Kooperatiflerde Ortaklık Sıfatının Kazanılması ve Kaybedilmesi Dr. Öğr. Üyesi Sema Aydın - Kitap

Kooperatiflerde Ortaklık Sıfatının Kazanılması ve Kaybedilmesi

1. Baskı, 
Mart 2024
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
280
Barkod:
9789750291913
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Yayınevi:
Seçkin Yayıncılık
Fiyatı:
460,00₺
24 saat içerisinde temin edilir.
Kitabın Açıklaması
Kooperatifler, Türk Ticaret Kanunu m. 124 uyarınca bir ticaret şirketidir. Kooperatifler Kanunu'nda aksine açıklama olmayan hususlarda kooperatiflere anonim şirket hükümleri uygulanmakta olmasına rağmen ticaret hukuku alanında kooperatifler ile ilgili yapılmış çalışmaların sayıca azlığı dikkat çekmektedir. Uygulamada ise kooperatifleri ilgilendiren hususlarda yaşanan hukuki uyuşmazlıkların yoğun olduğu ve Yargıtay'ın kooperatiflerle ilgili çokça içtihat geliştirmiş olduğu görülmektedir. Sayısal verilere göre ülkemizde altı milyondan fazla ortağı olduğu belirtilen kooperatiflerin taşıdığı önem dikkate alınarak literatüre katkı sağlamak amacıyla bu eser kaleme alınmıştır.
Gelişmiş ülkelerde kamu ve özel sektör kuruluşlarının yanında üçüncü bir sektör olarak değerlendirilen kooperatifler, ülke ekonomilerinin gelişmesine birçok yönden önemli katkılar sağlamaktadır. Tarım, üretim, pazarlama, konut, kredi, turizm, eczacılık, lojistik gibi farklı alanlarda kurulabilen kooperatifler ortakların tek başına yapamayacakları veya birlikte yapmalarında yarar bulunan işleri karşılıklı yardım, dayanışma ve işbirliği içinde yapabilmelerine olanak sağlar.
Bu eserde, kooperatiflerde ortaklık sıfatının kazanılması ve kaybedilmesi konusu, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu ve bu kanunda yapılan atıf nedeniyle Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde incelenmiştir. Yargıtay 11. Hukuk Dairesi ve Yargıtay 23. Hukuk Dairesi'nin vermiş olduğu pek çok karar uygulamaya ışık tutması açısından, doktrin görüşleri de dikkate alınarak ele alınmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Kooperatiflerde Ortaklık Sıfatını Kazandıran Haller
.
Çıkma Hakkı
.
Ortaklık Sıfatının Kendiliğinden Sona Ermesi
.
Çıkarılma
.
Ayrılan Ortakla Hesaplaşma
.
Ayrılan Ortağın İadesini İsteyebileceği Haklar
Yorumlar
Kitabın İçindekileri
Önsöz 
7
Kısaltmalar Listesi 
15
Giriş 
17
Birinci Bölüm
KOOPERATİFLER HAKKINDA TEMEL ESASLAR
I. KOOPERATİFLERİN TANIMI, UNSURLARI, TARİHİ GELİŞİMİ, HUKUKİ NİTELİĞİ 
21
A. Kooperatiflerin Tanımı 
21
B. Kooperatiflerin Unsurları 
23
1. Tüzel Kişiliğe Sahip Olma 
23
2. Gerçek ve Tüzel Kişilerin Ortak Olabilmesi 
27
3. Değişir Ortaklı ve Değişir Sermayeli Olması 
28
4. Ortaklarının Belirli Ekonomik Menfaatlerini ya da İhtiyaçlarını Karşılama Amacına Sahip Olması 
30
C. Kooperatiflerin Tarihi Gelişimi 
