21. Yüzyıl Dinamik Değişim Sürecinde KOBİ'lerde Mesleki Yeterlilik Analizi ve Bir Uygulama

Ülke düzeyinde ekonomik kalkınma ve büyümenin temel yapı taşları olan KOBİ'ler, bir bünyenin dokularındaki hücreler gibi hayati derecede öneme sahip birimlerdir. 1. Endüstri Devrimi ile başlayan ve 4. Endüstri Devrimi ile devam eden süreçte işletmelerin üretim süreç ve yapılarının giderek emek yoğunluktan teknoloji yoğunluğa doğru arttığını görmekteyiz. Artık istetmelerin eskiye oranla çok daha fazla teknoloji yoğun işletmeler olması, dış ticaret faaliyetlerinin artması, bilgi-iletişim teknolojilerinin kullanımının yaygınlaşması ve finansal liberalizasyon olgusu ile birlikte; KOBİ'lerde nitelikli insan kaynağının istihdam edilmesinin önemi artmıştır. Bu bağlamda KOBİ'ler ile mevcut ve potansiyel çalışanları açısından insan kaynağının meslekî yeterliliklerinin analiz edilmesi, hem işverenler hem de çalışanlar açısından önem arz etmektedir. Meslekî yeterlilik analizleri, çalışanlara; meslekî ve kişisel gelişimlerinde sahip oldukları potansiyeli ve zayıf yönlerini görmede yol göstermekte ve katkı sağlamaktadır. Diğer yandan meslekî yeterlilik analizleri, işletmelere; nitelikli insan kaynağının istihdam edilmesinde ve rekabet güçlerinin arttırılmasında ciddi katkılar sağlamaktadır.

"21. Yüzyıl Dinamik Değişim Sürecinde KOBİ'lerde Meslekî Yeterlilik Analizi ve Bir Uygulama" adlı bu kitapta, yukarıda değinilen konu ve gelişmeler; bir bütünlük içerisinde tüm yönleriyle yasal düzenlemeleri de içerecek şekilde ele alınmakta ve KOBİ'lerde gerçekleştirilen bir uygulamanın analiz sonuçlan yer almaktadır.

(Tanıtım Bülteninden)