Liderlik ve Kurumsal Yönetim

Kitapta öncelikle modern yönetimin tarihçesi ve teorik içeriği, daha sonra liderlik türleri ve liderlik teorilerinin öncülü olan Özellikler Teorisi'ne yer verilmiştir. Liderlik türlerinden otantik liderlik ile takipçi örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi; stratejik liderlik davranışlarının kriz yönetimi üzerine etkisi; lider-üye etkileşimi ve takipçi iş performansı; kurumsal yönetişim bağlamında çevresel duyarlılık ve işletmelerde denetimin kurumsal yönetim performansı üzerindeki etkisi konuları sunulmaktadır.

(Önsözden)