32
1. Dünyada Kooperatiflerin Tarihi Gelişim 
32
2. Türkiye’de Kooperatiflerin Tarihi Gelişimi 
33
a. Cumhuriyet Öncesi Dönem 
33
b. Cumhuriyet Sonrası Dönem 
36
D. Türkiye’de Kooperatif Mevzuatı 
38
E. Kooperatiflerin Hukuki Niteliği 
41
II. KOOPERATİFLERE İLİŞKİN TEMEL İLKELER 
48
A. Genel Olarak 
49
B. Kooperatifçilik İlkeleri 
51
1. Gönüllü ve Serbest Giriş–Çıkış İlkesi (Açık Kapı İlkesi) 
52
2. Ortağın Ekonomik Katılımı İlkesi 
52
3. Demokratik Yönetim İlkesi 
54
4. Özerklik ve Bağımsızlık İlkesi 
56
5. Eğitim, Öğretim ve Bilgilendirme İlkesi 
56
6. Kooperatifler Arası İşbirliği İlkesi 
57
7. Toplumsal Sorumluluk İlkesi 
57
C. Türk Hukukunda Kooperatiflere Hakim İlkeler 
58
1. Açık Kapı İlkesi 
58
2. Sermayenin Korunması İlkesi 
61
3. Eşitlik İlkesi 
62
4. Kişisel Katkı İlkesi 
67
İkinci Bölüm
KOOPERATİF ORTAKLIĞI SIFATININ KAZANILMASI
I. GENEL OLARAK 
69
II. KOOPERATİFLERE ORTAK OLABİLECEK KİŞİLER 
69
A. Gerçek Kişiler 
70
B. Tüzel Kişiler 
73
C. Yabancı Uyruklu Kişilerin Durumu 
75
III. KOOPERATİFLERDE ORTAK SIFATINI KAZANDIRAN HALLER 
77
A. Ortaklık Sıfatının Aslen Kazanılması 
77
B. Giriş Talebiyle Ortaklığın Kazanılması 
77
1. Giriş Talebiyle Yazılı Başvuru 
77
2. Kooperatifin Kabulü 
79
a. Kabule Yetkili Organ 
79
b. Kabulün Süresi 
83
c. Kabulün Şekli 
83
aa. Açık Kabul 
83
bb. Zımni (Örtülü) Kabul 
84
d. Kabulden Kaçınılması 
86
C. Payın Devralınması Yoluyla Ortaklığın Kazanılması 
92
D. Görev veya Hizmetin Yerine Getirilmesine/ Taşınmaz Mal ve İşletmeye Bağlı Olarak Ortaklık Sıfatının Kazanılması 
100
E. Mirasçıların Ortak Sıfatı Kazanması 
101
F. Yedek Ortaklık 
105
G. Şartlı Ortaklık 
106
Üçüncü Bölüm
ORTAĞIN İRADESİNE BAĞLI NEDENLERLE ORTAKLIK SIFATININ SONA ERMESİ
I. ÇIKMA HAKKI 
107
A. Çıkma Türleri 
109
1. Bildirimle Çıkma 
109
a. Çıkma Bildiriminin Hukuki Niteliği 
109
b. Çıkma Bildirimin Kullanılması 
110
c. Çıkma Bildiriminin Kabulden Kaçınılması 
113
d. Çıkma Bildirim Süresi ve Çıkma Zamanı 
118
e. Çıkma Tazminatı 
121
2. Haklı Nedenlerle Çıkma 
127
3. Olağanüstü Nedenlerle Çıkma 
135
a. Ortakların Şahsi Sorumluluklarının Ağırlaştırılması veya Ek Ödeme Yükümlülükleri Getirilmesi Nedeniyle Tanınan Çıkma Hakkı 
135
b. Birleşme Nedeniyle Tanınan Çıkma Hakkı 
142
4. Kooperatif Ana Sözleşmesinde Öngörülen Nedenlerle Çıkma 
146
II. ÇIKMANIN SONUÇLARI 
150
Dördüncü Bölüm
ORTAKLIK SIFATININ KENDİLİĞİNDEN
SONA ERMESİ VE DÜŞMESİ
I. ORTAKLIK SIFATININ KENDİLİĞİNDEN SONA ERMESİ 
153
A. Gerçek Kişi Ortağın Ölmesi/Tüzel Kişi Ortağın Sona Ermesi 
153
B. Kooperatifin Sona Ermesi 
156
C. Görev veya Hizmetin Bitmesi 
158
D. Taşınmaz Mal veya İşletmenin Devir veya Temliki 
159
E. Payın Devri ile Ortaklık Sıfatının Sona Ermesi 
160
II. ORTAKLIK SIFATININ KENDİLİĞİNDEN DÜŞMESİ (KK m.27) 
160
