Alt İşverenlik El Kitabı Deniz Ersöz  - Kitap

Alt İşverenlik El Kitabı

1. Baskı, 
Şubat 2014
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
13x19
Sayfa:
280
Barkod:
9789750227578
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Kitabın Fiyatı:
270,00
İndirimli (%65):
95,00
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Kitap son yıllarda alt işverenliğin ekonomik bir tercih olarak görülerek yaygınlaşmasına bağlı olarak ortaya çıkan hukuki sorunları ve çözüm önerilerini tarafsız bir biçimde ortaya koymak amacıyla yazılmıştır.
Çalışma, işçi ve işveren, hukukçu ve konu ile ilgilenen kişilerin anlayabileceği şekilde basit bir dilde hazırlanmıştır. Çalışma, örnek yargı kararları eşliğinde başkaca hiçbir kaynağı ihtiyaç duymaksızın ülkemizdeki alt işverenlik ilişkisini mevzuatımıza girdiği ilk düzenlemeden itibaren anlamak isteyen çalışma hayatının tüm aktörleri, akademisyenler ve öğrenciler için uygundur.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Alt İşverenlik Uygulaması
.
Kamu ihale Kanunu ve Diğer Bazı Kanunlarda Alt İşverenlik Uygulaması
.
Ekonomik Bir Tercih Olarak Alt İşverenlik Uygulaması
.
Hukuki Bir Uyuşmazlık Olarak Alt İşverenlik Uygulaması
.
Alt İşverenlik Uygulaması İçin Çözüm Önerileri
.
Alt İşverenlik Uygulaması İle İlgili Yargıtay Kararları
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Önsöz 
5
Tablo ve Şekiller 
13
Kısaltmalar 
15
Giriş 
17
Birinci BölümALT İŞVERENLİK UYGULAMASI
I. KAVRAM VE TANIM BOYUTUYLA ALT İŞVERENLİK UYGULAMASI 
21
II. ALT İŞVERENLİK UYGULAMASININ KURAMSAL TEMELLERİ 
24
A. İşlem Maliyetleri Kuramı 
25
B. Vekâlet Kuramı 
26
C. Mukayeseli Üstünlükler Kuramı 
26
D. Sosyal Mübadele Kuramı 
27
III. ALT İŞVERENLİK UYGULAMASININ TÜRLERİ 
28
A. Ticari Alt İşverenlik – Sanayi Alt İşverenliği 
28
B. Uzmanlık Yönelimli Alt İşverenlik – Kapasite Yönelimli Alt İşverenlik 
28
C. Uluslararası Alt İşverenlik 
29
IV. ALT İŞVERENLİK UYGULAMASI BENZERİ UYGULAMALAR 
30
A. Evden Çalışma (Eve İş Verme) 
30
B. Fason Üretim 
31
C. Dış Kaynak Kullanımı (Outsourcing) 
32
D. Geçici (Ödünç) İş İlişkisi 
33
E. İmtiyaz Uygulaması (Franchising) 
34
F. Alt İşverenlik Uygulamasının Benzer Uygulamalarla Karşılaştırılması 
36
V. ÜLKEMİZDE ALT İŞVERENLİĞİN TARİHSEL SÜRECİ 
39
A. İlk Düzenlemeler ve 3008 Sayılı İş Kanunu 
39
B. 94 Sayılı ILO Sözleşmesi 
41
C. 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu 
43
D. 1475 Sayılı İş Kanunu 
44
1. Müteahhit ve Taşeron 
45
E. Kamu Kesimine Yönelik Düzenlemeler ve 88/13168 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı 
47
VI. GÜNCEL İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA ALT İŞVERENLİKUYGULAMASI 
49
VII. 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU VE DİĞER BAZI ÖZEL KANUNLARDA ALT İŞVERENLİK UYGULAMASI 
53
VIII. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA ALT İŞVERENLİK UYGULAMASININ UNSURLARI 
59
A. Alt İşverenlik Uygulamasının Koşulları 
61
1. Asıl İşverenin Varlığı, Alınan İşin Asıl İşin Bir Bölümü veya Yardımcı İş Olması 
61
2. Asıl İşverenin İş Organizasyonunda Çalışma 
70
3. Sadece Asıl İşverenin İşyerinde Alınan İşte Çalışma 
70
B. Alt İşverenlik Uygulamasına Getirilen Sınırlamalar 
72
1. Asıl İşin Bir Bölümüne İlişkin 
72
2. Asıl İşverenin İşçisini Çalıştırmaya, Daha Önce O İşyerinde Çalışanlara İlişkin 
79
C. Koşullara ve Sınırlamalara Aykırı Davranılmasının Yaptırımı 
82
D. Birlikte Sorumluluk 
83
E. Asıl İşveren- Alt İşveren Arasındaki Hukuki İlişki 
88
İkinci BölümEKONOMİK BİR TERCİH OLARAKALT İŞVERENLİK UYGULAMASI
I. KÜRESELLEŞME VE ÇALIŞMA HAYATINDA ESNEKLİK GEREKSİNİMİ 
91
II. ALT İŞVERENLİK UYGULAMASININ YAYGINLAŞMASI VE NEDENLERİ 
95
A. Asıl İşverenlerin Tercih Nedenleri 
97
B. Alt İşverenlerin Tercih Nedenleri 
99
III. ALT İŞVERENLİK UYGULAMASININ YAYGINLAŞMASININ SONUÇLARI 
101
A. Kayıtdışı Ekonomi Açısından 
101
B. Sendikal Örgütlenme Açısından 
102
IV. ÜLKEMİZDE ALT İŞVERENLİĞİN EKONOMİK BOYUTU 
104
Üçüncü BölümHUKUKİ BİR UYUŞMAZLIK OLARAKALT İŞVERENLİK UYGULAMASI
I. ANAYASA AÇISINDAN SORUNLAR 
115
II. 94 SAYILI SÖZLEŞME AÇISINDAN SORUNLAR 
120
III. İDARE VE CEZA HUKUKU AÇISINDAN SORUNLAR 
122
IV. TÜRK BORÇLAR KANUNU AÇISINDAN SORUNLAR 
123
V. KAMU İHALE KANUNU AÇISINDAN SORUNLAR 
126
VI. İŞ HUKUKU AÇISINDAN SORUNLAR 
129
A. İşçiler Açısından 
130
1. İş Güvencesi 
130
2. Kıdem Tazminatı 
133
3. Ücretlerin Tam ve Zamanında Ödenmemesi 
134
4. Yıllık Ücretli İzin 
135
5. Kolektif Haklardan Yararlanamama 
136
B. İşverenler Açısından 
139
1. Alt İşverenlik Yönetmeliği 
139
2. Muvazaa 
142
3. Yönetim Yetkisinin Tamamen İşverende Olması 
147
4. Asıl İşin İş Kanununa Aykırı Olarak Alt İşverene Verilmesi 
149
