Bu çalışma ile güçlü bir işveren markası oluşumu için yöneticiler tarafından çalışanların pozitif psikolojik sermayelerinin geliştirmesi ve desteklenmesinin, örgütler açısından ne kadar önemli bir olgu olduğu ortaya konulması amaçlanmış.
Bu çalışmada turizm sektöründe konaklama işletmelerinin işveren markası oluşumları ve bu oluşumu etkilediği düşünülen pozitif psikolojik sermaye ile ilişkisi ortaya koymak için örneklemi Antalya bölgesinde olan ve 762 kişiden oluşan beş yıldızlı otel çalışanlarına yönelik araştırma yapılmış.
(Önsözden)