>
Hukuk Kitapları>
Ticaret Hukuku>
Rekabet Hukuku>
Rekabetin Korunması Hakkında
Kanunda Düzenlenen İdari Para Cezaları
Rekabetin Korunması Hakkında Kanunda Düzenlenen İdari Para Cezaları
Kabahatler Kanunu Işığında
1. Baskı,
Nisan 2015
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa Sayısı:
170
Kitabın Fiyatı:
335,00₺
İndirimli (%76):
80,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un (RKHK) yürürlüğe girdiği zamandan bugüne kadar bu Kanunda düzenlenen idari para cezaları iktisatçılar ve hukukçuların çalışma alanını oluşturmuştur. Bu ortak çalışma alanında, bir yaptırım türü olarak idari para cezaları çok önemli bir yere sahiptir. İdari para cezası yaptırımı uygulanırken Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Kabahatler Kanunu’nun bazı hükümleri uygulanmaktadır. Ayrıca, Rekabet Kurumu tarafından çıkarılmış olan kısa adıyla Ceza Yönetmeliği ve Pişmanlık Yönetmeliği de idari para cezalarının uygulanması bakımından önemlidir.
Bu kitapta, RKHK’da düzenlenen idari para cezaları, Kabahatler Hukuku bakımından ilkeler ve hükümler, Ceza Yönetmeliği ve Pişmanlık Yönetmeliği ile ilgili hükümler, idari para cezası kararı alınması, uygulanma süreci, karar sonrası idari ve yargısal başvuru yolları anlatılmıştır. Bu anlatımda, Rekabet Hukuku ile ilgilenen hukukçular, uygulayıcılar ve Türk Rekabet Hukuku dersi alan öğrenciler için önemli görülen bazı Rekabet Kurulu Kararları değerlendirilmiştir. Ayrıca, idari para cezalarının uygulanması sürecinde karşılaşılan sorunlara ilişkin eleştiri ve çözüm önerileri de sunulmaya çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
Rekabetin Korunması Hakkında Kanunda Düzenlenen İdari Para Cezası Ve Türleri
Kabahatler Hukuku Bakımından Uygulanacak İlkeler Ve Hükümler
4054 Sayılı Kanunda Yer Alan İdari Para Cezaları Kararı Alınması, Uygulanması ve Karara Karşı Başvuru Yolları
Kitapla İlgili Kategoriler
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Önsöz
Özet
Abstract
Kısaltmalar
Giriş
BİRİNCİ BÖLÜMREKABETİN KORUNMASI HAKKINDAKANUNDA DÜZENLENEN İDARİ PARA CEZASI VE TÜRLERİ
I. GENEL OLARAK İDARİ PARA CEZASI KAVRAMI
II. 4054 SAYILI REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN (RKHK) KAPSAMINDA İDARİ PARA CEZASI
A. RKHK’da Düzenlenen İdari Para Cezalarının Amacı
B. İdari Para Cezalarının Niteliği
III. İDARİ PARA CEZASI VERMEYE YETKİLİ MAKAM
IV. USULE İLİŞKİN İDARİ PARA CEZALARI
A. Usule İlişkin İdari Para Cezalarını Gerektiren Haller
1. Başvurularda Yanlış ya da Yanıltıcı Bilgi veya Belge Verilmesi
2. İzne Tabi Birleşme ve Devralmaların Kurul İzni Olmadan Gerçekleştirme
3. Bilgi İsteme veya Yerinde İnceleme Hallerinde Eksik, Yanlış veya Yanıltıcı Bilgi Verilmesi
