Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi ve Kişilik Özelliklerinin Rolü: İlaç Sektöründe Bir Araştırma N. Öykü İyigün - Kitap

Psikolojik Kontratın Örgütsel Sapma Üzerindeki Etkisi

ve Kişilik Özelliklerinin Rolü: İlaç Sektöründe Bir Araştırma

1. Baskı, 
Ocak 2012
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
186
Barkod:
9786053776437
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Beta Basım Yayın
Fiyatı:
159,50₺
Temin süresi 2-3 gündür.
Kitabın Açıklaması
Araştırmanın temel amacı kapsamında, psikolojik kontratın örgütsel sapma üzerindeki etkisinde nevrotik, disiplinli, yaratıcı, sorumluluk sahibi ve sanatsever kişilik özelliklerinin moderatör rolü üstlendiği saptanmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Araştırmanın Konusu ve Önemi
.
Araştırmanın Amacı
.
Araştırma Konusu ile İlgili Yapılmış Çalışmalar
.
Araştırmanın Modeli
.
Araştırma Degişkenlerinin Tanımlanması
.
Araştırmanın Ana Hipotezleri
.
Araştırmanın Varsayımları
.
Araştırmanın Kapsamı
.
Araştırmanın Sınırlılıkları
.
Psikolojik Kontrat
.
Psikolojik Kontrat Kavramı
.
Yönetim Açısından Psikolojik Kontratların Önemi
.
Psikolojik Kontrat Kavramına İlişkin Başlıca Kuramlar
.
Psikolojik Kontrat Türleri
.
Psikolojik Kontrat İhlali Kavramı
.
Örgütsel Sapma
.
Örgütsel Sapma Kavramı
.
Yönetim Açısından Örgütsel Sapmanın Önemi
.
Örgütsel Sapma Türleri
.
Örgütsel Sapma ile İlgili Yaklaşımlar
.
Örgütsel Sapmayı Etkileyen Faktörler
.
Örgütsel Sapmanın Sonuçları
.
Kişilik
.
Kişilik Kavramı
.
Kişilik ile İlgili Kavramlar
.
Yönetim Açısından Kişilik Özelliklerinin Önemi
Yorumlar
HakkımızdaUluslararası Yayınevi Belgesi2023 Kaynakça Dokümanı Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil