Tablolar ve Grafikler Listesi
15
1. SOSYAL PSİKOLOJİ KAVRAMI
17
2. SOSYAL PSİKOLOJİNİN KONUSU
18
3. SOSYAL PSİKOLOJİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ
19
4. SOSYAL PSİKOLOJİNİN DİĞER BİLİM DALLARIYLA İLİŞKİSİ
21
5. SOSYAL PSİKOLOJİNİN POLİS İÇİN ÖNEMİ
23
ÇERÇEVE YAZILAR – 1.1: HAWTHORNE DENEYLERİ
25
3. DAVRANIŞLARIN OLUŞUMU
28
B.1. Doğum Öncesi Çevre
29
B.2. Doğum Sonrası Çevre
30
4. İNSANIN ÇEVREDEN ETKİLENMESİ
31
5. UYARILMA İHTİYACI VE GÜDÜLENME OLAYI
33
C. Güdü (Saik, Motive), Dürtü (Drive), İçgüdü (Sevk-i Tabii, Instinct)
35
D.1. Fizyolojik Güdüler
36
D.3. İçgüdü ile Refleks, Alışkanlık ve Zeka İlişkisi
38
E. Güdüle(n)me (Motivasyon)
39
6. DUYGULANIM VE HEYECAN
40
A. Algıyı Etkileyen Başlıca Faktörler
42
ÇERÇEVE YAZILAR – 2.1: Değişik Algılama Örnekleri
47
B. Algıda Seçicilik ve Algıda Organizasyon (Algıda Örgütleme)
48
BÖLÜM 3:KİŞİLİK, KÜLTÜR VE BİREYİN TOPLUMSALLAŞMASI (SOSYALLEŞMESİ)
A. Kişilik (Personality, Şahsiyet)
51
2. KİŞİLİĞİN OLUŞUMU VE GELİŞİMİ
54
3. KİŞİLİĞİN İNCELENİP ÖLÇÜLMESİ
55
A. Kişiliğin İncelenmesi
55
B. Kişiliğin Ölçülmesi
55
B. Psikodinamik Kuramlar
57
5. BİREYİN TOPLUMSALLAŞMASI
59
6. AHLAKİ GELİŞİM KURAMLARI
60
A. Cezalandırma Türünün Ahlaki Gelişime Etkisi
60
ÇERÇEVE YAZILAR - 3.1: Sevgi ve Güven
61
B. Freud’un Ahlak Gelişimine Yaklaşımı
62
C. Jean Piaget’nin Ahlak Gelişimine Bilişsel Yaklaşımı
62
7. SOSYALLEŞME-KÜLTÜR İLİŞKİSİ
63
8. KÜLTÜR-KİŞİLİK İLİŞKİLERİ
64
A. Sosyalleşme “Tipik” Kişilik Oluşturur Mu?
64
B. Kültür-Kişilik İlişkilerine Kuramsal Yaklaşımlar
64
B.1. “Kültür Kişiliğin Belirleyicisidir” Kuramı
64
B.2. Psikolojik Determinizm Görüşü (Kültürü Kişilik Belirler)
65
B.3. “Kişilik Kültürdür” Kuramı
65
B.4. “Kişilik Ara Değişkendir” Görüşü
66
B.5. “İki Sistem” Kuramı
66
9. TOPLUMSAL DEĞİŞME VE KİŞİLİK DEĞİŞİMİ İLİŞKİSİ
67
10. SOSYAL DEĞİŞMEDE PSİKOLOJİK KURAMLAR
68
11. KİŞİSEL MODERNLİK KURAMLARI
68
1. ENGELLENME (FRUSTRATION)
71
3. ENGELLENMEYLE BAŞA ÇIKMA
73
A. Engellenmeyle Bilinçli Başa Çıkma Yolları
73
B. Engellenmeyle Bilinçsiz Başa Çıkma Yolları (Engellenmeye Karşı Bilinçsiz Tepkiler)
73
B.1. Acizlik ve Duygusal çöküntü
74
B.2. Gerileme (Regression)
74
B.3. Hayal Kurma (Fantasy)
75
B.4. Kendini Yıpratıcı ve Ket Vurucu Davranışlar (Self Defeating Reactions)
75
A. Saldırganlığın Öğrenilmesi
77
B. Saldırganlık Türleri
78
ÇERÇEVE YAZILAR 4.1: Bir amaç için saldırganlık
80
C. Saldırganlığın Önlenmesi ya da Azaltılması
80
C.1. Boşalma (catharsis)
81
C.2. Cezalandırılma ve Misilleme Korkusu
81
C.3. Öğrenilmiş Ket Vurma (Kendini Tutma)
82
