Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   
İşletmelerde Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma
Nisan 2017 / 1. Baskı / 165 Syf.
Fiyatı: 26.00 TL
Stokta var (24 saatte kargoya verilir).
 
Sepete Ekle
   
3 kitabı beraber alın İNDİRİMDEN yararlanın!
 
46.00 TL
+

 

 

26.00 TL
+

 

 

46.00 TL
=

 

 

118.00 TL
94.90 TL
Sepete Ekle
 

İşletmeler için rekabet üstünlüğü ve sürdürülebilir başarı örgütsel yapılarındaki güçlerine ve yeniliğe olan duyarlılıklarına bağlıdır. Örgütsel yapının gücü "Kurumsallaşma" ile ölçülürken, yenilik ve değişim ise "Yeniden Yapılanma" ile mümkün olmaktadır.

Bu kitap, farklı sektörlerde faaliyet gösteren yaklaşık 20 işletmenin incelenmesi sonucu oluşan gözlem ve deneyimlerin bir ürünüdür. Kitapta işletmelere ve özellikle yöneticilere kurumsallaşma ve yeniden yapılanmaya yönelik öneri ve pratik uygulamalar bulunmaktadır. Bu çerçevede işletmelerin kurumsallaşması için yapmaları gerekenler yönetsel uygulamalar ve yeniden yapılanma için tüm süreçler adımlar halinde anlatılmaktadır.

Konu Başlıkları
Kurumsallaşma
Kurumsallaşma Göstergeleri
Aile İşletmeleri
İşletme Anayasası
Profesyonelleşme
Yeniden Yapılanma
Yeniden Yapılanma Süreci
İş ve Görev Tanımları
İş Akış Şemaları
Yetki Tabloları
Barkod: 9789750242977
Yayın Tarihi: Nisan 2017
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 13x19
Sayfa Sayısı: 165
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz  7
Tablolar, Şekiller ve Formlar Listesi  11
Giriş  13
Birinci Bölüm
KURUMSALLAŞMA
1. Kurumsallaşma Kavramı  24
2. Kurumsallaşmasak Ne Olur?  26
3. Kurumsallaşmaya Neden İhtiyaç Var  28
4. Her İşletme İçin Kurumsallaşma Şart mıdır?  30
5. Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma  33
Aile İşletmelerinin Geleneksel Problemleri  38
Aile İşletmelerinin Geleceği  41
6. Kurumsallaşma Göstergeleri̇  42
İşletme Anayasası  43
Profesyonelleşme  45
Örgüt Yapısı  48
Yetki Devri ve Yetkilendirme  51
Yönetim Anlayışı ve Yönetime Katılma  55
Etkin İletişimin Oluşturulması  59
İç Denetim ve Hesap Verebilirlik  63
7. Kurumsallaşmanın Katma Değeri  67
Ülkeler için Katma Değeri  67
İşletmeler için Katma Değeri  68
Çalışanlar için Katma Değeri  69
Müşteriler için Katma Değeri  69
İkinci Bölüm
YENİDEN YAPILANMA
1. Yeniden Yapılanma Kavramı  72
2. Yeniden Yapılanmanın Temel İlkeleri  74
3. Neden Yeniden Yapılanmaya İhtiyaç Vardır.  79
4. Yeniden Yapılanma Süreci  85
Yapıya Müdahale  86
Süreçlere Müdahale  87
Zihniyete ve Davranışlara Müdahale  87
5. Yeniden Yapılanmada Bilgi Kaynakları  88
Gözlem Yöntemi  89
Mülakat (Görüşme) Yöntemi  89
Anket (Soru Formu) Yöntemi  90
İşletme Verilerinin İncelenmesi  91
6. Örgütsel Yapıya Müdahale Uygulamaları  92
Mevcut Örgüt Yapısının Tespiti  93
Mevcut İnsan Kaynaklarının Tespiti  94
Örgütsel Yapıya İlişkin Öneriler  94
7. Süreçlere Müdahale Uygulamaları  95
İş Analizi  95
İş ve Görev Tanımları  101
İş Akış Şemaları  110
Yetki Tabloları  114
İş Süreçlerine İlişkin Formlar  116
Performans Değerleme Sistemi  120
8. Davranışa Müdahale Uygulamaları  130
Davranışı Etkileyen Faktörler  131
Hizmet İçi Eğitimler  148
9. Yeniden Yapılanmanın Sonuçları  154
Kaynakça  157
 


Ganite Kurt ...
Ekim 2019
25.00 TL
Sepete Ekle
Ali Çam ...
Ekim 2019
17.50 TL
Sepete Ekle
Mediha Mine Çelikkol ...
Ekim 2019
22.00 TL
Sepete Ekle
Harun Yıldız ...
Ekim 2019
37.50 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz  7
Tablolar, Şekiller ve Formlar Listesi  11
Giriş  13
Birinci Bölüm
KURUMSALLAŞMA
1. Kurumsallaşma Kavramı  24
2. Kurumsallaşmasak Ne Olur?  26
3. Kurumsallaşmaya Neden İhtiyaç Var  28
4. Her İşletme İçin Kurumsallaşma Şart mıdır?  30
5. Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma  33
Aile İşletmelerinin Geleneksel Problemleri  38
Aile İşletmelerinin Geleceği  41
6. Kurumsallaşma Göstergeleri̇  42
İşletme Anayasası  43
Profesyonelleşme  45
Örgüt Yapısı  48
Yetki Devri ve Yetkilendirme  51
Yönetim Anlayışı ve Yönetime Katılma  55
Etkin İletişimin Oluşturulması  59
İç Denetim ve Hesap Verebilirlik  63
7. Kurumsallaşmanın Katma Değeri  67
Ülkeler için Katma Değeri  67
İşletmeler için Katma Değeri  68
Çalışanlar için Katma Değeri  69
Müşteriler için Katma Değeri  69
İkinci Bölüm
YENİDEN YAPILANMA
1. Yeniden Yapılanma Kavramı  72
2. Yeniden Yapılanmanın Temel İlkeleri  74
3. Neden Yeniden Yapılanmaya İhtiyaç Vardır.  79
4. Yeniden Yapılanma Süreci  85
Yapıya Müdahale  86
Süreçlere Müdahale  87
Zihniyete ve Davranışlara Müdahale  87
5. Yeniden Yapılanmada Bilgi Kaynakları  88
Gözlem Yöntemi  89
Mülakat (Görüşme) Yöntemi  89
Anket (Soru Formu) Yöntemi  90
İşletme Verilerinin İncelenmesi  91
6. Örgütsel Yapıya Müdahale Uygulamaları  92
Mevcut Örgüt Yapısının Tespiti  93
Mevcut İnsan Kaynaklarının Tespiti  94
Örgütsel Yapıya İlişkin Öneriler  94
7. Süreçlere Müdahale Uygulamaları  95
İş Analizi  95
İş ve Görev Tanımları  101
İş Akış Şemaları  110
Yetki Tabloları  114
İş Süreçlerine İlişkin Formlar  116
Performans Değerleme Sistemi  120
8. Davranışa Müdahale Uygulamaları  130
Davranışı Etkileyen Faktörler  131
Hizmet İçi Eğitimler  148
9. Yeniden Yapılanmanın Sonuçları  154
Kaynakça  157
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | Hakkımızda | Bülten | Gizlilik ve Çerez Sözleşmesi | Üye Sayfası | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2019