A. Ortaklık Sıfatının Kendiliğinden Düşmesine Konu Olan Yükümlülükler 
162
B. Hukuki Niteliği 
165
C. Ortaklık Sıfatının Kendiliğinden Düşürülmesinin Şartları 
171
Beşinci Bölüm
KOOPERATİFİN İRADESİNE BAĞLI NEDENLERLE ORTAKLIK SIFATININ SONA ERMESİ VE KOOPERATİFTEN AYRILAN ORTAKLA HESAPLAŞMA
I. ÇIKARILMA 
179
A. Çıkarılma Kavramı ve Hukuki Niteliği 
180
B. Çıkarılma Sebepleri 
181
1. Ana Sözleşmede Öngörülen Sebeplerle Çıkarılma 
181
a. Çıkarılma Sebeplerinin Ana Sözleşmede Düzenlenmesi Zorunluluğu 
181
b. Ana Sözleşmede Öngörülebilecek Çıkarılma Sebepleri 
184
c. Haklı Sebeplerle Çıkarılma Yasağı 
187
aa. 3476 Sayılı Kanun ile Yapılan Değişiklikten Önceki Durum 
187
bb. 3476 Sayılı Kanun ile Yapılan Değişiklikten Sonraki Durum 
188
d. Haklı Nedenle Çıkarma Olanağının Tanınması Gereği 
189
C. Çıkarılma Kararı Vermeye Yetkili Organlar 
192
1. Genel Kurul 
193
2. Yönetim Kurulu 
198
D. Çıkarılma Usulü 
200
1. Çıkarılma Kararı Alınması 
200
a. Çıkarılma Kararı Genel Kurul Tarafından Alınacaksa 
201
aa. Genel Kurul Toplantısı Yapma Zorunluluğu ve İstisnası 
202
bb. Toplantıya Çağrı Usulüne Uyulması 
203
cc. Çağrısız Genel Kurul Toplantısı Yapılması Halinde 
204
dd. Genel Kurula Katılmaya Hakkı Olanlarla Toplantı Yapılması 
205
ee. Toplantı Nisabına Uygunluk 
209
ff. Toplantıda Bakanlık Temsilcisinin Hazır Bulunması 
209
gg. Toplantının Usulüne Uygun Yürütülmesi 
211
hh. Karar Nisabına Uygunluk 
212
ıı. Genel Kurul Toplantı Tutanağının Düzenlenmesi 
213
b. Çıkarılma Kararı Yönetim Kurulu Tarafından Alınacaksa 
215
2. Çıkarılma Kararının Tutanağa Geçirilmesi 
218
3. Çıkarılma Kararının Ortaklar Defterine Yazılması 
219
4. Çıkarılma Kararının Onaylı Örneğinin Notere Tevdi ve Ortağa Tebliğ Edilmesi 
220
E. Çıkarılma Kararına Karşı Ortağın Başvurabileceği Hukuki Yollar 
226
1. Çıkarılma Kararına Karşı İtiraz Yoluna Başvurmak 
228
a. Çıkarılma Kararı Genel Kurul Tarafından Alınmışsa İtiraz İmkanının Olmaması 
228
b. Çıkarılma Kararı Yönetim Kurulu Tarafından Alınmışsa 
228
aa. Genel Kurula İtiraz Edilebilmesi 
228
bb. Genel Kurula İtirazla Birlikte Aynı Anda Dava Açma İmkanının Ortadan Kalkması 
232
cc. İtiraz Üzerine Genel Kurulun Vereceği Red Kararına Karşı Dava İmkanının Mevcut Olması 
233
2. Çıkarılma Kararına Karşı Dava Yoluna Başvurmak 
235
F. Çıkarılma Kararının Kesinleşmesi ve Hukuki Sonuçları 
239
II. KOOPERATİFTEN AYRILAN ORTAKLA HESAPLAŞMA 
243
A. Ayrılan Ortağın İadesini İsteyebileceği Haklar 
244
B. İade Edilecek Hakların Hesaplanması 
245
D. Ayrılan Ortağa Yapılacak İade ve Ödemelerin Zamanı ve Zamanaşımı 
250
Sonuç 
255
Kaynakça 
269
Kavram Dizini 
277
HakkımızdaUluslararası Yayınevi Belgesi2023 Kaynakça Dokümanı Kişisel Verilerin Korunması ÜyelikSiparişlerimİade Politikasıİletişim
 
Ana Sayfa
Kategori
Sipariş
Sepetim
Profil