Çalışma Hayatında Adalet Güven Bağlılık ve Yönetici Desteği

Bu çalışmada işletmelerde uygun nitelikte insan kaynakları yapısının oluşturulmasında özellikle örgütsel adalet, yönetici desteği, örgütsel güven ve örgütsel bağlılık konularının ne derece önemli olduğu vurgulanmak istenmiş. Bu doğrultuda kitapta, örgütsel adalet, yönetici desteği, örgütsel güven ve örgütsel bağlılık kavramları incelenerek, bu kavramlar arasındaki ilişki araştırılmış.

(Önsözden)