİ HEKİMLERİNİN ÇALIŞMA SÜRELERİ
XVI. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ VE GÖREVLERİ
XVII. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YETKİLERİ
XVIII. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
XIX. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN ÇALIŞMA SÜRELERİ
XX. MESLEKİ BAĞIMSIZLIK VE ETİK İLKELER
XXI. SAĞLIK GÖZETİMİ VE ÇALIŞANLARIN SAĞLIK MUAYENESİ
XXII. TESPİT VE ÖNERİ DEFTERİ (ONAYLI DEFTER) DÜZENLENMESİ
Dördüncü Bölüm 6331 SAYILI KANUNDA ÇALIŞANLARA YÖNELİK DÜZENLEMELER
II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
III. TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİ
A. Mesleki Eğitimin Belgelenmesi
B. İşverenlerin Ne Yapması Gerekiyor?
C. Geçerli Sayılan Belgeler
IV. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ ATANMASI/SEÇİLMESİ
V. ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI VE KATILIMLARININ SAĞLANMASI
VI. BAĞIMLILIK YAPAN MADDELERİ KULLANMA YASAĞI
VII. ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI
Beşinci Bölüm İŞVERENLERİN OSGB’LERDEN HİZMET ALMASI
I. ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ
II. İŞVERENLERİN OSGB’LERDEN HİZMET ALMASI
III. İSGB VE OSGB’LERİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
IV. OSGB GÖREVLENDİRME BELGESİ VE SÖZLEŞME
V. ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNİN YETKİLENDİRİLMESİ
VI. BELGE ALMA VE VİZE İŞLEMLERİ İLE İHTARLAR
Altıncı Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ
II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN OLUŞUMU VE KURUL ÜYELERİNİN SEÇİMİ
III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU ÜYELERİNİN EĞİTİMİ
IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU ÜYELERİNİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ
V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ
Yedinci Bölüm İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ
II. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA RİSKLERDEN KORUNMA RİSK DEĞERLENDİRMESİ, KONTROL, ÖLÇÜM VE ARAŞTIRMA
III. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA RİSK DEĞERLENDİRMESİ
A. Risk Değerlendirmesi Ekibi
B. Özellikli Bazı İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi
C. İş Merkezleri, İş Hanları ve Sanayi Bölgeleri Gibi Birden Fazla İşveren Olması Durumunda Risk Değerlendirmesi
D. Alt İşveren İlişkisinin Bulunduğu İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi
IV. TEHLİKELERİN TANIMLANMASI
V. RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN YENİLENMESİ
Sekizinci Bölüm İŞLETMELERDE ACİL DURUM YÖNETİMİ
II. ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM
III. DESTEK ELEMANLARININ GÖREVLENDİRİLMESİ
Dokuzuncu Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE PERİYODİK KONTROL VE YÜKÜMLÜLÜKLER
II. PERİYODİK TEKNİK KONTROLLER
III. PERİYODİK SAĞLIK KONTROLLERİ
VII. İŞÇİLERE VERİLECEK KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR
Onuncu Bölüm İŞLETMELERDE ORTAM ÖLÇÜMLERİ
III. ORTAM ÖLÇÜMÜLERİNİN YAPTIRILMASI
Onbirinci Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GÜRÜLTÜ İLE MÜCADELE
III. GÜRÜLTÜNÜN OLUMSUZ ETKİLERİ
IV. GÜRÜLTÜ İLE MÜCADELE YÖNTEMLERİ
Onikinci Bölüm İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TOZLA MÜCADELE
II. İŞYERLERİNDE TOZLA MÜCADELE
III. TOZLA MÜCADELE YÖNTEMLERİ
IV. HAVALANDIRMA ÇEŞİTLERİ
V. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
VI. RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI
VII. TOZLA MÜCADELE SONUÇLARI
X. AKCİĞER RADYOGRAFİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
XI. PNÖMOKONYOZ OLGULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
XII. KAYITLARIN SAKLANMASI
XIII. ÇALIŞANLARIN EĞİTİMLERİ VE BİLGİLENDİRİLMESİ
XIV. TOZLA MÜCADELE BİRİMLERİ
Onüçüncü Bölüm İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVEREN VE SİGORTALILARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ İLE HUKUKİ SONUÇLARI
II. İŞ KAZASININ NEDENLERİ VE UNSURLARI
A. İş Kazasına Neden Olan Faktörler
2. İnsanların Bedensel Zayıflığı
3. İşçilerin Kişisel Kusurları
4. İşletmede Çalışma Koşullarının Yetersiz Olması
5. İşletmede Güvenlik Tedbirlerinin Yetersiz Olması
6. Kişisel Koruyucu Donanımların Sağlanmaması ve Kullandırılmaması
B. İş Kazasının Unsurları
1. Kazaya Uğrayan Kişinin Sigortalı Sayılması
3. Sigortalının Uğradığı Kaza Sonucu Bedenen veya Ruhen Bir Arızaya Uğraması
4. Uygun İlliyet Bağının Bulunması
III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI
A. Meslek Hastalığı Kavramı
B. Meslek Hastalığının Unsurları
2. Hastalık veya Sakatlığın Yürütülen İşin Sonucu Olarak Ortaya Çıkması
3. Sigortalının Bedence veya Ruhça Bir Zarara Uğraması
4. Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Alması ve Belirtilen Süre İçinde Meydana Çıkması
C. Meslek Hastalıkları Listesi
D. Meslekî Bulaşıcı Hastalıklar
E. Pnömokonyoz Meslek Hastalığı
F. İş Kazası ile Meslek Hastalığı Sonucu Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranı Tespitinde Kullanılan Cetveller
