İşsizlik olgusu günümüzde tüm ülkeleri etkileyen ve çözümü en zor problemlerden biri olarak görülmektedir. Bu sebeple işsizlikle mücadelede uygulanan istihdam politikaları önemli bir çözüm aracı konumundadır. Bütün dünyayı etkileyen küreselleşme olgusu ve dünyada yaşanan hızlı değişime uyum sağlayabilmek için işsizlik ve istihdam politikalarının da sürekli gözden geçirilmesi ve güncellenmesine ihtiyaç duyulmaktadır. İşsizlik ve istihdam beraber değerlendirilmesi gereken iki fenomendir. Çünkü işsizliğin var olduğu bir yerde istihdam politikalarının yetersiz kaldığı değerlendirmesini yapmak ya da istihdam politikalarının yetersiz kaldığı bir yerde işsizliğin ortaya çıkmasını beklemek mümkündür. Bu sebeple istihdam kavramını değerlendirirken mutlaka işsizliği de incelemek gerekmektedir.