Bu çalışmada, dönüşüm zamanlarının yöneticilerinin asıl yüzlerini görmek için gereken bazı yöntemlere yer verilmektedir. Geçmişte olumlu dönüşümleri başarmış ve şirketi/kurumu için olumlu değişimler sağlamış kimi yöneticilerin aslında bunları yaparken kendi çıkarlarını öncelledikleri ve sahte davranışlar sergiledikleri anlaşılmaktadır. Sahte Dönüşümcü Liderler olarak adlandırılabilecek bu kişilerin, Gerçek Dönüşümcü Liderlerden ayırt edilebilmesi bu çalışmanın en temel amacıdır.
(Önsözden)