İş Hukukunda Arabuluculuk

Arabuluculuk, uyuşmazlığı gidermek adına tarafları müzakerelerde bulundurmak amacıyla bir araya getiren, tarafların birbirlerini anlamalarını ve bu surette kendi çözümlerini kendilerinin üretmelerini sağlamak için aralarındaki iletişimi kolaylaştıran, tamamen tarafsız, bağımsız ve objektif konumda bulunan üçüncü kişinin katılımıyla yürütülen ve gönüllülük esasına dayanan usuldür. "İş Hukukunda Arabuluculuk" kitabın da çalışanda, işverende iş hayatında yaşayabilecekleri sorunları hukuki çözüm yolu olarak arabuluculuk konusunda aklındaki tüm sorulara cevap bulabilecektir.

(Tanıtım Bülteninden)