G. Hastalığın Hekim Raporu ile Tespit Edilmesi
IV. MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
A. Meslek Hastalığının İşveren Tarafından Bildirilmesi Yükümlülüğü
B. İşten Ayrılan Sigortalıların Meslek Hastalığını Bildirmeleri
C. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını Önleme Çalışmaları
V. İŞ KAZASI SAYILAN DURUMLAR
A. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Kazaya Uğraması
B. Sigortalının İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Dolayısıyla Kazaya Uğraması
C. Sigortalının İşveren Tarafından Görev ile Başka Bir Yere Gönderilmesi Yüzünden Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Kazaya Uğraması
D. Emzikli Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda Kazaya Uğraması
E. Sigortalıların, İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Esnasında Kazaya Uğraması
VI. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVEREN VE SİGORTALILARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
A. İşverenlerin Yükümlülükleri
1. İşverenin Olaya Kurumca El Konuluncaya Kadar Sağlık Yardımı Yapma Yükümlülüğü
2. İş Kazasını Bildirme Yükümlülüğü
3. İş Kazalarında İdari İşlemler
B. Sigortalıların Yükümlülükleri
VII. İŞ KAZASINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN ANİ VE ACİL DURUMLARDA SGK İLE ANLAŞMALI SAĞLIK KURULUŞLARI HARİCİNDEKİ SAĞLIK KURULUŞLARINDA YAPILAN TEDAVİ ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİ
A. Resmi Sağlık Müesseselerinde Yapılan Tedavi Masrafları
B. Özel Sağlık Müesseselerinde Yapılan Tedavi Masrafları
VIII. İŞ KAZASINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN İSTİRAHATLİ BULUNDUKLARI SÜREDE HASTALANMALARI HALİNDE TEDAVİLERİ VE DİKKATE ALINMAYACAK SÜRELER
IX. İŞ KAZASINA NEDEN OLAN SORUMLULAR HAKKINDA TÜRK CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞLEM YAPILMASI
X. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN VEYA İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN SİGORTALILARIN MİRASÇILARININ İŞVEREN VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE KARŞI AÇACAKLARI TAZMİNAT DAVALARI
XI. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN VEYA ÖLEN SİGORTALILARIN EŞ VE ÇOCUKLARININ İŞVERENLERE KARŞI AÇTIKLARI TAZMİNAT DAVALARINDA MAHKEMELER TARAFINDAN ÖDENMESİNE HÜKMEDİLEN TAZMİNATLARINVERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
XII. İŞ KAZALARINA KAMU GÖREVLİLERİNİN SEBEP OLMASI HALİNDE RÜCU VE TAZMİNAT DAVASI
XIII. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BİLDİRİMİ
XIV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ
Ondördüncü Bölüm İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN ALINMAMASININ YAPTIRIMLARI VE İDARİ PARA CEZALARI
II. İŞYERİNDE İŞİN DURDURULMASI VE İŞYERİNİN KAPATILMASI
III. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI’NCA YAPILAN MASRAFLARIN İŞVERENDEN TAHSİLİ
IV. BÜNYECE ELVERİŞLİ OLMADIKLARI İŞLERDE ÇALIŞTIRILANLARIN MASRAFLARININ ÖDENMESİ
VI. TAZMİNAT ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
6331 SAYILI YASAYLA İLGİLİ YÖNETMELİKLER
İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik
Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği
İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik
Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik
İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik
Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
Askerî İşyerleri İle Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik
Balıkçı Gemilerinde Yapılan Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik
İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik
Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik
Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik
Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
Tozla Mücadele Yönetmeliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik
Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik
Geçici ve Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik
6331 SAYILI YASAYLA İLGİLİ TEBLİĞLER
İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği
İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
Asbest Sökümü İle İlgili Eğitim Programlarına İlişkin Tebliğ
İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ
Büyük Endüstriyel Kazalarla İlgili Hazırlanacak Güvenlik Raporu Tebliği
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN DİĞER YÖNETMELİKLER
Hijyen Eğitimi Yönetmeliği
Alt İşverenlik Yönetmeliği
Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği (2010/35/AB)
Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği (97/23/AT)
Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği (87/404/AT)
Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği
Makina Emniyeti Yönetmeliği (2006/42/AT)
Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile İlgili Yönetmelik (94/9/AT)
Asansör Yönetmeliği (95/16/AT)