Fransa Örneğinde Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri' nin Uygulaması Alp Cerrahoğlu  - Kitap
Fransa Örneğinde

Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları

Rehber İlkeleri' nin Uygulaması

1. Baskı, 
Aralık 2022
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
108
Barkod:
9786050514308
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Fiyatı:
150,00
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Çalışma kapsamında BM Rehber İlkelerimin ulus düzeyinde uygulaması incelenerek, Özen Görevi Hakkında Kanun'da benimsenen anlayışın ve pratik sonuçlarının eleştirel bir şekilde değerlendirilmesi hedeflenmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde BM Rehber İlkeleri tanıtılacak, Fransa bakımından ulusal düzeyde BM Rehber İlkelerine dayanılarak hazırlanan kanunun yasama süreci açıklanacaktır. Bununla beraber, kanun koyucunun benimsediği anlayış BM Rehber İlkeleri ışığında kavramsal olarak değerlendirilecektir. İkinci bölümde ise Özen Görevi Hakkında Kanun'un uygulamadaki ve yargı süreçlerindeki çıktıları incelenecektir. Bu kapsamda, uygulamada karşılaşılan problemler değerlendirilecek, eksiklikler tespit edilmeye çalışılacaktır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Hakim Şirketlerin ve Talimat Veren Şirketlerin Özen Görevi Hakkında Kanun'un İncelemesi
.
Kanunun Uygulaması ve Karşılaşılan Problemler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
İ Ç İ N D E K İ L E R
GİRİŞ 
1
BİRİNCİ BÖLÜM
HAKİM ŞİRKETLERİN VE TALİMAT VEREN
ŞİRKETLERİN ÖZEN GÖREVİ HAKKINDA KANUN’UN
İNCELEMESİ
1.1. Uluslararası standartlar 
5
1.2. Fransa’nın Uluslararası Hukuk Normları Karşısındaki
Tutumu 
6
1.3. Yasama Süreci 
8
1.4. Kanun Koyucunun Tercih Ettiği Anlayış ve Tercih
Edilen Anlayışın Değerlendirilmesi 
12
1.4.1. Kanun Kapsamında Özen Planı Hazırlamakla
Yükümlü Olan Şirketlerin Belirlenmesi 
12
1.4.2. Özen Planı Hazırlamaktan Muaf Tutulan
Şirketler 
14
1.4.3. İşçi Sayısının Belirlenmesi ve Hesabı 
16
1.4.4. Kanun’un Kapsamına Giren Şirketlerin Somut
Olarak Belirlenmesi 
17
1.5. Hakim Şirket Tarafından Hazırlanan Özen Planının
Sınırları 
19
1.5.1. Tedarik Zinciri Kapsamında Sorumluluğun
Belirlenmesi 
20
VIII
1.5.2. Hâkim Şirketin Yerleşik Ticari İlişkileri 
21
1.5.3. Özen Planı Kapsamında Hâkim Şirketin
Doğrudan/Dolaylı Kontrolü Altında Bulunan
İş Ortakları 
23
1.6. Hâkim Şirket Tarafından Hazırlanan ve Uygulanan
Özen Planları 
26
1.6.1. Özen Planına Hâkim Olan İlkeler 
27
1.6.2. Paydaşların Katılımı 
28
1.7. Hâkim Şirketin Sorumluluğu Bakımından Özen
Planının Değerlendirilmesi 
29
1.7.1. Özen Planı Bakımından ‘Ciddi İnsan Hakkı
İhlalleri’ Kavramının Değerlendirilmesi 
33
1.7.2. Extra–territoriality (Sınır Ötesilik) Kavramı 
34
1.7.3. Complicity (Suça Ortak Olma) – Adverse
Impact (Olumsuz Etki) 
38
1.7.4. Hukuki–Cezai–İdari Sorumluluk Tartışması 
41
1.8. Özen Görevinin Yerine Getirilmemesi Halinde Hâkim
Şirketin Karşılaşacağı Yaptırım(lar) 
43
1.8.1. Hukuki Menfaat Sahiplerine Tanınan Dava
Takip Yetkisi 
47
1.8.2. İspat Yükümlülüğü 
49
1.9. Şeffaflık vs. Ticari Sır 
51
IX
İKİNCİ BÖLÜM
KANUNUN UYGULAMASI VE KARŞILAŞILAN
PROBLEMLER
2.1. Şirketlerin İnsan Hakları Özen Yükümlülüğü
Kapsamında Özen Planlarının Değerlendirilmesi 
55
2.2. Kanun Kapsamında Hazırlanan Özen Planları 
56
2.3. Yöntem 
58
Özen Planlarının İç/Dış Denetim Mekanizmaları
Tarafından Hazırlanması 
60
2.4. Özen Planlarının İçeriği 
65
2.5. Paydaşların Özen Planlarındaki Yeri 
67
2.6. Mevcut ve Muhtemel Risklerin Belirlenmesi ve
Önlenmesi 
69
2.7. Özen Planlarında Şirketlerin Kontrolü Altında
Bulunan Şirketler, Tedarik Zincirleri ve Yüklenicileri 
71
2.8. Hukuki Çözüm ve Erken Uyarı Mekanizmaları 
72
Türkiye’de Faaliyet Gösteren Fransız Şirketlerinin
Türkiye Merkezli Şirketler ile İlgili Rapor ve
Planlamaları 
74
2.9. Özen Görevi Hakkında Kanun Kapsamında İşletilen
Hukuki Süreçler 
75
Yargıya Yansıyan İlk Uyuşmazlık 
76
2.10. İlk Yargılamalar ve Görevli Mahkeme Tartışması 
78
2.10.1. Şirketlere Gönderilen İhtarlar ve Diğer Yargı
Süreçleri 
82
X
2.10.2. Total’in Paris Sözleşmesi ile Belirlenen
Hedeflere Aykırı Faaliyet Göstermesi 
83
2.10.3. Casino Grup’un Tedarik Zinciri Kapsamında
Özen Yükümlülüğü 
84
2.10.4. Yerli Halkların Hakları Bakımından Sağlanan
İmkanlar 
85
2.10.5. Sağlık ve Çevre Hakkı Bakımından Şirketlerin
Özen Görevi 
86
2.11. Sivil Toplum Örgütlerinin Özen Görevinin Yerine
Getirildiğinin Denetimdeki Rolü ve Önemi 
87
SONUÇ 
89
K A Y N A K Ç A 
93