4. Yerinde İncelemenin Engellenmesi veya Zorlaştırılması
B. Usule İlişkin İdari Para Cezalarının Muhatapları
C. Usule İlişkin İdari Para Cezalarının Belirlenmesi
V. ESASA İLİŞKİN İDARİ PARA CEZALARI
A. Esasa İlişkin İdari Para Cezalarını Gerektiren Haller
1. Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlarda
2. Hakim Durumun Kötüye Kullanılmasında
3. Birleşme ve Devralma Halinde
B. Esasa İlişkin İdari Para Cezalarının Muhatapları
C. Esasa İlişkin İdari Para Cezalarının Belirlenmesi
VI. NİSPİ İDARİ PARA CEZALARI
A. Nispi İdari Para Cezasını Gerektiren Haller
1. Yükümlülüklere ya da Verilen Taahhütlere Uyulmaması,
2. Yerinde İncelemenin Engellenmesi ya da Zorlaştırılması,
3. İstenen Bilgi veya Belgenin Belirlenen Süre İçinde Verilmemesi,
B. Nispi İdari Para Cezalarının Muhatapları
C. Nispi İdari Para Cezalarının Belirlenmesi
VII. AKTİF İŞBİRLİĞİ DURUMUNDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
A. Tanımı
B. İşbirliğinin Niteliği
C. İşbirliğinin Etkinliği
D. İşbirliğinin Zamanlaması
E. Teşebbüslere ve Yöneticilere Para Cezası Verilmemesi veya Verilecek Cezalarda İndirim Yapılmasına İlişkin Aktif İşbirliği Yönetmeliği ve Cezada İndirim ile İlgili Kabahatler Kanunu Hükümleri
İKİNCİ BÖLÜMKABAHATLER HUKUKU BAKIMINDANUYGULANACAK İLKELER VE HÜKÜMLER
I. İDARİ YAPTIRIMLARA HAKİM OLAN İLKELER
A. Kanunilik İlkesi
B. Şahsilik İlkesi
C. Non Bis In Idem İlkesi
D. Orantılılık (Ölçülülük) İlkesi
E. Gerekçeli Olma İlkesi
F. Yargı Yolunun Açık Olması İlkesi
II. KABAHATLER KANUNU'NUN UYGULANMASI
A. Zaman Bakımından Uygulama
B. Yer Bakımından Uygulama
C. Kişi Bakımından Uygulama
D. Genel Kanun Niteliği
III. KABAHATİN İŞLENME ŞEKLİ
A. İcrai Hareketle Kabahatin İşlenmesi
B. İhmali Hareketle Kabahatin İşlenmesi
IV. ORGAN VEYA TEMSİLCİNİN DAVRANIŞLARINDAN DOLAYI SORUMLULUK
V. SORUMLULUK NEDENLERİ
A. Kast Nedeniyle Sorumluluk
B. Taksir Nedeniyle Sorumluluk
C. Hata Nedeniyle Sorumluluk
VI. SORUMLULUĞU KALDIRAN HALLER
A. Yaş Küçüklüğü
B. Akıl Hastalığı Durumunda Ceza Verilmemesi
VII. HUKUKA UYGUNLUK NEDENLERİ İLE KUSURLULUĞU ORTADAN KALDIRAN VE AZALTAN NEDENLER
A. Kanunun Hükmü ve Amirin Emrini İfa
B. Meşru Savunma ve Zorunluluk Hali
C. Hakkın Kullanılması ve İlgilinin Rızası
D. Cebir ve Tehdit
E. Haksız Tahrik
F. Sağır ve Dilsizlik
G. Geçici Nedenler, Alkol veya Uyuşturucu Madde Etkisinde Olma
VIII. TEŞEBBÜS, ETKİN PİŞMANLIK, İŞTİRAK VE İÇTİMA
A. Teşebbüs
B. Etkin Pişmanlık
C. İştirak
D. Bileşik Suç
E. Zincirleme Suç
F. İçtima
1. Fikri İçtima
2. Gerçek İçtima
IX. EYLEMİN SUÇ VEYA KABAHAT OLUŞTURMASI
X. CEZANIN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN OLARAK KABAHATLER KANUNU 17. MADDE KAPSAMINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
