Performansa Dayalı Ücret Sistemi ve Sağlık Kurumlarında Uygulanması

Bu araştırmanın amacı, üniversite hastanelerinde çalışan hekimlere uygulanmakta olan performansa dayalı ek ödeme sistemi hakkında, öğretim üyelerinin görüşlerini boyutlar bazında ortaya koymak ve demografik özelliklere göre görüşlerin farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir.

Bu amaçla literatür araştırması sonucunda 78 soruluk bir ölçek geliştirilmiş. Araştırmada örneklem seçilmemiş evrenin tamamına ulaşılması hedeflenmiş. Anket yüz yüze görüşme yöntemiyle uygulanmış ve 361 öğretim üyesi çalışmaya katılmış.

(Tanıtım Bülteninden)