3. TUTUMLARLA İLGİLİ BAZI ÖZELLİKLER
89
4. TUTUM DAVRANIŞ İLİŞKİSİ
92
5. TUTUMLARIN OLUŞUM VE GELİŞİMİ
94
6. KALIP TUTUMLAR VE ÖNYARGILAR
95
7. TUTUM DEĞİŞİMİ KURAMLARI
101
B. Sosyal Yargı Kuramı
102
C. Tutarlılık Kuramları
103
C.1. Heider’in “Denge” Kuramı:
103
C.2. Rosenberg ve Abelson’un Bilişsel Dengeleme Kuramı:
104
C.3. Festinger’in Bilişsel Çelişki Kuramı:
105
D. İşlevsel (Fonksiyonel) Kuramlar
106
8. TUTUMLARIN DEĞİŞMEZLİĞİ
107
ÇERÇEVE YAZILAR - 5.1 KALIP TUTUMLAR
108
BÖLÜM 6:İLETİŞİM VE PROPAGANDA
2. PROPAGANDANIN ÖGELERİ
113
B. İletişimin (Mesajın) Özellikleri
115
B.2. Tek Yönlü- Çift Yönlü Propaganda
117
B.3. Duygusal-Ussal Propaganda
117
C. Hedef Ögesinin (Dinleyicilerin) Özellikleri
118
C.1. Bağlılık (Taahhüt)
118
C.3. Saygınlık Farkları
118
C.5. Cinsiyet ve Yaş Farkı
119
D. Ortamın Özellikleri
119
E. Geri Besleme (Feed Back)
120
3. PROPAGANDA ÇEŞİTLERİ
121
6. PSİKOLOJİK HAREKÂT
123
BÖLÜM 7:GRUP VE GRUP YAPISI
2. GRUBUN BİREYE ETKİSİ (GRUP DİNAMİĞİ)
125
A. Statü, Hiyerarşi ve Grup Davranışı
125
B. Grubun Tutum Değişimine Etkisi
127
C. Grubun Verimliliğe Etkisi
127
D. Grubun Risk Almaya Etkisi
128
ÇERÇEVE YAZILAR 7.1: Arılarda Grup Dayanışması
129
BÖLÜM 8:SOSYAL ETKİ VE UYMA DAVRANIŞI
A. İtaat (Boyun Eğme)
133
C. Benimseme (Kendine Mal Etme)
133
2. SOSYAL ETKİ VE UYMA DAVRANIŞININ İNCELENMESİ
134
A. Sherif’in “Grup Normu Oluşumu Deneyi”
134
B. Asch’in “Uyma Deneyi”
135
C. Milgram’ın “İtaat Deneyi”
137
2. LİDERLİK KURAMLARI
143
A. Kişisel Liderlik Kuramı (Özellikler Yaklaşımı = Great Man Theory)
143
B. Durumsal (Ortamsal) Liderlik Kuramı
144
C. Etkileşim Liderlik Modeli
145
D. Kurt Lewin’in Klasik Ayırımı (Davranışsal Yaklaşım)
145
E. Biçimsel-Doğal Liderlik Ayırımı
146
F. Weber’in Üçlü Ayırımı
147
G. Sistem-4 Yaklaşımı
148
3. LİDERLERİN FONKSİYONLARI
149
4. LİDERLİKTE ROL FARKLILAŞMASI
151
5. ETKİLİ LİDERLERİN ÖZELLİKLERİ
151
BÖLÜM 10:UYGULAMA: TOPLUMSAL OLAYLARIN YÖNETİMİ
A. Kalabalıkların Sınıflandırılması
157
B. Kalabalık Davranışının Oluşumu
159
3. TOPLULUK İÇİNDEKİ BİREY TİPLERİ VE TOPLULUĞUN PSİKOLOJİK ÖZELLİKLERİ
160
B. Topluluktakilerin Psikolojik Özellikleri
162
4. TOPLUMSAL HAREKETLER
164
B. Yasadışı Topluluklar
165
5. YASADIŞI TOPLULUKLARIN ÖRGÜTLENMESİ
165
6. EYLEM BAŞLATMA YÖNTEMLERİ
166
7. YASADIŞI OLAYLARDA POLİSE KARŞI UYGULANAN EYLEM TAKTİKLERİ
166
9. TOPLUMSAL OLAYLARDA GÜVENLİK KUVVETLERİNİN UYGULAMADAKİ GENEL İLKELERİ
169
10. TOPLUMSAL OLAYLARDA GÜVENLİK KUVVETLERİNİN GÖREVLERİ
170
11. TOPLUMSAL OLAYLARDA LİDERLER ETKİLEŞİMİ
176
ÇEŞİTLİ TOPLUMSAL OLAYLARDAKİYERLEŞME DÜZENLERİ