A. Cezanın Belirlenmesiyle İlgili Olarak TCK, Kabahatler Kanunu ve RKHK’da Yer Alan Düzenlemelere Genel Bir Bakış
B. Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlar ile Hakim Durumun Kötüye Kullanılması Halinde Verilecek Para Cezalarına İlişkin Yönetmelik (Ceza Yönetmeliği)
1. Cezanın Belirlenmesine İlişkin Temel İlkeler
2. Temel Para Cezasının Belirlenmesi
3. Ağırlaştırıcı Unsurlar
4. Hafifletici Unsurlar
5. Yönetici ve Çalışanlara Ceza Verilirken Dikkat Edilecek Hususlar
C. İhlalin Tekerrürü
D. Süresi
E. Teşebbüs veya Teşebbüs Birliklerinin Piyasadaki Gücü,
G. Verilen Taahhütlere Uyup Uymaması,
H. İncelemeye Yardımcı Olup Olmaması,
I. Gerçekleşen veya Gerçekleşmesi Muhtemel Zararın Ağırlığı,
J. Diğer Hususlar
XI. İDARİ PARA CEZALARINDA ZAMANAŞIMI
A. Soruşturma Zamanaşımı
B. Yerine Getirme Zamanaşımı
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM4054 SAYILI KANUNDA YER ALAN İDARİ PARA CEZALARI KARARI ALINMASI, UYGULANMASI VEKARARA KARŞI BAŞVURU YOLLARI
I. İLK İNCELEME, ÖN ARAŞTIRMA VE SORUŞTURMA
A. İlk İnceleme
B. Ön Araştırma
C. Soruşturma
II. SÖZLÜ SAVUNMA TOPLANTISI
A. Sözlü Savunma Toplantısına İlişkin Genel İlkeler
B. Alenilik ve Gizli Oturum
C. İspat Vasıtaları ve Bildirim
D. Tanık ve Uzman Görüşü
III. NİHAİ KARAR VE İÇERİĞİ
IV. KARARIN UYGULANMASI
A. İdari Para Cezasının Tebliği
B. İdari Para Cezası Kararının Kesinleşmesi
C. İdari Para Cezasının Tahsili
V. İDARİ PARA CEZALARINA KARŞI İDARİ BAŞVURU YOLU
A. İdari Başvuru Yolunun Kanuni Dayanağı
B. İdari Başvuru Yolunun Niteliği
C. İdari Başvuru Yolunda Başvurulacak Makam
D. İdari Başvuru Yoluna Gidebilecekler
E. Başvuru Süresi
VI. İDARİ PARA CEZALARINA KARŞI DAVA YOLU
A. Görevli-Yetkili Mahkeme
B. Dava Açmada Taraf ve Dava Ehliyeti
C. Dava Açmada Süre
D. İdari Para Cezalarında Yürütmenin Durdurulması ve Önemi
E. İdari Para Cezalarında Duruşma ve Önemi
F. İdari Para Cezalarında Bilirkişi İncelemesinin Önemi
VII. MAHKEME KARARINA KARŞI BAŞVURU YOLLARI
A. Olağan Kanun Yolları
1. İtiraz
2. Temyiz
3. Kararın Düzeltilmesi
B. Olağanüstü Kanun Yolları
1. Yargılamanın Yenilenmesi
2. Kanun Yararına Bozma
Sonuç
Bibliyografya
Kavram Dizini
Kitabın Fiyatı:
335,00₺
İndirimli (%76):
80,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Bu kitaplar da ilginizi çekebilir
Türk Haksız Rekabet Mevzuatı
Remzi Tamer Pekdinçer
Haksız Rekabet Hukuku
Engin Erdil
Türk Rekabet Hukukunda De Minimis Kuralı
Seçkin Atasoy
Rekabet Hukuku Açısından Dijital Platformlar ve Satıcılar Arasındaki Dikey İlişki
Ömer Faruk Çamaşırcı
Hakkımızda
|
Uluslararası Yayınevi Belgesi|
2023 Kaynakça Dokümanı|
Kişisel Verilerin Korunması |
Üyelik|
Siparişlerim|
İade Politikası|
İletişim