5. İşyeri Devri ile Çözüm 
149
C. Kamu İşverenlerine Has Sorunlar 
151
1. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Muafiyet Getiren Hükümlerin Tanınmaması 
151
2. Yargı Kararını Yerine Getirememe 
152
3. İşçiye Haklarını Yargı Kararı Olmadan Ödeyememe 
153
4. İhale Makamı Niteliği 
153
Dördüncü BölümALT İŞVERENLİK UYGULAMASI İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
I. ALT İŞVERENLER ARASINDA NORM VE STANDART BİRLİĞİ SAĞLANMASI 
157
II. GÜNCEL VE GÜVENİLİR BİR KAYIT SİSTEMİNİN OLUŞTURULMASI 
158
III. ÖNLEYİCİ VE REHBERLİK EDEN DENETİM TALEPLERİNE ÖNCELİK VERİLMESİ 
160
IV. KAPSAMLI BİR YASAL DEĞİŞİKLİĞE GİDİLMESİ 
162
A. Alt İşverenlik Uygulamasının Yeniden Tanımlanması 
162
B. Yıllık Ücretli İznin Kullanılmasının Sağlanması 
163
C. Ücretlerin Tam ve Zamanında Ödenmesinin Sağlanması 
164
D. Kıdem Tazminatının Ödenmesi 
165
Sonuç 
169
EK: ÇALIŞMADA YARARLANILAN YARGITAY KARARLARI
E.1995 / 9-901 - K. 1996 / 44 - T. 07/02/1996 - Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 
171
E.2002/6805 - K.2002/6134 - T.11.4.2002 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
172
E.2011 / 11741 - K.2011 / 9417 – T. 29/03/2011 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
174
E.2007 / 29288 - K.2009 / 6584- T. 11/03/2009 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
180
E.2009 / 33243 – K. 2009 / 25652- T. 15/10/2009 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
182
E.2008 / 41355 - K.2008 / 34683 – T. 22/12/2008 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
188
E.2007 / 33290 – K.2009 / 2942 – T.19/02/2009 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
191
E.2005 / 30239 – K.2006 / 9500 – T. 11/04/2006 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
194
E.2003 / 19269 – K. 2003 / 20526 T. 11/12/2003 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
194
E. 2005 / 36127 - K.2005 / 39114 - T.12/12/2005 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
196
E. 2004 / 29394 - K. 2005 / 901 - T.13/01/2005 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
197
E.1990 / 11890 – K. 1990 / 3190 – T. 04/03/1991 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
199
E. 2009/48077 - K. 2010/5206 - T. 1.3.2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
200
E. 2009/42282 - K. 2010/6655 - T. 15.3.2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
205
E. 2009/33243 - K. 2009/25652 - T. 15.10.2009 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
209
E. 2009/48077 - K. 2010/5206 - T. 1.3.2010 – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
214
E. 2009/48423 - K. 2010/5247 - T. 1.3.2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
219
E. 2010/18207 - K. 2010/16763 - T. 7.6.2010 – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
225
E.2005/7907 - K.2005/14470 - T.24.4.2005 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
228
E.2011 / 12940 – K. 2012 / 4925 – T.20/03/2012 - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 
231
E. 2010 / 11733- K. 2010 / 11997 – T.03/05/2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
236
E. 2008 / 12349 – K.2010 / 582 - T.21/01/2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
239
E.2005/18822 – K. 2005/24469 – T. 11/07/2005 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
241
E.2006/32217 - K.2007/3258 - T.12.2.2007 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
242
E.2007/2254 - K.2007/2962 - T.12.2.2007 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
244
E.2007/309 - K.2007/1006 - T.29.1.2007 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
248
E.1996 / 2554 -K.1996 / 4851 - T.11/03/1996 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
251
E.2008 / 3930 –K. 2010 / 39060 – T.20/12/2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
252
E.1987 / 9-166 – K.1987 / 815 – T.04/11/1987 - Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 
254
E.2009 / 9436 –K.2009 / 15249 – T.02/06/2009 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
255
E. 2008/21713 - K. 2010/6562 - T. 11.3.2010 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
257
E. 2007/33274 - K. 2008/35297 - T. 25.12.2008 - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
260
E.2005/4421, K.2005/19804, T.30.5.2005, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
264
E.2003 / 20018, K.2004 / 8852, T. 19.04.2004, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
266
E. 2005/35194, K. 2005 / 39733, 19.12.2005, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 
266
E. 2005 / 791, K.2005 / 6574, T. 21.06.2005, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 
267
Kaynakça 
271
Kavramlar Dizini 
279