Bu çalışma mevcut toplumsal yapımıza uygun ve alternatif yönetim modelini geliştirmeyi amaçlamıştır. Önerilen yönetim sistemi kapsamında, ülkemizi yönetenlerin nasıl bir ön elemeden geçmeleri gerektiği ve anayasamızın ve anayasal organlarımızın nasıl yeniden oluşturulması gerektiği ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. Önerilen Başkanlık Yönetim Modelini ayrıntılı bir şekilde cevaplayabilmek için çalışma dört ayrı bölüme ayrılmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde devletin önemi ve tanımı ile devlet–vatandaş ilişkisi analiz edilmektedir.

Kitabın ikinci bölümünde örneklerle Parlamenter, Başkanlık, Yarı Başkanlık yönetim sistemleri incelenmektedir. Türkiye Cumhuriyeti'nin siyasi yönetim sistemi olan Parlamenter Sistemin tanıtıldığı ve siyasi istikrarsızlığa neden olan yanlarının vurgulandığı üçüncü bölümden sonra kitabın dördüncü ve son bölümünde alternatif yönetim modeli olarak Türkiye'ye özgü bir Başkanlık Sistemi önerilmektedir. Önerilen bu sistemde kuvvetler ayrılığı ilkesi baz alınmakta ve ana hatlarıyla sunulmaktadır. Kitapta sunulan Başkanlık Sistemi ABD'de uygulanmakta olan Başkanlık Sisteminden farklılıklar göstermektedir. ABD Başkanlık Sistemini federal ülke koşullarını şekillendirirken kitapta sunulan sistemde Türkiye'nin üniter yapısı dikkate alınmaktadır.

Kitabın Konu Başlıkları